篇一：以案促改整改措施台账
以案促改台账
序号
问题
完成工作任务的标准还不够高
决冋题的方法还不多
整改措施，解
坚定理想信念，安监干部作为党的安全
卫士，最首要的就是要对党绝对忠诚、敢于担当，自觉维护党的权威，严守党
的政治纪律。创新工作模式，学习先进
地区的安全监管工作经验。
整改时限
立即整改
常年保持
整改完成情况
已整改
备注
2安全监管方式方法不够，往往以检
查考核作为抓手，简单推动工作，创
新不够，与实际结合不够紧密，不够
系统
始终牢固树立“底线”思维和”红线”意识,增强做好安全监管工作的紧迫感、责任感、使命感，严格安全生产执法，用
“铁的意志、铁的手腕、铁的纪律”严
厉打击非法违法行为，坚决治理违规违
章行为，对安全隐患“零容忍”，筑牢安
全生产基础，不断提升安全保障能力和
安全管理水平。
立即整改
常年保持
已整改
以案促改台账
3缺之主动深入一线基层，主动谋事
的意积极探索与企业和群众有效的参与方
式，识和扎实的工作作风，为企业
和群众解决实际问题少了
查找问题直接听取企业和群众意
见，整改落实直接吸取企业和群众参
与。
立即整改
常年保持
已整改
篇二：以案促改整改措施台账
以案促改整改措施台账
案例：某公司因为未按照规定进行安全生产管理，导致一名员工在工作中受伤，引起了社会的广泛关注和谴责。公司决定以此为契机，进行全面的安全生产整改。
整改措施台账：
1.建立安全生产责任制度：公司将建立安全生产责任制度，明确各级领导和员工的安全生产职责，确保每个人都能够认真履行自己的职责，保障员工的生命安全和身体健康。
2.加强安全培训：公司将加强安全培训，对员工进行安全生产知识的普及和培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工能够在工作中遵守安全规定，防范事故的发生。
3.完善安全管理制度：公司将完善安全管理制度，建立健全安全检查、隐患排查、事故应急等制度，确保安全管理工作的全面、系统、科学、有效。
4.加强安全设施建设：公司将加强安全设施建设，对生产场所进行安全评估，对存在安全隐患的地方进行改造和加固，确保员工的生命安全
和身体健康。
5.加强安全监管：公司将加强安全监管，建立健全安全监管机制，加强对生产过程的监管和管理，确保生产过程的安全和稳定。
6.加强安全宣传：公司将加强安全宣传，通过各种形式和渠道，向员工和社会公众宣传安全知识和安全文化，提高员工和社会公众的安全意识和安全素质。
7.加强安全评估：公司将加强安全评估，对生产过程进行全面的安全评估，发现和排除安全隐患，确保生产过程的安全和稳定。
8.建立安全监测系统：公司将建立安全监测系统，对生产过程进行实时监测，及时发现和处理安全隐患，确保生产过程的安全和稳定。
9.建立安全奖惩制度：公司将建立安全奖惩制度，对安全生产工作成绩进行评价和奖惩，激励员工积极参与安全生产工作，确保安全生产工作的顺利开展。
10.加强安全合规管理：公司将加强安全合规管理，严格遵守国家和地方的安全生产法律法规和标准，确保公司的安全生产工作符合法律法规和标准的要求。
结语：
通过以上整改措施，公司将全面提升安全生产管理水平，确保员工的生命安全和身体健康，为公司的可持续发展奠定坚实的基础。同时，公司也呼吁社会各界关注安全生产，共同营造安全、稳定、和谐的生产环境。
篇三：以案促改整改措施台账
以案促改自查自纠工作问题整改台账
“以案促改自查自纠工作问题整改台账”是一种基于责任制的重要工作方法，主要是针对存在的问题进行深入挖掘、抓住根本原因，并制定出相应的整改措施，将整改情况形成台账，从而形成后续跟踪检查的基础。
一、抓住问题
“以案促改自查自纠工作问题整改台账”的前提是要抓住存在的问题，找出存在的问题可以通过多重方式来获得，例如，对现有的运行状态进行检查，通过调研调查，即使人事变动后也可以更新信息；同时，可以尝试从社会媒体上获得相关信息，如网络上的评论，甚至可以采取抽样的方式，结合各种不同的方法，以尽可能全面的抓住问题。
二、分析原因
在针对问题进行分析时，首先要对问题形成的原因进行分析，包括内部因素和外部因素，确定出问题的真正成因。一般来说，内部因素指的是因公司内部规章制度、管理流程、员工技能水平、设备设施等方面造成的问题；而
外部因素则是指市场环境、政策变化、竞争者等外部因素。
三、制定整改措施
在抓住问题和分析原因的基础上，必须制定出相应的整改措施，保证问题得到有效解决。这些整改措施可以是短期的，也可以是长期的，但必须是经过详细的分析，综合考虑因素，确保整改措施的有效性和可操作性。
四、形成台账
形成台账可以将整改工作进行有序的跟踪，也可以针对行之有效的整改措施进行推广，从而更好地推进整改工作。台账的要素可以根据实际情况而定，但一般来说，台账至少应包括问题描述、原因分析、整改措施、实施状况等内容，以满足针对性的跟踪检查。
五、跟踪检查
对于“以案促改自查自纠工作问题整改台账”，跟踪检查是必不可少的。可以采用定期的方式进行跟踪检查，以确保整改措施的落实，也可以按照要求进行专题性的跟踪检查，以监督整改工作是否有效。
总之，“以案促改自查自纠工作问题整改台账”是一种基于责任制的重要工作方法，主要是针对存在的问题进行深入挖掘、抓住根本原因，并制定出相应的整改措施，将整改情况形成台账，从而形成后续跟踪检查的基础。为
了更好地实施“以案促改自查自纠工作问题整改台账”，必须从抓住问题、分析原因、制定改进措施、形成台账、跟踪检查五个方面着手，以确保问题得到有效处理，提升企业的运行效率和绩效。
篇四：以案促改整改措施台账
以案促改清单及整改台账近年来，各行各业都发生了一些重大的安全事故，给人民群众的生命财产安全带来了严重的威胁。为了保障人民群众的生命财产安全，各级政府和各行各业都在积极推进以案促改的工作，不断完善安全管理制度，加强安全生产监管，提高安全生产水平。本文将结合实际案例，提出以案促改清单及整改台账，以期推动各行各业的安全管理工作不断向前发展。一、以案促改清单1.安全生产责任制不健全案例：某企业发生了一起严重的安全事故，造成多人死亡和重伤。经调查发现，企业的安全生产责任制不健全，安全管理人员职责不明确，安全检查不到位，安全培训不充分，安全预防措施不到位等问题。整改措施：建立健全安全生产责任制，制定明确的安全管理制度，明确安全管理人员的职责和权限，加强安全检查和隐患排查，加强安全培训和教育，完善安全预防措施，确保安全生产。2.安全设施不符合要求案例：某公共场所发生了一起火灾事故，造成多人死伤。经调查发现，场所的安全设施不
符合要求，消防设备不完备，逃生通道不畅通等问题。整改措施：对公共场所的安全设施进行全面检查，确保符合要求，加强消防设备的配备和维护，保证逃生通道畅通，加强安全培训和教育，提高人员的安全意识。3.安全管理制度不完善案例：某建筑工地发生了一起坍塌事故，造成多人死伤。经调查发现，工地的安全管理制度不完善，安全培训不到位，安全检查不到位，安全预防措施不到位等问题。整改措施：建立健全安全管理制度，明确安全管理人员的职责和权限，加强安全检查和隐患排查，加强安全培训和教育，完善安全预防措施，确保安全生产。二、整改台账1.安全生产责任制不健全整改时间：2021年7月1日-2021年8月1日整改内容：建立健全安全生产责任制，制定明确的安全管理制度，明确安全管理人员的职责和权限，加强安全检查和隐患排查，加强安全培训和教育，完善安全预防措施，确保安全生产。整改结果：安全生产责任制得到了有效的落实，安全管理制度得到了完善，安全管理人员的职责和权限得到了明确，安全检查和隐患排查得到了加强，安全培训和教育得到了充分，安全预防措施得到了完善，安全生产得到了保障。2.安全设施不符合要求整改时间：2021年8月1日-2021年9月1日整改内容：对公共场所的安全设施进行全面检查，确保符合要求，加强消防设备的配备和维护，保证逃生通道畅通，加强安全培训和教育，提高人员的安全意识。整改结果：公共场所的安全设施得到了全面检查，消防设备得到了配备和维护，逃生通道得到了保证，安全培训和教育得到了加强，人员的安全意识得到了提高，安全生产得到了保障。3.安全管理制度不完善整改时间：2021年9月1日-2021年10月1日整改内容：建立健全安全管理制度，明确安全管理人员的职责和权限，加强安全检查和隐患排查，加强安全培训和教育，完善安全预防措施，确保安全生产。整改结果：安全管理制度得到了建立和完善，安全管理人员的职责和权限得到了明确，安全检查和隐患排查得到了加强，安全培训和教育得到了充分，安全预防措施得到了完善，安全生产得到了保障。三、结语
以案促改清单和整改台账是推动安全管理工作不断向前发展的有效方式，它可以帮助各行各业发现和解决安全管理中存在的问题，加强安全生产监管，提高安全生产水平，确保人民群众的生命财产安全。希望各级政府和各行各业能够重视以案促改工作，不断完善安全管理制度，加强安全生产监管，为人民群众的生命财产安全保驾护航。
篇五：以案促改整改措施台账
XX集团以案促改个人整改台账
所在部门（单位）：XX公司XX部
岗位：
姓名：
序号
存在问题
问题原因
整改措施及目标
牢固树立规矩意识，知敬畏、守底线，工作中始终以“忠诚干净、牢记使命”的公司理念要求自己，切实按照财务部的工作流程和公司规章制度，高效办事。
始终保持高度思想警惕，筑牢拒腐防变的防线，自觉抵制不良思想侵蚀；同时树立正确的人生观、价值观，加强家风建设，切实做到未雨绸缪，防患未然。
一方面，创新工作模式，扩宽工作思路，从完善XXX工作的岗位细微处着手，提升自身工作主动性和创造性；另一方面，深入思考和钻研智慧景区建设、财务理论等岗位相关知识，结合实践、知行合一，在工作中切实做到全面学习、终身学习、并学以致用。
完成时限
整改进度
1有时对自己放松了要执行力不够强、工作中按照求，对公司的规章制规章制度落实到位程度不够
度学习、掌握得还不够准确。
片面认为廉政教育只是领导的事，与自身距离较远。
立行整改
正在进行
2廉政思想教育意识淡薄
立行整改
正在进行
3工作的拼搏意识、主动性和创造性不强
出现“自满、等靠、安逸”等三种负面心态，在一定程度上对自身工作存在不认真和懈怠的情绪。
立行整改
正在进行
-1-
2020年XXX集团以案促改工作方案
根据《2020年XX市以案促改工作实施意见》（XX〔2020〕X号）、市纪委《关于组织市管重点国有企业开展以案促改的通知》（XX〔2020〕X号）部署和市国资委《2020年市管重点国有企业以案促改方案》（XX〔2020〕X号）精神，为扎实有序推进集团以案促改，深化标本兼治，保障集团健康有序运行，现制订XX集团以案促改实施方案如下：
一、指导思想
坚持以新时代新思想为指导，深入贯彻十九届中纪委四次全会、十届省纪委五次全会和十一届市纪委五次全会工作部署，把以案促改作为一体推进“三不”的有效载体和有力抓手，坚持有案必查、有漏必堵、有警必示、有章必建，做到逢案必改、因地制宜，剖析典型案例，强化警示教育，堵塞制度漏洞，坚决避免集团再次发生同类问题、党员干部再犯类似错误，为加快XX建设提供坚强保障。
二、时间安排及主要工作
-2-
集中两个月时间完成市管重点国有企业以案促改工作，分为强化警示教育、剖析整改问题、完善制度机制、开展效果评估四个阶段。
（一）强化警示教育（8月1日—8月4日）
各部门、各子公司要切实履行职责，认真落实中央、省、市以案促改各项工作要求，利用警示教育大会、专题党课、典型案例剖析等形式，进行警示教育。用好反面教材，引导党员干部把自己摆进去，打扫思想灰尘，进行党性体检，提高自身免疫力。同时结合以案促改进家庭“九个一”活动安排，通过摄制微电影、制作廉政桌牌等形式，创新开展各项活动，丰富教育形式。
（二）剖析整改问题（8月5日—8月20日）
围绕国有企业典型案例进行深入剖析，各部门、子公司中层以上干部、一般党员都要结合岗位职责，查找潜藏背后的深层次原因，切实把问题找准、原因吃透、深挖根源、举一反三。根据查摆剖析情况，列出问题清单，制定整改方案，建立整改台帐，做到条条要整改，件件有着落。个性问题边查边改、立行立改；共性问题开展专项整治，突出整治重点，提高整改实效。
-3-
（三）完善制度机制（8月21日—9月10日）
针对违纪违法案件暴露出的问题，围绕授权、用权、制权等环节，突出明责、履责、追责等事项，清理不适应形势发展的制度，修订完善存在漏洞缺陷的制度，从制度机制上补齐短板。建章立制要坚持问题导向，重点解决突出问题，做到精准施治、靶向治疗，禁止摆花架子、走过场、搞形式主义，敷衍应付，切实构建用制度管人、管事、管权的长效机制。
（四）开展效果评估（9月11日－9月20日）
各部门、子公司要对单位以案促改的质效进行评估，强化以案促改标本兼治作用。在查摆问题、建章立制等关键环节，各单位要广泛征求党员干部代表、职工代表、服务对象等意见建议，并请他们对查摆问题的准确性、建章立制的有效性进行评估。对于问题漏洞找的不准、建章立制效果差的，坚决推倒重来。
四、有关要求
（一）强化组织领导。集团成立以案促改工作领导小组，集团主要领导为组长、其他班子成员为副组长，各部门、各子公司负责人为成员。纪检监察部门发挥主导推动作-4-
用，主动协助党委推进以案促改，加强纪检、组织、宣传等方面的信息共享、协调配合，凝聚抓好以案促改工作的强大合力。各部门、子公司要切实提高政治站位，履行主体责任，统筹组织本单位以案促改工作。
（二）加强督促检查。集团党委将采取随机抽查、明察暗访、延伸督查、跟踪问效、签订廉政建设责任书等方式，对各单位主体责任是否落实、警示教育是否扎实、查摆问题是否精准、剖析原因是否透彻、问题整改是否到位、制度机制是否完善、工作效果是否明显等进行督促检查，对敷衍应付、工作不力、剖析不深刻、整改不到位的将严肃问责。集团同时成立以案促改工作督导组，集团党委委员、纪委书记郭红杰担任组长，对集团以案促改工作进行督导，对各个环节工作开展情况进行检查，落实“四个决不放过”要求，即原因分析不透彻不放过、风险点找不准不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过。对于开展以案促改后，重复发生类似问题的，要严肃追究党组织责任。
（三）及时总结报告。各部门、各子公司要及时对以案促改工作开展情况进行总结，有关工作进度、工作信息和经验材料要及时向党群工作部报告。8月5日起，各单位每周三下午14点前报送工作进度。9月16日前以正式文件形式报送本单位以案促改专题-5-
报告。
联系人：
联系电话：
邮
箱：
附件：国企领域违纪违法以案促改典型案例
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篇六：以案促改整改措施台账
以案促改剖析排查问题整改台账
近年来，我国对排查问题整改工作越来越重视，各级政府部门也纷纷推出了相应的整改措施和工作机制。而其中最为重要的一项工作，就是建立排查问题整改台账。
排查问题整改台账，是指各级政府部门在开展排查工作时，对发现的问题进行记录、分析和整改的记录表。其主要作用是对政府部门的工作进行监督和审核，保证政府工作的公正、公开和透明。
然而，实践中我们也发现，有些地方在建立台账的过程中存在着一些问题。比如，有些单位只是表面上建立了台账，但实际上并没有对问题进行真正的排查和整改；有些单位只是将问题简单记录下来，却没有对问题进行深入剖析和提出相应的整改措施。这些问题都需要引起我们的关注和思考。
为此，我们需要进一步加强对排查问题整改台账的剖析和监督工作。首先，要对建立台账的单位进行加强指导和培训，确保他们能够正确理解和使用台账；其次，要对台账的使用情况进行定期检查和审核，确保台账的真实性和有效性。只有这样，我们才能更好地推动排查问题整改工作的顺利开展，为民众提供更好的公共服务。
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篇七：以案促改整改措施台账
学校以案促改整改任务台账分管领导：序号12填报日期：2020年8月19日整改事项主要措施整改时限责任人XXXXXX进展情况项目公开，杜绝乱收费现象发生按照文件精神进行备注巧立名目乱收费（资料费、考试严格执行收费标准，设置举报箱，主立行立改费、补课费等）动接受群众和舆论监督。设置公共邮箱，公开评定程序，严格对职称评定、评优评先文件精神按照职称评定、评优评先标准执行，不宣传贯彻、未严格执行评定标立行立改严格审查各项条件，对于不符合标准准，不严格审验相关证件。的绝不推荐，主动进行公示。利用采购教学、办公、设备用品对于进行采购教学、办公、设备用品立行立改虚开发票报帐的行为和发票进行严格审查。4不按规定审查、办理学籍，不按严格按照学籍管理制度审查办理学籍3XXXXXXXXX财务公开严格执行学籍管理办法全部按照标准及时足额发放依照招生政策进行一年级新生招生，接受群众监督党务工作严谨有序，并进行党务公开公示充分发挥民主，按时召开校委会、教师代表大会。规定转出、转出学生助款5不及时、足额或变相发放学生资违反义务教育阶段划片招生就近6入学的原则，超范围、超年龄招生不召开党支部会，或不按程序对7拟任免人员进行考察，不经过党支部成员三分之二同意形成人事任免决学校的决定、制度、人事、财务8等未按组织程序和规定的时间进设置公共邮箱，主动公示上级文件及相关规定。积极主动接受群众监督。行公示。、转入转出学生。严格按照上级对贫困生拨款标准，认真核对名额和数目，逐一及时向贫困学生发放。严格按照上级招生政策和文件精神，依规对招生范围的六个行政村的足龄儿童进行政策宣讲，按照要求免试入学。严格按照制度要求开展党务工作，开好“三会一课”，坚持召开主题党日活动。党内工作进行阳光作业，公开透明干部任免程序，设置举报箱，积极主动接受群众监督。立行立改立行立改立行立改XXX立行立改刘明昭立行立改刘明昭
对上级布置的安全教育工作任务9不能及时完成。学校安全教育不能及时落实。不能规范整理与登记，不能及时10维护，集体财产据为己有或长期霸占使用。完善各项安全制度，加强班主任管立行立改理，完善监督检查机制完善财产管理制度和使用制度，进行实物登记，对破损的财产及时维护，延长使用寿命。高常红陈华夏建立学校安全管理体系加强政治学习，积极自查并整改立行立改
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