篇一：教师宗旨意识发言提纲
座谈会发言提纲
各位领导、同志们：
根据地区纪检委《关于召开建立健全对地委、行署重大决策部署贯彻执行情况定期检查和专项督查制度纪律保障机制座谈会的通知》精神，我办高度重视，立即召开会议，对座谈内容进行了认真的研究，并结合工作实际提出意见建议。
一、纪检监察监察机关是党委的一个重要的职能部门，应重点检查地区各县、地区各部门单位和垂直管理部门贯彻落实地委扩大会议等重大会议，以及地委、行署领导主持召开的重要会议工作进展情况进行检查监督、明察暗访，包括经济社会发展、民生项目、干部纪律作风等方面。这是纪检监察机关的职责所确定的。
二、在监督检查工作中，纪检监察机关应当充分发挥牵头抓总的作用。
三、监督检查工作如何启动、如何在所属地区和部门推开。我们认为应该定期召开会议，听取地区部门和单位的汇报，同时，采取明察暗访或随机抽样的方式开展监督检查。
四、如何根据决策部署的内容和监督检查工作需
要，吸收相关部门参加。这要根据监督检查的内容来确定参加的部门和单位。比如经济发展和重大项目方面，可以吸收发改委、经贸委、经工办等综合经济部门。同时要20161/26积极发挥绩效考核、纪检监察和组织人事三位一体体系的作用，不断加强协调、配合。
5、建立健全上下协调的会议制度，建立半年或季度会议制度。
6、监督流程应该包括制定方案、确定重点、开展检查、反馈结果、运用检查结果。
7、对监督检查中发现的问题，在分类上我们认为问题达到什么程度就交给哪个部门处理。如：问题既不够组织处理又不适用纪检处理的，由绩效考核部门按照《塔城地区机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》相关规定进行处理；对影响恶劣的，干部纪律作风方面，由组织部门处理；违纪的由纪检部门处理。
8、建议与班子调整结合起来，与干部选拔任用结合起来，与绩效考核结合起来，与评先选优结合起来，建立健全长效机制。
意见建议：
1、作为绩效办，我们将积极参与、配合纪检监察机关开展各项各类督查检查工作。
2、监督检查过程中，根据职责划分及时提出处理
的意见和建议。
3、对于我们平时检查到的相关情况，及时移交纪检委。
4、建议纪检委将督查检查结果作为我们绩效考核依据。
20162/265、建议建立健全干部纪律作风责任追究制度。
6、建议建议进一步完善招投标制度。
座谈会发言提纲
尊敬的各位领导、各位代表大家好。
很荣幸能参加今天的座谈会，下面我重点围绕“关于农村社区建设”以及“农村地区城市管理”两个方面谈谈自己的认识和看法，不妥之处请领导和各位代表批评指正。
一、关于农村社区建设。
从2003年农村社区建设开始，我区农村社区总数已发展到170多个，超过60%以上的农村地区常住人口居住在社区。随着我区农村城市化的快速推进，还将有大量的村庄居民搬迁上楼，农村地区管理服务重心迅速向社区转移，社区社会管理和社会服务的重要作用日益突出。随着农村地区社区建设规模的迅速扩张，社区发展与居民需求之间的问题也随之增多。主要体现在以下几个方面：
一是人口组成复杂，需求差异较大。我区农村地区的社区基本上是农民新村、老旧小区、商品房以及保障房等各类住宅构成，农民及转居人员多、外省市购房人员多、年轻群体多，不同群体形成利益诉求不同，对社区服务形成多层次、多样化需求。
二是老旧小区矛盾相对突出。大多数老旧小区的国企老职工对水、电、气、暖等设施陈旧匮乏不满，保障房的低收入阶层对社会救助和就业服务需求较多，管理难20163/26度较大。
三是社区管理服务基础薄弱。与城市社区不同，新建的农村社区迅速增多，社区管理服务人才匮乏。人们常用“上面千条线
下面一根针”来形容社区工作的繁重。但是社区管理服务人才不断流失的现状与日益增长的服务需求，凸显了服务管理力量的薄弱。
针对目前农村地区社区建设的突出问题，我认为应该重点加强以下几个方面：
一是加强便民服务基础建设，采取多种方式完善服务项目，推进实现对居民服务的覆盖程度，提高群众生活的便利化程度。如继续引导发展“一刻钟”服务商圈建设，不断扩展和提高服务内容和服务质量。
二是加强对老旧小区基础设施的改造和规划。结合我区城市发展规划，对老旧小区基本功能和基础设施的规划、改造，给予政策倾斜和重点关注。利用“一绿”试点的不断推进重点解决一批历史遗留问题。
三是加强农村地区社区文化引领。深入挖掘传统文化和民俗文化，打造传统文化活动的品牌。充分认识农民市民化转变过程的持续性，结合实际需求，开展针对性的教育培训。通过社区文化引领农村地区社区居民素质和观念的转变。
四是加强社区工作者人才培养和队伍建设。不断完善农20164/26村地区社区服务管理人才保障、发展机制，加强社区工作者服务素质与能力的培训。完善从保障机制到管理体系再到考核办法等一系列制度和办法，为社区发展提供人力资源保障
二、关于农村地区城市管理。
朝阳区全面启动城乡一体化建设以来，我区农村城市化发展成果令人瞩目。伴随着农村城市化的迅猛发展，人口迅速增长，环境、交通、治安等诸多问题也随之而来，城市管理面临着巨大压力。
一直以来，坚持走城乡统筹、坚持改革创新，切实转变发展方式，是我区在农村城市化进程中破解发展难题的有效措施。但是如何有效破解当今城市发展与城市管理的顽疾，我想当务之急莫过于紧紧抓住“非首都功能疏解”这一要务和契机，加大对农村地区城市建设和城市管理根源上的治理工作。
一是加强农村地区环境整治。落实“环境整治百日行动”很重要，切实研究“行动”后的长效管理更为关键，如何让“专项”行动变为长效机制是我们应该认真思考的问题。
二是加大推进农村地区低层次产业改造和升级进程。让产业结构更符合城市发展的定位。继续保持打击违法建设高压态势，控制、疏解人口增长带来的一系列城市管理难题，让城市建设更符合规划。
三是提升农村地区居民文明素质，加强对城市文明的引20165/26导和教育，提升居民文明素质。加强农村地区居民城市生活观念和意识的提升，提升城市管理群众的参与度，让城市管理不再唱“独角戏”。
城市管理和发展水平的提升不可能一蹴而就，更不能依靠一己之力。城市发展需要整体谋划、部门联动、群策群力，需要阶
段发展、稳步推进；依靠群众发动群众，切实提高群众城市管理参与意识，形成城市建设全民参与的积极氛围，城市管理的诸多难题才能迎刃而解。
党建座谈会发言提纲
各位领导、同志们：
大家下午好！
很荣幸能参加今天这个座谈会。刚才听了几位的发言，了解了大家在抓党建促工作、促发展方面的一些好经验、好作法，深受教育和启发。下面，我就**镇党委在这方面工作的情况，向各位作一简要汇报：
一、提高认识，加强领导，增强做好党建工作的责任感
我镇充分认识到，抓好党建工作，可以进一步明确奋斗的目标，坚定理想信念，增强宗旨意识，增强广大党员干部工作的责任感、使命感，有效地促进各项工作。因此，我镇始终把党建工作和经济社会发展工作摆在同等重要的位置，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，明20166/26确责任，党政一把手亲自抓，党务副书记具体抓，使我镇党建工作重点突出、亮点频现，为全镇经济社会全面协调发展提供了强有力的组织保障。
二、创新载体，丰富内容，不断开创党建工作的新局面
围绕村级组织建设，深化农村党建工作。农村基层党建工作是否有成效，关键在于村级组织建设。只有强有力的基层党组织，才能带领农民群众建设好社会主义新农村。我镇党委始终把全面加强基层领导班子和干部队伍建设、选好配强党支部书记和支部成员作为农村基层组织建设的重中之重，将那些党性强、作风正、年龄轻、文化程度较高、有一定致富带动能力的党员和致富能人作为村级后备干部进行重点培养。在2008年的村“两委”换届选举中，镇党委精心组织，依法办事，规范运作，全镇顺利选举产生了106名村“两委”成员，平均年龄45岁，高中以上文化程度47人，占44.3%。新一届村“两委”班子无论是年龄结构、学历结构还是性别结构都更趋合理，特别是把一大批带头致富和带领群众共同富裕能力强的优秀党员和优秀人才选进了村“两委”班子，切实加强了基层组织建设。
围绕关爱党员活动，提高党组织凝聚力。我镇通过开展好困难党员慰问活动、党内互助、“五必访”活动、党员信贷等一系列关爱党员的活动，把党和政府的温传递到基层党20167/26员，密切党组织与党员之间的联系，提高农村党员对党组织和党员身份的认同感，增强党组织的凝聚力、向心力。
围绕党员大培训工作，切实提高农村党员“双带”能力。农村党员素质的提高对于推动农村各项工作开展有着重要的意义。一年来，我镇全力抓好农村“两委”干部和农村党员的培训工作，通过教育培训，开阔党员视野，增长见识，不断提高农村党员干部带头致富、带领群众致富的能力。
围绕加强机关作风建设和效能建设，狠抓党员干部作
风转变。以开展机关效能建设为契机，狠抓党员干部的作风建设，全面完善服务承诺制、首问负责制，规范工作程序，切实把政府机关建设成为基层满意、群众满意的学习型机关、服务型机关。
围绕和谐社会建设，提升党建工作水平。以“书记大接访”活动为契机，发挥好党员干部和农村党组织、党员在调解农村矛盾纠纷的作用，彰显党员先进性，树立和提高党组织的威望，使基层党组织更有凝聚力和亲和力。
围绕党风廉政建设，保证党员队伍纯洁性。对违反党纪国法的害群之马，绝不包庇纵容，坚决按照有关规定严肃处理。去年，我镇按程序处理了几个违法违纪党员，其中包括一名村支部书记、两名镇直单位干部。
三、一点建议
要多关心基层干部。广大基层干部特别是农村基层干20168/26部，长期工作在一线，直接面对人民群众，矛盾焦点多，难事硬事多，非常辛苦。因此，建议上级党组织要进一步关心帮助基层干部，对他们既严格要求，严格管理，又在政治上、生活上多关心、多体谅，使他们大胆工作。对受到不公正对待的，上级党组织要理直气壮地为他们撑腰，为他们创造良好的工作环境。
以上是我镇党委在推进党建工作中的工作思路和主要措施，与大家交流学习，请各位领导和同志们批评指正。谢谢大家！
年轻干部座谈会发言提纲
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！非常荣幸能有机会参加这次座谈会，同时也非常感谢县委对我们年轻干部的关心和重视，为我们提供了一次难得的学习和交流机会。
下面，结合自己在学习、工作、生活中的经历，简单汇报三点感受：
一、作为一名年轻干部，要带着责任和感情，以优良的道德品质永葆工作动力。责任心是一个人最基本的道德品质，工作感情是一个人爱岗敬业的思想基础，具备了这两个条件，就能正确对待名利、懂得取舍、学会宽容。这样，就能够在潜移默化中培养自己优良的道德品质，形成正确的人生观、价值观和世界观。回顾自己近十年来的工作经历，自20169/26己始终坚持做到用强烈的责任心和深厚的情感投入工作，在内心感到非常充实的同时，也收获了领导、同事和群众的肯定。当教师的6年时间里，自己从普通的教师逐渐走向团支书、政教主任、教务主任、校长等岗位；在。。乡工作时间虽然很短，但和
当地的领导和群众建立了深厚的感情，以致时隔4年之久，一些支书都不会忘记给我打个电话，话话家常，十分感动；在。。。工作的几年，在本职工作岗位上做出了一些成绩，2009年、2010年连续两年年终考核嘉奖。
二、作为一名年轻干部，要立足学习和思考，用过硬的综合素质提升服务水平。学习是生命不竭的动力，是个人发展进步的基石。几年的工作经历使我懂得，年轻一代必须把学习当成一种成长途径，一种终身最求，一种精神境界，才能在不断的学习思考中强质提能，练就驾驭工作的过硬本领，让自身更好的融入社会、融入集体、融入工作。说实话，进入公务员队伍虽然只有短短的4年时间，但曾经在。。局、。。办、。。乡和。。部等多个部门和岗位学习和工作过。每到一个新的部门或岗位，自己都把学习思考作为首要任务，以便自己更快的进入角色，更好的开展工作。主要从三个方面加强学习和思考：一是多形式学，通过向书本、网络、历年总结、领导和同事的工作方式、兄弟单位同岗位人员的业务水平等全面学习业务理论、工作方法和处事原则。二是反复思201610/26考。在学习观察中善于比较、善于发现问题。在工
作推进过程中和工作推进后善于总结经验教训。坚持阶段性的思考，及时调整工作规划。三是实践锻炼。主动参与机关大型活动和中心工作，无论是在办文办会、接待、协调上都努力锻炼自己，增强实践工作的能力。
三、作为一名年轻干部，要坚持务实和创新，用一流的工作业绩实现人生价值。务实体现一个人的作风，创新代表一个人的能力。工作中坚持务实和创新并举，有利于各项工作的有效落实，工作的统筹兼顾和工作影响力的提升。一个注重务实和创新的干部，能够在复杂的工作环境中找准位置、把握重点、收获快乐。在工作中，我始终把握好“三个词”。一是沟通。在做每一件事情之前，坚持做到对上、对下、对己全方位沟通，做到知己知彼，有的放矢，增强工作的针对性。二是超前。在工作推进前，把工作中可能会发生的事情尽量想到，每一个环节尽量做到无懈可击，环环相扣，增强工作的预见性。三是谋划。坚持把每一项工作的目标定位、推进措施与全县性或者是机关的各项中心工作一起考虑，统筹谋划，增强工作的全局性。
在年轻干部座谈会上的讲话提纲
同志们：
今天，与大家一起交流谈心，感到非常的高兴。年轻人代表着希望和未来。毛主席曾经说过：青年人朝气蓬勃，好201611/26像早晨八九点钟的太阳，希望寄托在你们身上。看到大家这么年轻、这么有朝气，风华正茂，年富力强，作为一个过来人，真是非常羡慕你们，看到了大家的今天，就想到了自己的昨天，坐在你们中间，感到自己也年轻了很多。在座的各位，都是这两年县里公开选拔的年轻干部，是全县年轻干部队伍的优秀代表。同时，这也是我县在干部选拔制度改革方面的实践，成效如何，关键看大家的表现。组织部门利用几天时间，安排大家到浙大进行了培训，大家感到收获很大。今天召开这次座谈会，主要基于两个方面的考虑，一方面，通过座谈交流，让大家互相学习，共同提高；一方面，通过座谈交流，知道大家在想什么、做什么、有什么好的意见和建议，让县委对大家有一个更加深入全面的了解，同时也利于县委进一步研究措施，创造条件，为年轻干部搭建更好地施展才能的平台。刚才，大家都分别做了发言，谈了自己的成长历程、心得体会和努力方向，同时就如何进一步做好培养选拔年轻干部工作提出了自己的意见和建议，都讲得很好。感觉大家水平都很高、潜力都很大，的确难能可贵。有一些意见和建议非常有新意、有价值，组织部门要引起重视，进行认真研究。
培养选拔年轻干部是我党干部工作的一项重要内容，从中央到地方，各级党委一直非常重视。社会要前进，人类要发展，世代交替，新陈代谢，这是自然规律，也是希望所在。201612/26我们的事业也是如此，培养好事业的接班人，从大处讲，是一个关系到党和国家兴旺发达、甚至生死存亡的战略问题；从小处讲，是一个地方事业能够继往开来、永续发展的重要组织基础。近年来，县委认真贯彻党的干部路线和“四化”方针，按照重点培养、注重锻炼、全面提高、大胆使用的思路，加大年轻干部培养选拔力度，07年以来先后提拔了105名35岁以下干部，其中30岁以下的33名，一批综合素质好、工作能力强的优秀年轻干部走上了各级领导岗位，改善了干部队伍结构，增添了领导班子的生机和活力。尤其是08年和09年，我们拓宽选人用人视野，推进干部人事制度改革，通过公开考选的形式选拔了你们这20名年轻干部。早压担子早成才，不压担子难成长。为使大家早日成熟起来，成长起来，县委把大家放到重要的岗位上进行培养锻炼，为大家丰富阅历、积累经验、提高能力提供了一个好的平台。对大家的成长进步，县委非常关注，近期县委组织部对大家的思想工作情况进行了深入了解。从了解的情况看，同志们走上新的工作岗位后，迅速转换角色，找准自身定位，工作很扎实，进步都很快。有的同志迅速接过接力棒，熟悉业务，进入角色，工作开展得有声有色；有的积极投身基层，扑下身子，苦干实干，已成为独当一面的骨干；有的同志还在林水会战、甲型H1N1流感防控、信访稳定等一些急难险重的任务中挑大梁、担重任，发挥了积极作用。对大家的表现，201613/26县委非常满意，各方面反映也不错。看到同志们成长进步这么快，我感到非常高兴、非常欣慰，这说明我们的干部队伍充满朝气和活力，我们的事业后继有人、大有希望。当然，一分为二地看，有些同志身上还不同程度地存在一些需要改进的方面。比如，有的同志对乡镇工作熟悉得不够快，与基层干部和群众打交道的方法比较少，胆小，不知道怎么干，不知道从何处入手；有的基层工作经验还不够足，尤其是在处理一些复杂问题方面，能力还有待于进一步提高，有时容易着急，办法不多，不敢靠前；有的自己干工作比较多，调动他人积极性的方法不多，协调能力有待于进一步加强，干时带着干的作用发挥得还不够；有的不够大胆泼辣，在工作魄力上还需要进一步增强；有的由于年龄比较小，工作时间比较短，在工作、思想上还有待于进一步成熟，等等。客观地讲，大家在工作的起步阶
段出现一些问题也是很正常的，县委对大家也不会求全责备。之所以点出一些问题，不是为了批评大家，而是帮助大家找准努力方向，更好更快地成长进步。县委对大家寄予了很高的期望，期望高一些要求就严一些。下面，我向大家提四点希望和要求。概括起来就是，一个人要当好领导干部必须做到低调做人，高调做事，年轻人要实现快速成长必须牢记“立志、学习、历练、修身”八个字。
第一，所谓“立志”，就是要执着事业，树立远大理想
201614/26理想是一个老话题，也是一个常讲常新的话题，我觉得有必要和大家讲一讲。现在有些年轻人，喜欢安逸，不想吃苦，受累，不愿到基层，千方百计想到县城过安逸日子，这是理想、信念问题，是志向问题。孟子讲，“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，饿其体肤，空乏其身，行弗乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能”。人这一生尤其是年轻时，吃些苦、受些累，是实现人生理想的一笔宝贵财富。现在中国最年轻的省委书记胡春华同志就是扎根基层、扎根最艰苦的地方，执着奋斗、实现人生理想的成功典范。??人生几十年的路，大家都在走，是有理想目标的奋斗，还是庸庸碌碌地混日子，结果肯定不一样。尤其是我们年轻干部，更要有理想、有抱负，志存高远，志在必得。人的理想是多样的，如果只停留在物质层面，是低级的、悲哀的；追求精神层面，才是高尚的、快乐的。登高才能不为浮云遮望眼。什么是幸福？对不同的人来说有不同的答案，但有一点是相同的，就是心理满足是最大的幸福。对于领导干部来讲，干成事业，造福人民，实现价值，创造成就，虽苦尤荣，虽累尤乐。人的一生，短短几十年，如白驹过隙，工作的时间也就是30余年。短暂的人生怎样度过才有意义，是为了自己的享受、安逸，还是为了人民的富足、幸福，体现了不同的人生理想。人的生命只有一次，人的青春也只有一次。作为年轻干部，你们的人生事业刚刚起步，担负着组织的重托和群201615/26众的期望，一定要牢固树立正确的人生观、价值观和政绩观，正确对待地位和权利。理想不是抽象的，也不是不切实际的，理想只有扎根现实的土壤才能茁壮成长。俗语讲，“时势造英雄”。抓住机遇、投身发展，实现价值、建功立业，就是最大的时势、最大的理想。大家必须顺应时代要求，树立远大理想，自觉地把自己的人生追求同无棣的前途命运紧密联系起来，以满腔热情投入到全县发展大潮中去，在改革和建设的实践中，充分发挥自己的聪明才智，贡献青春汗水。近年来，县委瞄准“三年实现倍增，五年冲刺百强，建设经济社会发展强县”的奋斗目标，团结带领全县上下，不断解放思想，奋力开拓进取，致力追赶超越，经济社会有了一个大的发展。尤其是2009年我们经受住了严峻挑战和严重波折的考验，全县经济迅速走出低谷，持续回升，加快提速，圆满完成了既定的任务目标，人均主要经济指标居全市第三，部分指标居第二，全市科学发展社会满意度调查成绩居六县一区第一位，全市第二次科学发展现场观摩成绩居六县三区第三位。应当讲，经过几年的持续赶超，无棣站在了一个新的更高的历史起点上，综合实力更强了，发展后劲更足了，城乡面貌更新了，人民生活更美了，创业氛围更浓了。当前，我县不仅具有良好的发展势头，而且面临着千载难逢的发展机遇。国家继续实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策，宏观政策仍然总体宽松。黄河三角洲开发上升为国家战201616/26略，半岛蓝色经济区开始布局，北海新区加快建设，外界目光必然聚焦滨州沿海，无棣必将获得发展先机。面对这一系列重大机遇，县委、县政府高点定位、科学谋划，确定2010年全县工作总的要求，这就是：围绕“决胜十一五、赶超迈大步”一个主题，突出投入、转型、统筹三条主线，深入开展产业提升年、园区提升年、城镇化提升年、能力提升年“四个年”活动，突出重大项目、产业升级、基础设施、招商引资、城乡统筹、和谐构建六个重点，乘势而上，激情奋斗，全面推进经济、政治、文化、社会和党的建设，坚定地向着建设经济社会发展强县的目标迈进。近日，又召开了县“两会”，对全县的各项工作进行全面安排部署。应当讲，我们无棣正进入了一个乘势
而上、加快赶超、加速转型、全面发展的新阶段。全县这样的大好形势，给年轻干部提供了干事创业的空间，施展才华的舞台。大家年龄小、学历高、有才华，精力充沛，一腔热血。在全县上下科学发展、赶超发展的大潮中，大家一定要认清形势，把握大局，志存高远，树立积极的人生目标和远大的理想追求。要发挥年轻人的朝气和敢闯敢干的精神，不怕困难，冲锋在前，勇做先锋，决不能虚度光阴耗日子、浑浑噩噩干工作，决不能为自己的人生留下遗憾。我相信只要大家有理想、有知识、有能力，只要不甘平庸，执着追求，就一定可以在无棣这片热土上创造不凡业绩，抒写壮201617/26丽人生。
第二，所谓“学习”，就是要不懈求索，增长智慧才干
活到老，学到老，学习在一个人的成长历程中至关重要，是一个终生不能间断的事情。同志们学历都比较高，大都是大学本科以上，能够走上现在的领导岗位，都是过关斩将、脱颖而出的佼佼者，都有较高的理论根基和综合素质。但这还远远不够，学历代替不了学习，学历也不等同于能力，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，仅靠在书本上、课堂上学的那些知识是远远不够的。大家走向社会、走上工作岗位的时间比较短，想必也能够体会到，有很多东西需要学习。全县经济社会各项事业正在快速发展，许多工作都是全新的领域，不但是大家，就是一些老同志也是初次遇到，感到陌生。解决这些问题，干好这些工作，办法只有一个，就是加强学习、不断学习。古人讲，“腹有诗书气自华”，只有掌握了丰富的理论知识，具备了较高的理论素质，学会了解决问题的办法，才能在工作中得心应手，才会在实践中快速成长。现在有一些干部习惯于以前的旧思维、老办法，跟不上时代发展的步伐，在新形势、新任务面前有时候就会感到无所适从，束手无策。今年，县委将组织开展“能力提升年”活动，大规模培训干部，提升素质能力，其根本的目的也在于此。年轻干部正处在学习成长的关键时期，要始终把学习、学习、再学习视为一种责任，如饥似渴，经常充电。通过坚持不懈201618/26地学习，提高素质，增长才干，一旦工作需要，就能拿得出、用得上，来之能战，战之能胜。要注重学习的针对性和时效性，不死读书、读死书。最近一段时间，中央和省、市经济工作会议和县委十一届五次扩大会议相继召开，把优化产业结构、转变发展方式摆上了更加重要的位置，这是今后一个时期经济发展方向性、政策性的重大调整。过去，我们抓农业工作很熟悉，很有一套。通过近几年调整，逐步转移到抓工业、抓项目上来，完成了经济工作的一次重大转变。现在无棣正面临着又一次新的重大的转变。能不能在这一重大转变中抓住机遇、实现突破，推动经济更快更好发展，根本的要靠全县各级干部。要坚持系统学习、全面发展，既要拿出时间系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的重要论述，不断提高自身政治理论水平，又要加强对国家重大方针政策的学习，加强对科技文化、市场经济、招商引资、外经外贸、法律法规和新经济、新产业、新技术的学习，更要注重业务知识的学习，提高驾驭工作的能力。群众是最好的老师，基层是最好的课堂。不但要善于向书本学，而且要善于向实践学、向群众学。要始终注重在干中学，在学中干，做到学以致用，学用结合，特别是在工作实践中提高工作水平和领导能力。我们党历来注重理论与实践相结合，有很多理论就是来自于群众、实践的创造。比如我们在县城新区建设、园区开发等方面，注重201619/26运用市场的手段解决发展中的难题，从实践中闯出了路子，这些都是课本上没有的，是在实践中边干边学，不断摸索总结得来的。有的年轻干部可能觉得学历高，见识多，往往容易犯孤芳自赏的毛病，这是不可取的，必须俯下身来，甘当小学生，虚心向身边的领导同志们学习请教，在学习中积累经验，丰富阅历，这样才能尽快成长。要通过学习，着力提高政治素质、业务素质。通过学习树立牢固正确的世界观、人生观和价值观，保证在任何时候，在大是大非面前保持清醒的头脑，在人生道路
上把握正确方向。要增强宗旨观念，真正做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用。要着力钻研业务工作，深入调研，善于提炼，找出最佳的方法和途径，其实，我们所从事的每一项工作本身就是一门课题，无论是引进项目、抓重点工作，还是与群众谈心、主持会议、组织活动等，需要去研究总结的东西都很多。要多研究经济工作，在招商引资、项目运作方面下功夫，真钻研，成为懂经济、懂市场、懂开发的明白人。同时，要不断提高组织协调能力，能够积极稳妥地处理各类矛盾问题和突发事件，做能文能武、又红又专的全才。大家都要“每日三省吾身”，干一天，晚上都要思考一下，今天的工作落实了吗？明天的工作想好了吗？有什么经验经验总结，有什么不足需要改进，日积月累，就会有一个大的收获、一个大的提高。
201620/26第三，所谓“历练”，就是要勇于实践，争当创业先锋
年轻是最大的资本、最大的优势。大家工作热情高、闯劲足、冲劲大，正是大显身手、大展形象的黄金季节，一定要抓住机遇，立足岗位，脚踏实地干工作，加强历练快成长，以实实在在的工作业绩接受组织和群众的评判。在具体工作中，大家一定要注意把握好以下几点：一是要不怕困难。“艰难困苦，玉汝于成”。在实践中经风雨、见世面，在基层经受摔打和磨练，不断提高自身工作能力，是年轻干部成长的宝贵财富。关键是要敢于应对，敢于接受挑战。大家都是20世纪80年前后出生的，正赶上好时候，与我们年轻时比起来，物质生活比较富裕，工作环境比较舒适，大多数是从家庭的“宠儿”到“象牙塔”的莘莘学子，读完大学就进机关，再由普通干部到领导干部，基本条件都很好，成长历程也比较顺，但艰苦环境锻炼得少一些，曲折逆境磨练得少一些，对大家来讲，经历一些艰苦和磨难，并不见得全是坏事。大家有的担任部门的主要负责同志，大多数充实到基层一线锻炼，虽然情况不同，但都需要处理各种各样的具体问题，都会经历一些困难和挑战。历经风雨才能见彩虹。作为有理想、有抱负的年轻干部，都要以干为荣，以苦为乐，耐得住寂寞、经得起考验，学会在逆境中磨炼意志、走向成熟。有付出就会有收获，前因后果，道理很简单，关键是大家如何去做。纵观无棣近几年的发展史，就是一部攻坚克难的奋斗史。面201621/26对宏观形势复杂多变、金融危机影响冲击、发展不确定因素明显增多等困难和挑战，我们各级干部始终坚定信心、无惧无畏，落实县委、县政府项目负责制，任务交办制的要求，只为成功想办法，不为失败找理由，“白加黑”、“五加二”，无论是抓项目、抓工业、抓投入、抓招商，还是保稳定、保民生、促和谐，都付出了很多很多，但大家从没有喊苦叫累，苦干不苦熬，辛苦不叫苦，始终保持了旺盛的干劲，这也是最为难能可贵的。试想一下，如果被困难吓倒了，畏缩不前了，怎么会有无棣的今天？如果不是这样干，怎么会有今天的繁荣发展，怎么会有园区开发、基地建设的快速推进。这些都是靠实实在在的工作，靠不怕困难、强力执行的良好精神状态和工作作风换来的。这将是我们长期受益的最可宝贵的一笔精神财富。我们为什么这样干，我们就不知道享受吗？客观地讲，任何人内心深处都有追求安逸享受的惰性，这是一种低级的、原始的本能。一个人只有脱离了这些，战胜了自我，有了更高的精神需要，才是高尚的、快乐的。相对于赶超发展的任务讲，无棣的发展还是低层次的，今后发展的任务会更重，工作中遇到的困难和问题可能更多。在无棣发展的关键时期和重大历史关头，也是对全县年轻干部的一个重大考验。好钢须得急火淬，我认为，这正是大家学习锻炼、增长才干的大好机会，是县委考察考验大家的一个生动考场。二是要真抓实干。万丈高楼平地起。年轻干部的成201622/26长，夯实牢固的基础很重要。只有从小事做起，从身边做起，才能成就大事，才能一步一步走向成功的彼岸，决不能好高骛远、眼高手低，一定要把目标远大与脚踏实地结合起来。海尔集团有句名言，“做好每一件平凡的事就是不平凡，做好每一件简单的事就是不简单”。年轻人从一开始就要牢固树立起求实务实的工作理念，从小处努力，把小事办好，工作说了就办，定了就干，件件有着落，事事出成效，做一名务实的干部。作为年轻干部，一开始做的可能就是撰写一篇调研报告、接待一次群众来访、组织一次活动，等等，不要看不起这些所谓的琐碎小事，正是这一件件小事才构成了工作的全局，推动了事业发展。如果总想着做大事，不屑于做这些具体的工作，那么所谓的大事就会成为空中楼阁，不仅自己最终一事无成，而且会贻误工作。三是要敢闯敢干。年轻人干事就要有朝气、有激情、有魄力。工作上，大家一定要解放思想，放开手脚，发挥年轻的优势，发扬初生牛犊不怕虎的精神，敢闯敢试，勇于开拓创新。尤其是在招商引资、重点项目建设等工作中，希望你们冲锋在前，勇挑重担，努力做出更大的贡献。县委在用人上不求全责备，用人所长，用的就是年轻人那份热情、那股冲劲。唯唯诺诺、稳稳当当、全全面面不应该是年轻人的个性，更不是县委所希望看到的。缺乏经验有时也是好事，这样也就正好不受旧观念、旧201623/26思想的束缚。当然，只有一股闯劲、冲劲、韧劲是不够的，还要认真研究解决复杂问题的方式方法，善于把敢闯敢干与科学实干结合起来，既敢干又会干，才是大智大勇的将才。在第十一届五次全体会议上，县委就进一步提升各级党员干部能力水平提出了新的更高的要求，主要就是：进一步激发争先、争位、争一流的昂扬斗志，进一步打造创新、创优、创大业的干部队伍，进一步锤炼抓实、抓好、抓主动的过硬作风，进一步强化同心、同向、同节奏的浓厚氛围。希望大家对照这些要求，立足本职，冲一冲，闯一闯，看看自己到底怎么样，我相信大家不会让县委失望。
第四，所谓“修身”，就是要严于律己，保持良好形象
大家非常年轻，就走上了领导岗位，担负起重要的职责，这是个人素质的体现，是自己努力的结果，也是组织上对大家的信任。但年少得志，春风得意，往往会使人放松对自己的严格要求。有的人不会被“棒杀”，却会被“捧杀”。年轻人应该有自信心，但任何时候都不能有丝毫的骄傲心理而放松对自己的要求。大家要视组织的信任为鞭策，视重要的岗位为责任，以更高的标准要求自己，努力做到心正、身正、行正，让组织放心，让社会认可，树立一名领导干部的良好形象。所谓“心正”，就是要忠于职守，一门心思放在干事业上。大家一定要珍惜岗位，任劳任怨，始终有一股忘我工作的敬业精神。要摆正个人与组织的位置，一事当前，不要201624/26总是考虑个人的荣辱得失，而首先要考虑大局利益，在进退荣辱面前，永远保持一颗平常心。所谓“身正”，就是要坚持党的原则，顶住各种歪风邪气。当前，社会正处于大变革之中，可能泥沙俱下，形形色色的诱惑无处不在。年轻干部在大是大非和风浪面前，必须坚持原则，站稳立场，一身正气，不为名利所诱，不为金钱所动。要自重、自省、自警、自励，在生活圈、社交圈都能过得硬。所谓“行正”，就是言行一致，表里如一。要忠诚老实，自觉与各级党委保持高度一致，做到令行禁止。年轻干部做人要胸襟坦荡，光明磊落，公道正派；做事要埋头苦干，讲求实际效果，不图轰动效应；在团队中，当主角能集思广益，从善如流，当配角则主动配合，精诚合作。在现实中，有的干部不在实干上下功夫，“说功”比“练功”好，“唱功”比“做功”强，讲起来头头是道，就是不行动、不落实、不见效；有的创业激情减退，萎靡不振，得过且过，等等。这些做法是十分错误的。现在社会上有些不良风气，但年轻干部不能被这些现象蒙蔽，要看主流，看大局，看本质，抵制歪风，树立正气，努力使自己做过的事情，经得起党、经得起人民、经得起历史的检验。年轻是你们最大的优势，但是年轻只是资本而不是资格，组织绝不会单独因为谁年轻就提拔重用谁。相反虚度光阴、荒废青春的也是大有人在。只有抓住青春年少的大好时光，刻苦学习，努力工作，为家乡、为人民多干事、做贡201625/26献的人，才会得到组织的信任、社会的认可。
最后，引用近代国学大师王国维的一段话与大家共勉。王国维在《人间话语》中讲到：“古今之成大事、大学问者，罔不经过三种境界：‘昨夜西风凋碧树，独上高楼，望断天涯
201626/26
篇二：教师宗旨意识发言提纲
教职工讨论大会发言稿
（精选多篇）
第一篇：教职工发言稿教职工代表发言稿
尊敬的各位领导、代表们：
大家好！
经历了不平凡的2020，我们又迎来了
2020新学期的开始，在这辞旧迎新，承前启后的大好时机，我们
xx中心小学第十
届一次教代会顺遂召开了。我作为学校一名平凡的西席代表，能有机会在这里表达全体教职工的心声，感到非常荣幸。这次
教代会的召开是我校的一大喜事。首先我代表全体教职工向大
会的召开表示衷心的祝贺！向常年工作在教学
第一线的各位同仁们表示诚挚的问候！让我们携起手来为
xx中心小学的生长再立新功。
近年来，我校在各级领导的热心眷注和引导下，在校领导
的科学管理和全体西席的通力合作下，乘风破浪，不断前行，取得明晰令人瞩目的结果。学校综合气力稳步进步，各项督导
查抄结果位居前线，教学楼主体工程也已竣工，办学条件得到
奔腾式的生长，看着学校的蓬勃发展，豪情与感慨在我们的心
中不停涌动。学校全面实施素质教育，不断进步教诲教学质量，得到了家长和社会各界的承认和瞩目，作为这个充满活力的大
家庭中的一员，我们感触无比自大和开心。
作为教师，我们耕耘在教育教学的第一线，可以说即教书育人，我们一直以教学生“学会学
习、学会生活、学会做人、学会创造”为培养目标。在工作中，我们兢兢业业，努力钻研教材，认真备课写教案，争取上好每
一节课。
学校领导班子连合务实，一心把
xx中心小学办成一
所一流的学校，不断美满学校管理制度，调动教师工作积极性
和主动性，丰富教师和学生的课余生存，加大校园建设力度，一年来，学校面貌焕然一新，到处散发着浓浓的书香气氛。这
些成绩的取得，得益于有一支政治素质高，业务能力强，有开
拓创新精力的领导班子，也得益于有一批无私奉献、爱岗敬业
的高素质的教师队伍。
回首过去，展望未来，机遇与挑战并存，信心与责任同在。
我们深知生长才是硬道理，实力才是真功夫，只有不断完善自
我，迎接挑战，我们才会发展，只有顽强拼搏，不断创新，我
们才更具实力。在此我代表全体教职工郑重表决如下：我们一
定在学校领导的准确领导下，以此大会为契机，集思广益、踏
实进取、相互信任，相互支持，继续发扬教师的责任感和敬业
精神，不断加强师德的修养，注重对学生的全面生长，努力做
一名与时俱进的西席。同志们：有我们这样一个有韧劲、有内
涵、有凝聚力的领导队伍；有这样一套科学、民主、催人奋进
的管理体制；有如许一支乐于奉献，积极进取的教师队伍，今
年争创省级规范化学校的目的肯定会早日实现，我们坚信
中心小学的明天一定会更加灿烂辉煌！
最后，祝本次大会圆满成功。
谢谢大家！
第二篇：讨论发言稿开展“为了谁、依靠谁、我是谁
思想讨论发言提纲一、开展思想大讨论重要意义的认识
在领导班子深入开展“为了谁、依靠谁、我是谁”思想大
讨论，是深入开展群众路线教育实践运动的重要一环，也是教
育实践运动的基础地点。
“一切为了群众，一切依靠群众，一切服务群众。”完整、准确的回答了“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。它是我们
党的生命线和基础工作门路，是我们党取得革命和建设革新胜
利的一大宝贝。他充分体现了马克思主义唯物史观和认识论，体现了党的性质和宗旨，体现了对群众历史地位和作用的深刻
了解。它要求党的一切工作都要以实现好、xx
维护好、发展好最
广大人民的根本长处为出发点和归宿。
实现全面建成小康社会的宏伟目标必须充分调动广大人民
群众的积极性、主动性、创造性。要求广大党员深入基层、深
入群众、了解群众所思所想，把握群众所盼所忧，解决群众所
需所急。
二、对“为了谁、依靠谁、我是谁”的理解
1、关于“为了谁”
“管”好路“养”好路是我们公路部分的天职，是我们的工作中心，是我们开展工作的出发点和落脚点，一切工作都要
围绕他举行睁开。
为人民群众的出行，我们公路部门提供便捷、安全、舒适、畅通
的道路是我们工作的终极目标，也是“为了谁”的最好回
答。
2、关于“依靠谁”
为了实现公路宁静流通，为人民出行提供方便的工作目的，要充分调动全局职工的聪明才智，调动他们的积极性、主动性、创造性，特别是一线路政、养护工作人员的工作积极性、主动
性、创造性，其他职能部门的工作要从属和服务于路政、养护
一线，工作要围绕一线睁开。政策上要向他们倾斜，人、财、物要优先保证，正视他们的困难和题目，工作上要关心，生活
上要照顾，让他们全身心的投入到管好路、养好路中。
充分依靠全体职工是我们工作的气力源泉。
3,、关于“我是谁”
全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，领导就是服务，作为领导班子的一员，要牢记宗旨意识，服务意识，大局意识。
摆正自己的位置，与职工打成一片。倾听他们的心声，反映他
们的心声。切实帮助解决他们工作生存遇到的现实困难。排除
他们的后顾之忧，使他们全身心投入到工作中去。
群众路线教育实践运动开展以来，特别是通过“为了谁、依靠谁、我是谁”思想大论证，深深感到自身存在很多不敷，主要表现为：宗旨意识不够强，群众观念不够
深，廉政意识
还需进一步提拔等。这些需要我在以后高兴加以改进。
2020.8.2第三篇：讨论发言稿王西小学开展“服务发展，提质
增效”
纪律作风集中教育整顿活动
讨论发言稿
作风是什么？从一定意义上讲，作风就是党风，作风就是
效率，作风就是战斗力，没有好的作风，就没有好的党风，没
有好的作风就没有好的服从，没有好的作风，就没有强的战斗
力。作为一名教师，我深刻体会到没有好的纪律作风，就没有
好的教诲结果。
当今社会，教育奇迹连累千家万户，教育质量紧渋群众利
益，教育工作又难避存眷核心，因此各级领导对为我们教育工
作提出的措施和要求便是抓办理，抓提高，抓质量，这也为我
们今后的工作指明了偏向。各级领导对教诲都十分关心，高度
重视，广大人民群众对教育工作更是倍加存眷，他们对优质教
诲殷切期盼，满怀期待，这也使我感到我们西席责任之重，压
力之大。近段抓纪律作风整理，就是为了严明纪律，改进作风，为全面提升教育质量打扫头脑停滞，提供纪律保障。因为教育
质量是学校生长的生命线。教育靠质量立校，教师靠质量立身，这是恒久不变的原理。以饱满的工作热情，认真履行工作职责，勤勤恳恳，任劳任怨，求真务实，开拓创新，锐意进取。
虽然取得的好的教诲结果是可喜的，但这并不能说我们不
存在任何题目，例如
:我们偶然不细致本身言行，说话太随便，以自我为中心，产生了及其悲观或带着感情工作，动不动就把
感情带入工作，缺乏宽容心，影响师生，同事关系，我们只有
发现问题，找是不足，才能对症下药，更好地促进各项教诲工
作的生长。
现在孩子，细想开放，贪图安逸，性格多样，只是复杂，从而给我
们的教育也提出来更高的要求，我们只有与时俱进，加强自身修养，因人而异，因材施教，才能完成时代付与我们
的神圣任务，才能在极力竞争中立于不败之地，盲目乐观，停
滞不前，只能被时代淘汰。
我们一定利用好这次思想纪律作风整理的时机，自查，自
究，自改，增长西席间的凝集力，继续保持昂扬斗志，更好教
书育人，完成时代付与我们的神圣任务。刘心灵
第四篇：教职工代表大会
第一小组讨论代表发言教职工代表大会
第一小组讨论代表发言
尊敬的各位领导、各位代表：
大家上午好！
今天，我们在这里隆重召开了我院第届教职工代表大会。
本次教工大会的召开是学院民主办理的详细表现，是开创我院
工作的新场合排场群策群力，献计献策和认真履行自己的权利
和任务的有效途径，是我们教职工生存中的一件大喜事。它将
是一个连合协作，务实进取的大会，一个促进学院办理科学化，民主化的大会。
作为教职工代表，在会上我们聆听了鲍院长所做的《》工
作报告，感到心潮澎湃，对于我们学院的现在和未来的发展满
盈了信心和盼望。
在会下我们小组认真审媾和讨论了这则陈诉。鲍院长对
2020年到
2020年三年工作进行了客观公道的计划，远见卓识，注重内涵、扎实基础、强化细节、增进和谐。为学院的长远发
展计划出了全新的思绪。报告分了三大板块：基础分析、发展
目标与策略措施、成功标志。
第二板块最为详细，细化，各处室都有明白的工作目的，三年的工作目的呈梯度生长，有三年的总目标，有分年的年目
标，每个目的都具有可行性，可操作性，避免了大话，空话，真正做到了对症下药。
2020年以来是我院发展史上又上一个台价的一年。在新
一届领导班子的带领下既继承优良传统又与时俱进，创新发展：
以“橄榄绿土建院”的主题型的办学理念，开展工作。一路走
来既树立新形象又克服困难，发愤图强。为了适应教诲情势的迅猛发展，为了把学院的奇迹越办越好，在鲍院长的带领下，我们艰苦奋斗，克难进取，同心同德，学院
的常规落实，教育
质量和办学水平得到了全面的进步。
鲍院长所做的陈诉及提案解答后，我们小组代表倍受鼓舞，感到了肩上的责任重大。俗话说得好：一个好院长，就是一所
好学院。在这样一个有魄力，有学识，有人情味儿的好院长，有如许一个有凝聚力，有向心力，有胆识的领导班子的准确向
导，我们相信土建院的来日诰日肯定会越发辉煌光耀，辉煌！
就如鲍院长所说的那样：我们坚信：土建院学院的来日诰日是
优美的，通过努力，我们一定能行，我们一定能实现!我们与会的列位代表，一定会认真了解这次大会的精力，亲昵联合我院的现实，紧紧围绕会议主题，认真履行代表权利，积极为我院的教诲生长献言献策，增砖填瓦！
最后，祝大会取得圆满成功！
谢谢大家！
第五篇：教职工代表大会发言稿教职工代表大会发言
稿
各位代表：
大家上午好。
今天是周六，本是各人苏息的时间，但在座的各位带着全体教职工的重托，带着对张营中心
小学生长的思索，带着自己对张营中心小学的衷心参加这个教
职工代表大会，意义重大，影响深远。受学校校长的委托，借
这个机会我想和大家交流以下几个方面的内容：
一、学校是
一个大家庭，我们是家庭中的一员，健康、幸福、快乐是
第一位的。
学校兴旺，教师有责。张营中心小学这个大
家庭把我们采取为此中的一员，家兴我兴，家衰我衰，反之亦
然。这是我们必该有的信心。过去的一年，使我们看到了张营
人已经具有了这种信念：办学条件的大力改善；教学管理的日
趋规范；学校的形象的稳步提拔，特别是教师间的调和场合排
场开端形成，教师责任心的大大加强，给我们中心学校留下了
很深的印象，使我们看到了张营中心小学的光辉指日可待。说
句心里话，我们在一起工作是一个缘分，要懂得珍惜，和谐快
乐
相处才是，现在大概我们觉得不到，随着时间的推移，这方
面的感想会越来越深。我个人认为我们的最大追求应该是健康、幸福、快乐。有人为“不公平”喊冤，大家可以试想，世上哪
儿有绝对的公正公平呢？也有人为“钱不多”而呼吁，钱是什
么东西？有人说，钱是不和谐的制造者；也有人说钱是一把杀
人不见血的刀；更有人说，钱会为你摊平走向牢狱的路。给自
己的启示会是什么呢？更有人为“地位低”而叫屈，机会
+命
运才等于成功，官兵本要一致才行，有官还要有兵，没有兵也
无需要官，都当官谁做兵呢？别人说，我们的职业是太阳底下
最灿烂的职业，是的，我们的工作代价不克不及用钱来权衡，如果要是用钱来权衡的话，我们就不应选择这个职业，凭着我
们的能力、素质，还不如早早进入商海。
二、制度是学校科
学生长的包管，是我们自己拟定的，遵守、执行、服从是
第一位的。
刚才我看了我们张营中心小学为了学校科学
发展而制定的各项制度，制度全面、具体、操做性强。更重要
的是刚才我们这些教职工选出来的代表们都举了手通过了制度。
故此，我要说“制度”是大家的，接下来，我们的首要任务应
该是遵守、执行、服从。遵守是根本。无规矩不成方圆，有了
规矩，我们就应该做到该方的方，该圆的圆。尤其是在座的列
位不光要带头服从，更紧张的是要带头保卫。执行是基本。制
度的作用有二：
一是明示全体教职工；
二是警示教职工，制度定了不执行，一纸空文，双向作用
起不了，还不如不定。服从是原本。制度拟定后要在教职工代
表大会上通过，原本就是要求全体教职工在制度的执行上要无
条件的听从。教职工代表大会是学校最高的权利构造，任何人
都不能凌驾于学校制度之上。
三、未来是我们自己的，要靠
我们本身来创造，勤劳、善思、实干是
第一位
（请你支持：）的.校长在学校工作报告中指出：
逆水行舟虽然难，用心谋生定能成。一年来的实践足以证明了
这一点，在全体
教职工的通力合作下，赴汤蹈火、披荆斩棘，学校各个方面的工作都取得了较为可喜的结果，使我们全体班
子成员拥有了博爱、律己、高能的素质；使全体教职工具有了
前所未有的热心、衷心和责任心，但，这只是当前我们学校积
聚的资源，要使我们的学校真正的兴旺发达，未来是我们自己
的，还得靠我们来创造。勤劳是我们张营人都有的品格，善思、实干才是我们如今应该发掘的潜力，时时思考学校的发展；时
时反思学校办理存在的题目，把学校当成本身的家，为家干事，把本身当成家的主人，为自己干事，倾全员之力、倾自己之力
想干事、干成事才是我们的寻求。
篇三：教师宗旨意识发言提纲
个人发言提纲汇总
下面是为各位收集的个人发言提纲汇总,请大家参阅!根据的要求,结合本次民主生活批评与自我批评这一主题,本人将近期的工作进行了全面总结,对自己思想生活工作情况进行了__的反思,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向在这次上作简要的汇报,讲得不够的地方请在座的各位批评指正。信贷发言材料批评与自我批评。
一、自己存在的一些问题:1、研究上还不够，特别是系统的理论研究还不够注重，研究还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作，自觉主动地挤时间研究不够，闲时学一阵子，忙时学的少，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。
2、政治理论方面的内容看的少，市场经济理论，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广，在思想上对本职工作应具备全面的素质，掌握更多知识的重要性认识不足。
3、在工作要求上，工作的标准要求不够高，满足于干完成，有只求一般标准，把标尺定的不能高，干些工作就有满足感的倾向。4、在工作创新上，看待困难有畏难情绪，满足于
领导叫干啥就干啥，主动主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作。
二、存在上述问题的根源:经过分析和深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性，这其实就是对自己要求不严格的结果，若长期如此，对自己不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，将会给今后工作带来不便.应该说，我是满腔热情地投入工作的，工作态度一直是主动的，但我总感到自己有些放松，出格是没有能好好深思自己，及时调整好心态，对自己缺点的认识是不够到位，晓得缺点，也总给自己找借口解脱。归到基本，这其实是人生观、世界观模糊的问题，是放松自己的研究的后果，由于对自己压力不够，从而产活泼力不足，进取心不强，改造自己的力度不够。
三、今后努力的方向:1、是要增强研究，出格关于贯彻中央开展创先争优活动及热爱伟大祖国建设美好家园这一主题，确定了自己的新思想，进一改造自己的人生观、世界观，提高自身素质,不断提高工作水平,提高为人民服务水平。
2、是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，要克服松懈心理，保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。
3、是要立足于工作进步和自身全面发展，广泛研究一切有益常识。增强对经济、政治、文明等基本常识的研究，增强对履行当前岗位职责所必需的专门常识和技能的研究，兢兢业业、任劳任怨、做好工作。进一步对照检查自己的缺点和不足，提出改良方向措施，勤奋研究，努力工作，做一名合格的员、高质量的完本钱职工作。
总之，在今后工作中，我将保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以饱满的工作热情投入到各项工作中。
xx年个人发言提纲,民生生活会发言稿：
通过一年的研究与工作，我对自身存在的问题和不足有了更深的了解，对科学发展观的认识也有了进一步的提高。下面，我结合自己的思想状况、工作实际举行自我深思和攻讦:一、存在问题及原因
1、研究理论知识的意识不够强，理解还比较肤浅。
作为一名员党员，思想上还存在着一些被动研究的惯，甚至认为只要脚踏实地的完成本职工作就行，别的都是不务正业，有时自觉不自觉地认为自己忙于事务性的工作，研究时间比较
少，有时对于研究只是“走过场”,停于形式，作为学校管理人员和一名员，在研究上更没起到带头作用。由于缺乏研究，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，有时研究只是为了研究而研究，使研究变得形式化、教条化。
2、宗旨观念不够牢固。
我有时对待工作不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多,稍忙时，就有拖拉或敷衍了事的思想，工作缺乏耐心，不愿意得罪人，老好人思想严重，甚至存有“事不关己，高高挂起”的思想。3、业务知识钻研力度不够。
看待学校工作这一块还比较主动、主动的;但对于自己研究这方面，对业务常识的掌握不够十分重视，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再做，对问题采取逃避的办法，重视学生的研究成绩，对教师的要求较高，但是对教师培训和业务能力的提高这方面做的还不够。
4、工作思路不够开阔，开拓创新的意识不强。
缺乏应有的科学态度和求实精神，在很大程度上还局限于旧的思维定势和管理模式，因而在科学发展观的贯彻落实上，把思路转化为部署、把部署转变为行动、把行动转变为实效的总体效率不高。5、学校管理比较粗糙，缺乏精细化
在学校管理工作中，我虽然把给师生创造一个和谐舒适的工作研究环境作为重点来抓，但是在工作过程中过分重视人性化，缺乏精细化与制度化，管理制度不够健全不够规范，缺乏激励机制，不能有效调动教师工作的主动性。
二、问题产生根源及今后努力的方向
1、正确处理研究与工作的关系，作为一名教师、一名学校管理人员，要为“师生成功，学校发展、社会满意”做出自己应有的贡献，就必须研究。不管平时工作有多么的繁杂，多么的忙，都要静下心来，挤出时间来研究、来提高自己的工作能力和管理水平。要树立在研究中放松的思想，研究政治理论，研究先进的学校管理理念，正确处理工作与研究的关系，要明白对于我们教师来说，终生研究是我们最好的发展形式之一。
2、从“自我”做起，施展党员先锋模范的作用，要做到不怕脏，不怕累、不怕苦。在学校管理中要做到时刻关注每个细节。力争做
到管理精细化、制度化、规范化、科学化、人性化。提高办学品位，把学校当做自己的家，把学校里的每个孩子都当做自己的孩子一样去教育、去对待、去关心。
3、树立创新精神。作为一名员，我要时刻保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性。要自觉地加强党性
锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识，党性是每个党员的立身之本，要坚持事业观念，自律观念，要做到经常自查、自省、自警、自励。
4、努力营造风清气正的和谐校园，提高人民群众对学校教育的满意程度。一是增强师德建设，杜绝教师中有体罚和变相体罚学生、给学生推荐和要求统一征订教辅资料的现象。二是改变工作作风，严厉教师上下班纪律，提高工作效率，认真落实教育系统六条禁令。推行阳光校园，学校重大事项的决策、评优选先、财务支出、绩效工资发放等关系到教师切身利益的事项要及时公示，做到“公布透明、及时正确”，使教师心中有数、心知肚明。三是抓好“三风”建设和“五化”建设，努力营造良好的育人环境。
总之，通过一年来的工作和研究，自己在思想深处进行了认真的反思，我决心以这一次为契机，提倡“从我做起”的，努力使自己成为一名优秀的员。
在深入研究实践科学发展观活动中，举办批评与自我批评的是一项重要内容。开展批评与自我批评，是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风，是增强法宝。对个人来讲，是重要的反思自我，提高自我的机会。通过自我省视、自我调整，自我教育、自我提高、自我完善。使我们的工作思路更清
晰了，目标更明确了。下面，我就一年己的思想工作情况汇报如下。
一、结合本职工作，认真研究科学发展观，脚扎实地地工作。1、增强理论研究，提高自身的综合素质。
开展科学发展观研究以来，我能认真研究上级文件和精神，主动撰写念书笔记和研究心得，做到头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明。以一名优秀的党员干部标准要求自己，主动做好各项工作。无论是教学本职工作照旧后勤副校长工作都是尽职尽义务劳任怨。
2、提高思想认识，树立为学校教育发展服务的意识。
在思想上，能够认真贯彻执行党的教育路线、方针、政策，热爱教育事业。坚持以为指导，用、“__”、科学发展观武装头脑，指导实践，自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。按照教师职业道德要求，始终自觉地维护学校集体的良好形象，恪尽职守，努力工作，自觉当好科学发展观的实践者，自觉加强对世界观的改造，树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观，尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
3、改变工作作风，提高工作效率。
在工作作风上，我能够始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的事业心和责任感做好本职工作，不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，增强对分管工作的指导和创新思维，各项工作高标准、严要求，狠抓落实，尤其是面对十四中当前的新形势，能紧紧围绕学校的整体工作思路，不断更新观念、改进工作方法，与时俱进，主动为学校分忧解难，推动学校教育教学工作向前迈进。
4、廉洁自律，牢记优良传统。
廉洁自律是对我们每名党员干部的基本要求。我在工作和生活中，认真研究和贯彻党的组织纪律和法律法规，经常用《党员领导干部廉政要求》来严厉要求自己，不断增强个人党性修养，勤俭朴素，接受群众的监督。
二、存在问题及原因分析
(一)是思想束缚程度不够。存在着理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。思想思维体式格局方面受条条框框束缚太多，循序渐进，遇到实际问题时不敢闯，不敢试，破解发展难题的办法未几;在困难和矛盾面前，缺乏开放性、发散性思维，思想束缚仍停留在口头上，真正在用束缚思想的思维办法办理问题、切实促进学生的有效研究理论活动另有待于进一步深入。
(二)是把握机遇能力不强。凸起表现在思维层次低，运用当代理论常识分析和处置惩罚问题能力差，更缺乏战略性思维眼光，反应不敏锐，来到新的工作环境面对新的工作要求，未能有足够迅速的应变能力。(三)是改革创新意识不浓，主动性工作能力不强。存在了解学校整体思想不够，工作不够细致深入，办理问题不及时等问题。对新的工作义务中所遇到的困难尽力克服的主动性不高。
三、改良措施
(一)、夯实理论基础
理论的模糊，必然导致行动上的盲目，政治上的先进，源于理论上的坚定，而理论上的坚定要靠系统地刻苦研究，，特别是要学好，并坚持理论联系实际的原则，认真掌握其理论精髓，科学地运用实际。在掌握其基本理论及精神实质上下功夫，从而树立坚定的政治信念，不断提高思想情操和道德品质，努力培养与人民群众的良好感情，建立与群众建立血肉联系，认真研究____七次全会上的讲话精神，“用心想事，用心干事，用心谋事”全心全意地为人民服务。
(二)、加强党性锻炼
第一:作为一名党员我们首先应正确定位自己。自己的言行举止应与党员教师这一职务相称，要严厉要求自己，做到:
大事讲原则，末节要检点，不虚张声势，不故作姿态，不哗众取宠，以朴实的作风，出色的成绩，塑造自己的党员形象。二是:作为一名党员教师在名、权、利方面要把握住自己，要把师生拥护不拥护，师生赞成不赞成，师生答应不答应作为自己出发点和落脚点，做到思想上尊重师生，感情上贴近师生，工作上依靠师生，要情为民系、职为民用、利为民谋，做群众的知心人、贴心人。时时刻刻做到职务变了，艰苦奋斗的政治本质不变，地位变了，密切联系群众的作用不变;条件变了，勤俭纯朴的传统美德不变;只有这样，才能与群众打成一片，才能获得群众支持与拥护。
第二，正确对待苦与乐。树立以苦为乐，以干为荣的崇高思想境界，勇于开拓，苦干实干，自觉接受艰苦环境，复杂环境的磨练，实现自己辉煌的人生价值，做问心无愧的人民公仆。
第三，正确对待XXX。用正确的人生观，价值观处理个人利益与党的利益，局部利益与整体利益的关系，正确对待工作艰辛，生活清苦的问题，自觉抵制拜金主义，享乐主义和极端个人主义的侵蚀，坚决摒弃那种只讲利，不讲义，唯利是图，金钱至上，损人利已，坑蒙拐骗的行为。认真摆正自己的人生坐标，不为私利所动，不为金钱所诱，不为享乐所惑，视个人
名利淡如水，视党和人民利益重如山，位为民正，权为民用，利为民谋，情为民系，踏踏实实办事，默默无闻奉献。
(三)、自觉接受监督。
作为一名党员自身研究和修养是必要的，但必须自觉接受人民的监督;按照法律规范自己的行为，按照党员教师的有关规定增强自身修养，不断净化自己的心灵，排除各种思想杂念和干扰，尊重自己的品德，珍惜自己的名誉，从而达到增强党性，完善自我，提高素质，让自己真正做一个高尚纯洁的有益于人民的人。
让我们在各自查找不足的过程中交流碰撞、告竣共识、配合提高，促进个人和学校的稳步发展，不断进步。
各位领导、同志们：
大家好！
今年是建党周年，纵观我们党的历史，这既是一部建设和改革的奋斗史，又是一部保持与人民群众血肉联系、反腐倡廉、提高部队斗争力的发展斗争史。作为公司的党组成员和纪检组长，我认真对比查摆，结合本职工作，深入查找剖析存在的凸起问题，认真开展攻讦与自我攻讦，明确下一步努力方向。下面，就我在思想、工作、生活方面的情况作扼要汇报。
一、存在的问题
（一）对自身研究抓得还不紧，研究缺乏系统性
虽然制定了研究制度和研究计划要求自己和大家努力研究，增强研究型纪检部队建设。但由于工作忙，有时便产生了以干代学的思想，放松了研究，没有把廉政建设的相关常识学深学透。在平时的研究中，满足于已经下发的书籍资料，主动去看党的理论方面的书籍较少，静下心来认真考虑不够。虽然研究了一些常识，但理论的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够。在研究的办法和效果上有所欠缺，没有创新研究办法和研究形式，缺乏研讨精神，研究不够深入细致，只求过得去，不愿下苦功，缺乏挤钻精神和韧劲，通过研究来指导理论不够。
（二）保持执政为民，促进企业发展的理念有待提高
虽然我会努力完成任务，但有时任务重，时间紧，放松了对自己的严格要求，满足于工作做了。而没有亲自做好督促检查工作。现在，还存在部分党员干部__、乱作为的现象。少数__员的责任意识和宗旨意识不强，不能正确处理个人与集体、人民群众之间的利益关系，时常还有违规违纪的现象发生。
（三）工作体式格局办法创新不够
有时工作体式格局上不讲究战略，办法上不注意细节，易产生急躁情绪，缺乏冷静慎重思虑，有时也难免有事前末相互通气和沟通之处，有时在商事中提醒、提示较多，当面攻讦较
少，强调团队的形象多，献计献策较少；工作作风还不够深入扎实，工作创新不够，有时循序渐进，对公司纪检监察和党风廉政建设情况的调查研究不足。面对新的工作，还需要有结合工作实际的创新精神，多想抓落实的办法，加大工作的力度，争创一流的工作业绩。
（四）廉洁自律另有待增强
我遵守纪律，廉洁自律做的不够。在遵守纪律、廉洁自律大的方面应该说是做到严厉遵守、把握有度，但是对干部职工在遵守纪律、廉洁自律方面教育不够，管理不严，以致存在一些群众不满意的现象。在廉洁自律涉及日常生活小事上注意不够，没有把这些小事跟__联系起来，没有铭记“前车之覆，后车之鉴。”“千里之堤，溃于蚁穴。”的古训，没有真正把遵守纪律，廉洁自律提上议事日程，当作一项紧张工作来抓。“履行勤俭节约、反对奢侈浪费”上面有差异，做的不够。
二、问题产生的原因
(一)研究不够深入
在思想上未能引起高度重视，研究目的和计划性不够明确，研究时缺乏认真思考和钻研精神，工作缺乏创新和务实精神，虽然组织了多次研究，但有时研究只是停留在表面上，理论联系实际较少，通过研究解决实际问题的能力不高。
(二)开拓进取精神不强
大局意识不够强，考虑局部问题较多，工作自满自足，没有看到飞跃发展的形势对我公司纪检工作和党风廉政工作不断提出新要求，总是强调实际困难多，缺乏改革创新精神，存在一些旧观念、旧思维。
三、今后的努力方向和整改措施
(一)加强研究，提高工作本领
勤奋研究是贯彻落实科学发展观，增强党性、提高本领，做好工作的前提。要切实按照党风廉政建设和研究型党组的要求增强研究，牢固树立终身研究的理念，把研究作为一种政治义务，一种精神追求，一种思想境界，带头研究先进理论和科学常识，弘扬良好学风，提高思维层次。在学好政治理论的同时，还要努力研究科学文明和业务常识，出格是公司党委的工作精神和各种纪律与，增强做好工作的本领，改变观念，拓宽思绪，推动党建、纪检工作健康、协调、可持续发展。
（二）以人为本、执政为民，多办实事
在今后的工作中，要始终将“以工钱本、执政为民”的理念贯彻到工作的方方面面。不管是增强党员干部的党性修养，照旧开展廉政教育，都要贴近实际，不断创新工作体式格局办法，增强教育效果，不断提高党员干部的廉洁从业、爱岗敬业的意
识。同时，要主动深入到职工群众中，多了解民情、民意，充分发动群众，配合监督，确保公司的稳步向前。在生产经营中，要增强基层党建工作的吸引力和影响力。把维护广大群众的基本利益作为党建工作的出发点和落脚点，在办实事中贯穿创先争优，在创先争优中落实党建。
（三）开拓创新，转变工作作风
今后，我将在思想行动上，克服盲目乐观的情绪，努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，认真围绕公司经营发展的目标，把握好各项方针政策，以开拓创新的工作理念，积极更新观念，接触新事物，勇于开拓新的工作领域。从工作的需求出发，丰富工作内容，创新工作形式，活跃工作氛围。大力弘扬和继续提倡优良作风，不断提升执行力，统筹兼顾，综合管理，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，不断改进思想作风、研究作风和工作作风，树立为民服务意识，努力做好纪检工作，为大家营造一个团结向上、廉洁自律的工作氛围，推动公司的不断向前。
以上是我个人的一些感想和体会，同时也是对自身不足之处进行的一次剖析。当然，这些感想还比较粗浅，我身上还有许多没有察觉的缺点，请领导和同志们多多给予批评指正，以便我在今后的工作中加以改进，以便在今后的工作中，与大家
一道，同心同德，同舟共济，顽强拼搏，稳健发展，再创工作新佳绩。
谢谢大家！
当前，全县“束缚思想，力求先行”专题正如火如荼地开展。我通过认真研究党的全会精神和县第十X次会精神，联系自己的工作实际，使我更加深入地体会到开展束缚的必要性、紧张性和及时性。
实践无止境，发展无止境，解放思想也永无止境。解放思想，实事求是，是马克思主义的灵魂，是我们认识新事物，适应新形势，完成新任务的根本思想武器。
一、存在问题及表现
根据大会活动的要求，我认真结合自己的实际情况，从世界观、人生观、价值观的高度找出了自身在学风、思想作风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面存在的突出问题。
（一）学风方面存在的问题。一是研究理论知识的系统性不够，存在着浮躁情绪，在准确系统地把握理论的精神实质上有较大差距。二是虽然对政治理论的研究比较认真自觉，但因平时工作任务重，在研究中只限于一般性地读书看报，只是念一念民，听一听，方法简单，只研究了规定研究的文件、领导
讲话和会议精神等，很少主支研究其它理论知识，理论同实践的结合还有一定差距。三是向老同志研究、请教不够。
（二）坚持党的思想路线、方针政策的贯彻与执行没有完全落实，缺乏应有的政治敏锐性和观察力。对事物的认识不够深刻与全面。不善于运用XXX理论和“__”重要思想来武装自己的头脑，不会从讲政治的角度来观察问题、分析解决问题、（三）管理经验不够，不能够很好地统筹好自己分担的工作。在实际工作中，思想不够束缚，工作上创新意识不强。对在新形势、新义务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析，仅看表面现象、考虑不深入，有时了解情况未几时仅凭觉得和自己认为对的想法去办理，另有，遇到问题照旧惯于用老办法去理解，处置惩罚办法比较简单，没有创新精神，没有做到脚扎实地地用科学发展观的理论去正确研究处置惩罚。
（四）一定程度上还存在着享乐主义的倾向，有满足现状、得过且过的思想。有时自觉不自觉地出现畏难情绪。有过不求有功但求无过的思想，致使自己没有开拓精神、创新精神、进取精神。
（五）在日常工作方面思想还不够开阔，还放不开。考虑问题和分析事物还不全面，惯于走老路，对一些新政策、新观
点、新观点、新经验吸取的不多，不能够灵活地运用到具体工作中去。
二、产生问题的原因
“冰冻三尺，非一日之寒”，要束缚思想，就要认识到自身存在问题的原因，通过查找原因去更正，以便顺应新形势和发展的需要。产生问题的原因首要是以下两个方面：
（一）主观能动性不强。总是以平时工作繁忙为由，没有抽时间主动研究充电，致使常识积累较少，影响了理论水平的提高，政治思想教育缺乏理论性，缺乏严厉的党性锻炼。
（二）开拓意识、创新意识不强。工作激情不够强，对工作没有制定阶段发展规划，落实措施不力，缺乏创新和特色，工作理念和体式格局办法与新形势、新义务的要求不相适应。
三、本人今后的努力方向
为将工作做得更全面，针对自己在工作中存在的种种问题，我将在今后的工作研究中，认真反思，加以改进，时时做到开展自我批评，严格要求自己；行动上要增强奉献意识，不计得失，尽心尽力做好每一项工作，正确对待上级交付任务，保持昂扬向上的精神状态，对工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：
（一）增强理论修养
自觉研究、、，研究实践__重要思想，勤奋研究文化知识，不断提高自身的政治和思想文化素质，以适应新时期工作的要求，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力。同时遵守单位的各项，带头守规遵章，促进单位各大项的落实及各项工作的顺利开展。
（二）勇于开展攻讦与自我攻讦
要坚持党性原则，增强宗旨观念，以党员的标准严格要求自己，勇于面对自己的不足，并加以改正，多征求领导与同志们的意见，以获得更多的批评帮助，达到改正错误，共同提高的目的。
（三）严厉要求，努力贡献
始终把自己的职位看作是对自己的一种“约束”，看作是一种责任，时时处处严格要求自己，时时自重、自省、自警、自律，增强防腐拒变的能力，发扬模范带头作用。转变作风，扎实工作，虚心向领导和同志们研究，争取做勤学致用、用有所成的模范，解放思想，与进俱进，严以律己，甘于奉献，全心全意为人民服务。
（四）恪尽职守不畏艰辛
要发扬勇于吃苦的精神和良好的心态，耐得艰苦，淡薄名利，扎实做事，把每件事情作为一个的开端，时刻保持工作的新鲜感，努力在工作中实现自己的价值，永葆工作激情。
通过这次解放思想活动，对我来说，既是一次用新思想、新观念重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，更是让自己进一步了解自己的不足之处并找出当中原由，增强了责任感、压力感，以此成为日后工作的动力。在以后的工作中，我决心进一步解放思想、更新观念，进一步提高自身素质，与时俱进，改变自己的工作作风，使自己在工作研究，思想认识有一个新跨越。
尊敬的×××：
我十分荣幸能够有此机会将自己xx年的个人剖析材料做发言讲演，在此我将从遵守党的政治纪律、贯彻执行中央八项规定、四风方面存在的突出问题、产生问题的原因以及今后的改进措施和努力方向等几个方面展开自我批评和自我剖析，如有不足之处、不当之处，还请×××批评指正，我将本着有则改之无则加勉的态度，虚心接受你们的意见与建议。
一、遵守党的政治纪律方面
党的政治纪律是规范全体党员和各级党组织干部在政治方向、政治立场、政治观点等方面行为的准则和要求。就我个人
而言，不管是在日常的工作中还是生活中，都能够严格遵守党的政治纪律，坚持贯彻执行党的方针、政策等。具体表现在一下几方面：坚决拥护党的决定，不公开发表与党的决定背道而驰的言论；时刻以党章党纪和单位的严格要求自己，坚决服从党组织的安排，不搞上有政策下有对策；坚决不制造或传播对党有损的政治言论，不散布与党的政策、路线、方针等相对峙的意见等。尽管如此，我认为自己的做法与党的要求相比还是存在一定的差距。比较常见的就是有时在工作中遇到较困难的事情，首先想到的不是怎样运用党的纪律和党的方针等去解决好问题，而是以一贯的思维去分析、去解决，忽略了解决的过程中给相关人员造成的不便之处。我觉得这也是自己对党的政治纪律规定挖掘得不够深入、不够透彻，思想上还不够坚定的结果。
二、贯彻中央八项规定方面
在贯彻执行中央的八项规定方面我也是对自己要求比较严格。首先，就鞭策自己要深刻认识到人民群众就是我们的生命线，是我们一切工作的动力源泉，不管做什么工作，我们的最终目的都是为人民群众服务、为人民群众谋利益。有了这样深刻的思想认识后，就要切实落实到实际的行动中去。在日常的工作中，我坚持响应党的号召，坚持走党的群众路线，真正融
入到群众中去，去了解群众的所想、所需、所盼，切实为群众办实事、办好事。不管是工作还是生活，外出都秉着一切从简的原则，坚持做到不要面子、不走场子、不摆架子。在贯彻执行中央的八项规定这块我单位也是落实到了实际行动中去的，在日常的工作中能够减少一些不必要的活动、会议等我单位就尽量取消，能节省的开支与坚决不浪费，对于个人因公消费或是职务消费等情况也是严格把关，认真审核和严格记录，绝不存在因公徇私的情况。并且，还将中央的八项规定作为了衡量我单位工作的一个标准。
三、四风方面存在的突出问题剖析
1.形式主义。所谓形式主义就是只注重表面的形式而不管实际的作风。不管是生活上还是工作中，我都深深明白自己的行事作风是多么地重要，所以，我时刻都在提醒自己、鞭策自己，不管做什么都应该要落实到实际行动中，认认真真完成自己肩上的工作责任和使命，切实为人民服务、为人民谋福祉。但是尽管如此，有的时候在面对较为棘手的问题时还是会存在急于求成的心理，在处理问题的过程中就会给他人带来不便；也有的时候会因为自己的个人情绪而影响工作，导致在工作的过程中态度不够平和，处事手段过于强硬，显得过于急躁，引
起他人的不满，同时也会有人指责这样的情况存在走形式的嫌疑。
2.官僚主义。在人民群众中反映较为强烈的官僚主义就是个中之一，很多群众认为官官相护、收受贿赂等已经构成一股民风了。但就我个人而言，我是很反对官僚主义的，而在工作中我也不会对别人或是上司XXX奉承或是__，坚决秉承着光亮磊落、遵规守纪的做人做事原则，也坚决不会做有损群众或是单位利益的事情。但也有不足之处，有的时候会因为繁重的工作或是多方的压力而导致自己在思想上出现偏差，缺乏勇气去抵制官僚主义。
3.享乐主义也是现现今社会普遍存在的一个问题。随着经济的不断发展，人均收入的不断提高，很多人的追求不仅仅是过去的温饱问题了，而是追求精神和物质上的配合享受，这也就出现了所谓的享乐主义。在我看来，我是不赞同享乐主义存在的，我觉得人可以追求精神上的享受，但是这种享受不该该体现在物质上的享乐，而应该是一种真正意义上的精神享受。所以，不管是生活照旧工作，我都倡导节约，将节约是美德作为自己的做人信条，个人并不存在享乐主义方面的问题。
4.奢靡之风。现在很多的官员或是所谓的有钱人，不管走到哪都要讲究档次、排场，家里办事不论丧喜也要讲究排场、档次，这些凌驾于人民群众之上的排场、档次，换来的只会是人民群众的攻讦与厌恶。我个人也是坚决抵制奢靡之风的，在工作和生活中也不存在奢靡之风的现象。
四、剖析产生问题的原因
经过我自己对照相关材料举行深入分析后，总结出了自己存在以上问题的原因。1.对相关专业常识和适用性常识的研究深度和广度还不够，也缺乏创新思维能力，所以在面对较为棘手的问题时不能够及时找出办理的办法，不能够从多角度、多层面去分析、看待、办理问题，这就导致了急于求成心理的出现。2.自身的思想修养不足，对党的群众路线的有关资料的研究不够深入，没能理解到保持走党的群众路线的精神实质和深入内涵，没能深入认识到党的政治纪律的紧张性，所以导致自己在为民服务和处置惩罚相关棘手问题时思想上出现了偏差，疏忽了别人的感触感染。3.工作作风还不够扎实，所以才会在思想上出现偏差，不能够很好地控制自己的公家情绪，影响到工作，造成别人认为我存在走形式的嫌疑。
五、今后的改良措施
（一）不断研究，培养创新思维能力
在以后的工作中我会更加严厉要求自己，不断鞭策自己多研究，包括对专业常识、适用性常识等的研究，在研究的同时
还要去深入挖掘、专研，体会所学常识的精神实质和深入内涵，并将所学的常识运用到实际工作中去，做到理论与实际的紧密结合。尤其是对党的群众路线有关材料的研究，通过研究强化自己为民服务的思想意识，用心去体会为民服务的真谛、光荣和使命，并将所学落实到实际行动中去，真正做到思想坚定、行动实在，避免再在思想上出现偏差。在研究的同时还要学会多观察、多考虑，学会从多角度、多层次去分析和办理问题，培养自己的创新思维能力，提高自己办理问题的能力，克服急躁心理和急于求成心理的出现。
（二）严格要求自己，扎实工作作风
一方面，坚持以党章党纪和单位的武装自己，深刻认识到人民群众就是我们的生命线，是我们一切工作的动力源泉，并坚持做到将人民群众满意不满意、高兴不高兴、支持不支持作为衡量自己工作的最高标准。另一方面，坚决抵制“四风”问题，时刻将“照镜子”、“正衣冠”、“洗洗澡”、“治治病”作为坚持贯彻党的群众路线的总体要求。时常“照镜子”，以单位的和党章党纪等为镜子，对照党的群众路线相关材料改进自己的作风问题，寻找自己不足的地方；时常“正衣冠”，多研究相关知识，强化自己为群众服务的思想意识，面对群众的指责和批评都要勇于接受并正视，虚心接受群众给予的意见和建议，努力改正；
时常“洗洗澡”，在研究了相关材料之后还要对照剖析自己存在的问题，并开展自我批评，分析自己存在问题的原因，清洗自己思想和行为上存在的“灰尘”，将自己最真实的一面展现在群众的面前；时常“治治病”，这个过程是非常重要的，在找出自己的问题之后还要对存在的问题进行深入分析，找到__根治这些问题的方法，杜绝问题的再生。
六、今后的努力方向
在今后的工作中我会在保障自己已有的良好作风的基础上以更加清正廉洁的作风、更加饱满的精神状态和更加有力的工作措施，不断努力，真正做到为民服务，将人民群众的利益摆在最紧张的位置；同时坚决抵制“四风”问题，杜绝形式主义和官僚主义等问题的再度出现，在自己的工作岗位上兢兢业业、恪尽职守，并合理运用自己的权柄处置惩罚好工作中的每件事情，切实为民谋福祉、为单位谋利益。
篇四：教师宗旨意识发言提纲
个人对照检查发言提纲
个人对照检查发言提纲
__市__镇中心小学党支部__
（2018年7月6日）
为认真贯彻落实中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，按照市委组织部《关于召开“激烈新时代新担当新作为，加快建设新时代团结美丽进步红河”》专题组织生活会通知要求，围绕《意见》谈认识、找差距、促整改，重点围绕自我要求严不严、工作作风实不实、担当作为强不强、作用发挥好不好等方面，结合在践行新思想新理念上、在打好“三大攻坚战”上、在推动全州经济高质量跨越式发展上、在落实新的发展思路上、在创建民族团结进步示范州上、在维护社会稳定上、在保障和改善民生上、在全面从严治党实践上如何担当作为，认真查找问题，联系思想、工作、纪律、作风方面，深入剖析原因，对照发言如下：
一、存在的突出问题
（一）在自我要求不严格方面。
在党风和社会风气存在问题时,如出现了腐败现象时,或多或少或深或浅会产生疑惑、困惑和迷茫,缺乏清醒头脑和正确认识,反映出党性还不够强、不够纯,信念还不够坚定、不够自觉。对反
腐败斗争没有足够信心。
（二）工作作风不严实方面。
工作作风方面创新意识不高,办法不多,成效不够显着,在有些方面还习惯于旧的思维定势和工作惯性。针对偶尔出现的新情况,缺乏深层次的研究和探讨,往往重视就事论事,解决当前的矛盾和困难,考虑眼前的多,考虑长远的少。有时候还出现一些本位主义思想和个人主义思潮在作祟,要引以为戒。
（三）担当作为不够强方面。
组织工作中虽然从总体上看还比较细致,但有时由于经验不足,显得急躁简单，担当方面也做得不好。对有些突发事件,应急措施不力,解释不耐心,态度教生硬;有时直率性急,没有充分考虑就发表意见或付与行动,也不想别人感受。
（四）作用发挥不到位方面。
因自己能力的欠佳，许多工作做起来心有余而力不足，在每次开会中，我都是党会记录员，虽然有许多记录不到位，考虑不全面的，但我依然努力做好。
二、产生问题的原因分析
（一）理想信念动摇。我宗旨意识淡薄，党性意识不强，没有树立严格自律的观念，不能把勤俭节约、勤政廉政作为一种自觉行为。
（二）学习意识不浓，观念更新较慢。没有将学习作为一种政治责任和工作需要，用于应酬的时间多，用于学习的时间少，静不下来，钻不进去。不能及时更新文化知识储备，文化底蕴单薄;思想上不能与时俱进，思想观念陈旧落后。
（三）理论联系实际方面，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
（四）专业业务知识掌握得不深不全，工作业务能力有待进一步加强。虽然有时候也学习点业务专业知识，但有些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。,在工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题认识不够准确，把握不住发展的必然规律。
三、努力方向和整改措施
（一）进一步严格要求自己。
争做一名合格的共产党员。要做一名合格党员,一要勤勤恳恳、发奋工作、工作上光明磊落,坚持真理,保持良好心态,不气馁,不退缩,不自暴自弃,不怨天尤人,少一些埋怨,多一些建议,多为学校发展,积极柬言献策。
（二）进一步严实工作作风。
在以后工作中要顾全大局,积极主动协助领导工作,当好勤务兵。诚恳接受来自领导和教师的批评意见,本着“言者无罪,闻者足戒”,“有则改之,无则加勉”的态度,虚心听
取,认真反思。
（三）进一步强化担当作为。
为进一步强化自己的担当作为,我将提高自身素质。做到工作学习、学习工作常态化。既要向书本学习，也要向实践学习；既要向群众学习，又要向专家学者学习。干中学、学中干，学以致用、用以促学、学用相长，才能提高工作能力和水平。
（四）进一步充分发挥作用。
要努力学习,提高工作能力,做到“坚定信念,与时俱进,管好自己,影响周围”。实践自己“平平凡凡做人,踏踏实实做事”的诺言,努力实现自己的价值.
篇五：教师宗旨意识发言提纲
强化宗旨意识联系服务群众研讨发言提纲
在新的历史时期，党员干部要改进和转变工作作风，努力与老百姓心想到一起、情系在一起、事做到一起。下面是小编整理的，欢迎大家阅读!
【强化宗旨意识联系服务群众研讨发言提纲1】
“水能载舟，亦能覆舟”，人民群众是国家的基础，做好群众工作，只在纸上谈兵是不行的，必须要通过实践。只有继续把干部派下基层，深入基层，与一线群众接触，只有在实践中才能受到教育、经受锻炼，只有实践才是检验理论的标准。群众路线，在任何时期都是必须要坚持的路线。
古人说：得民心者得天下，所以民心是最大的政治。群众最关心的是收入能多一点，文化娱乐生活丰富一点。只有最大程度的满足广大群众的需求，就能最大程度的收获民心，才能获得广大群众的支持。
开展脱贫攻坚是让国家长治久安的必须措施，由于历史
原因和地区条件差异，部分地区群众收入存在明显差异，尤其是农村地区，而如今，国家富强，有责任也完全有能力帮助贫困群众脱贫致富，多给群众办点实事也无可厚非。群众路线要求广大党员干部多深入基层农村，要下到基层一线，这是打好脱贫攻坚战的关键。深入农村基层，多实地调研，多与群众沟通，扶贫要因地制宜，不能只动动笔杆子写写方案，随便给点项目资金就了事，脱贫攻坚，要让群众越来越富有，而不是一时的面子工程，脱贫致富，是一项系统的工程。
脱贫攻坚是民生工程要啃的“硬骨头”。党员干部应当不畏艰难，迎难而上，开展扶贫工作，把领导干部都下派基层，更是考验着各级领导干部做群众工作的能力。与基层群众打交道，各方面都考验着下派的领导干部与基层群众的沟通能力，解决基层群众问题的实际操作能力，在基层锻炼，可以进一步提升领导干部应急处置能力，也更容易得民心。所以，我们要继续把干部派下去，在实践中接受教育、经受锻炼，提升干部做群众工作的能力
群众无小事，要充分认识做好群众工作的重要性，领导干部要真正融入群众，不局限面子工程，要诚心实意的与群众沟通交流，为人民群众办好事、办实事。
【强化宗旨意识联系服务群众研讨发言提纲2】
在改革开放和社会主义市场经济发展的新时期，由于受
国际国内社会发展新形势的影响，我们党的执政条件和社会环境发生了深刻变化，特别是党的群众工作呈现出了新的特点。如何做好新时期的群众工作，是摆在我们每一位基层党员干部面前的重要课题。本人在基层工作18余年，现就如何做好新时期群众工作谈谈自己的一些看法和想法，与工作在一线的党员干部同行们共勉。
一、转变思想观念，提升素质修养
要针对新时期群众工作的特点，转变思想观念，以新的思想引领新时期群众工作：要以群众工作统领信访工作，创新方式方法，变治理为服务，变上访为下访，变被动为主动，变堵防为疏导，变层层转办为层层解决问题;必须始终围绕实现和维护群众利益开展工作，突出解决群众利益问题，着力理顺情绪，破解难题，保持稳定，促进发展;必须创新群众工作体制机制，健全工作网络，夯实基层基础，形成齐抓共管的整体合力和全方位推进的工作格局。同时，要不断加强政治理论修养、政策水平修养、心理素质修养。政治理论修养方面，要通过加强学习和参加各种培训，使自己具有一定的政治理论知识，坚定自己的政治信仰，要具有大局观，有与党中央、与上级保持高度一致的自觉性。政策水平修养方面，要对与百姓的生产生活息息相关的《妇女儿童权利法》、《计生法》等法律以及涉及医保政策、低保政策、计划生育家庭奖励政策等方面的政策有所了解，这样做群众工作才能有根
有据。心理素质修养方面，要针对新时期人民内部矛盾群体性、过激性行为增多的特点：学会控制情绪，面对突发事件，不能头脑发热，也不要惊慌失措，要理性思维，冷静处置，耐心细致地做工作，旗帜鲜明地向群众讲清道理，争取绝大多数群众的理解和支持;学会换位思考，一些群众起哄闹事或上访告状，是因为他们在生产生活中确实遇到了一些困难和问题，急需帮助解决，可能会在诉求表达上表现过激行为。这就要求我们学会换位思考，设身处地地为群众着想，理解他们的苦衷，理解他们的过激言行，真心实意为他们排忧解难;学会体谅包容，由于看待问题的角度不同，一些群众可能对我们的工作方式或工作措施不理解、不支持，对此不必动怒，更不能动粗，而应该以“海纳百川”的胸怀和度量对待，动之以情，晓之以理，用真诚消除矛盾，用宽容感化群众。
二、加强能力锻炼，树立干部威信
在工作中专心致志，不断提高自己的责任感，增强事业心，做到“干一行、爱一行”。对自己提出更高的要求，养成良好的工作习惯，遇到群众反映的问题，第一时间进行办理，及时给居民答复，不拖延、不推诿、不塞责，主动要求居民进行监督。一是要加强与群众沟通的能力。要善于与老百姓打交道，平时多沟通交流，增加理解，增强互信;二是要加强带头致富的能力。一方面，要将自己的家庭致富搞活，否则，自身腰杆不硬，说话不响。另一方面，要善于带动其他人致
富，否则威信树不起来。这就要求我们的干部，要有一定的致富技能，要多在经济发达地区、大城市闯荡，开阔眼界，开阔视野，增长见识。要善于把握市场上的致富信息，具备敢闯敢干的精神。切不可做井底之蛙，夜郎自大。要善于走出去请进来，多与职业部门、职业技术学校联系，请专家指导，因地制宜，形成用特色产业创新，用产业凝聚人心，用产业带动群众致富。三是要加强贯彻执行能力。贯彻执行党的方针政策是我们基层干部的重要工作。首先要做到自己先弄懂和领会政策的内容与精神，宣传贯彻起来才不走样。要结合当地群众的实情，要用群众喜闻乐见的方式，做到执行到位。既讲大道理，又讲小道理，大道理是政策，小道理是实际。四要建立和谐的干群关系。要善于用群众乐于接受的方式，教育群众知法守法守规矩，积极引导他们与政府、与社区居委会保持一致。要善于搭建平台，让民意表达顺畅，民智充分发挥。要努力增加老百姓的话语权，一个人如果平时不让他讲话，关键时候他就会乱讲。我们要充分相信老百姓的聪明才智，要重视有才干的人，要让他们的才干发挥出更大的作用。每个人都有被尊重的需要，每个社区或多或少都有一技之长的人，要想方设法搭建一个桥梁，要善于组织团结那些有才干的人作示范带头，让他们带徒弟、传技术，带出一支干事业的队伍。
三、培养务实工作作风，增强群众满意度
坚持走群众路线，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事，杜绝本位主义，公道做事，扎实做人，践行新疆特色好干部。对事关群众切身利益的事，要坚持做到“两阳光一监督”：阳光决策，凡事让群众知情，并让他们参与讨论，一方面是吸收他们的好想法，避免决策失误，另一方面是增加理解，减少工作阻力。阳光政务，社区的大小事务要定期公开公示，让群众明白，少一些猜忌，特别涉及到民政低保，大病救助，廉租房分配和社区财务收支，更加要明明白白。为社区的收支情况，我们每年都接待不少群众上访。建立监督机制，选出群众代表，人大和政协代表，来监督我们的各项工作，既可增加与群众的互信，又能减少我们干部犯错误的机会。只要我们坚定信心、敢于担当，脚踏实地、埋头苦干，就没有战胜不了的困难，就能够推动各项工作不断前行;只要我们坚持领导带头、以身作则，层层示范带动，就一定能把各项要求落到实处;只要我们坚持抓基层打基础，不断改善基层群众的生产生活条件，基层组织的号召力、凝聚力和战斗力就一定能够增强;只要我们坚持把群众当亲人，以真情换真心，认认真真为群众办实事、解难事，就一定会赢得各族群众的拥护和支持。
篇六：教师宗旨意识发言提纲
.
-集中学习发言提纲
根据本次会议的主题，我做以下三个方面的发言。
一、学习体会
通过学习，使我进一步加深了对党的群众路线的理解和认识，主要谈六点体会。
1.权力是一种责任，要慎用。党和人民赋予的权力就是为了更好地为人民效劳，只有树立正确的权力观，对权力保持一种敬畏的心态，把心思用在工作上、用在为人民谋利益上，才能为人民掌好权、用好权、执好权，才能把手中的权力化作为民造福的动力。
2.担当是一种风格，要发扬。有职务就有责任，有责任就有担当。敢于担当，是领导干部的根本素养，是领导干部的立身之本、为政之要。只有在难题面前敢闯敢试、敢为人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在风险面前敢于作为、敢于承当，才能在挑战中把握机遇、在困境中找到出路，才能真正担起开展的重任。
3.作风是一种操守，要务实。作风是一个人世界观、人生观、价值观的外在反映，也是思想品质、道德修养、精神境界的具体表达。只有弘扬求真务实的作风，把务实的作风当作根本的为人准那么和行为操守，才能有所为，有所不为。
4.务实是一种精神，要落实。
务实，就是真抓实干、实事，不夸张、不掩饰；务实，就是言必行、行必果，不忽悠、不食言。只有脚踏实地、务实工作，把简单的事情一次又一次地重复做好，.
可修编.
.
-把复杂的事情一件又一件分解办成，才能真正将务实精神落到实处。
5.为民是一种态度，要坚持。为民，就是为人民效劳、执政为民，它是党的根本立场、根本价值取向。必须把实现好、维护好、开展好最广阔人民的根本利益作为作决策、办事情、做工作的依据，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、快乐不快乐、容许不容许作为判断是非、衡量得失的标准。只有坚持为民，站稳群众立场，激发人民群众的创造性，才能最大限度会聚起改革开展的正能量。
6.清廉是一种品质，要坚守。公平公正、光明磊落、不污不浊为清，用权为公、不谋私利为廉。清廉是共产党人的政治本色。只有坚持正确的生活态度、追求高尚的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风气、模遵守党纪法规，慎独慎初慎微，做到防微杜渐，才能坚守住清廉本色。
二、“四风〞方面存在问题及表现
通过“四照四看〞，自我剖析、自我查找，初步梳理出自身在“四风〞方面存在的15个问题及表现。
〔一〕形式主义方面。
1.理论学习形式大于实效。以会代学多，研究政策文件少；以干代学多、静心学习思谋少；针对性学习多、系统性学习思考少；临时需要学习多，长期坚持学习少。满足于现有的学识和见解，理论水平低、知识浅薄，用科学的理论指导实践的能力不强，解决实际问题的能力缺乏。
.
可修编.
.
-2.工作安排发动部署多于检查落实。以会议落实会议、以文件落实文件多，认真检查落实和帮助参与少；调研走马观花，“盆景〞
“鲜花〞看得多，实实际际蹲点研究、剖析原因、查找问题、寻找对策少；材料要求上报多，解决实际困难少。工作方案性、前瞻性、周密性不强，过分依赖部门和身边工作人员，大胆开展工作不够。
3.开展批评讲成绩多于提问题。自我批评流于形式，成绩经历讲得多、问题缺乏找得少；开展批评怕得罪人，好话套话说得多，真话实话讲得少。
〔二〕官僚主义方面。
1.效劳群众坐等上门多于主动联系。关门办公多，深入群众少；联系分管部门走的多，其他部门去的少；交通便利地方去的多，遥远贫困地方到的少；综合大部门去的多，边缘小部门走的少；效劳基层、效劳群众不主动、不热情、不深入，存在“机关化〞现象。
2.落实工作遥控指挥多于亲力亲为。工作责任推卸多，主动担当少；老好人当得多，敢于较真少；当甩手掌柜，听得进不同意见少；存在工作在落实中落空现象。
3.坚持纪律“过得去〞思想多于严格要求。要求别人比要求自己高得多、监视别人比监视自己严得多、批评别人比批评自己重得多；保守求稳多，创新开拓少；存在混日子、熬年头、得过且过现象。
〔三〕享乐主义方面。
1.思想不够充实，精神不够振奋。安于现状，醉于已取得的成.
可修编.
.
-绩，不立新目标，缺乏新动力；在岗不敬业，履职未尽责；刻苦学习的精神不充足，艰辛奋斗的作风不扎实；思想上开了小差，精气神缺乏振奋。
2.进取心不够，工作懒散拖沓。未严格执行上下班时间规定，一门心思干工作的劲头减弱了；有满足于不找事、不惹事，只求过得去、不求过得硬的思想；工作信心和决心下降，工作动力缺乏。拼搏奋斗的精神松懈了，总认为事做得越多问题可能会更多，还是得过且过算了。
3.因循守旧，按部就班。满足于现状，醉于已取得的成绩。习惯于老一套、旧框框；害怕冒风险、害怕担责任、害怕别人的议论和指责；工作推得动就推，推不动就先摆着，主动去争取支持，寻求帮助、寻找方法的开拓创新精神缺乏，闯劲减弱，雷厉风行的作风不够；遇事绕道走、碰见困难拖着走，面对责任推着走的情况增多了，开场注重明哲保身，不求有功，但求无过的思想抬头了。
〔四〕奢靡之风方面。
1.节省意识淡薄。有变相吃请和请吃现象，有浪费现象，上下班公车接送多，办公室坐得多，工地现场基层跑得少；迎来送往讲排场，层层陪同、前呼后拥，习惯于应酬接待。
2.“官本位〞意识强烈，自我感觉良好。自己能做的事也不做了，习惯于开会讲讲话、下乡挥挥手、应酬碰碰杯；习惯于办公室签签字、看看书、批批文件、吹吹空调，不愿得罪人、不愿做群众工作、不愿吃苦受累了。听不进别人意见、承受不住别人批评，自.
可修编.
.
-我意识浓、自我感觉良好。
3.有相互攀比的思想存在。比待遇、比享受、比职位多，比能力、比奉献、比廉洁少；比经费、比人员、比编制多，比功绩、比成绩、比艰辛少；安逸思想抬头、奉献精神缺乏；朝气锐气减退、暮气惰气加重。
存在以上问题的思想根源：一是党性意识不强，理想信念不够坚决，世界观、人生观、价值观改造没有到达要求，事业心、责任心缺乏。二是理论学习不深。学习浅尝辄止，满足于现状，学习形式单一、容简单、时间不多、效果不好；创新能力弱、理论水平低，用科学的理论指导实践能力不强；三是特权思想严重。高高在上飘飘然，自我醉，自我感觉良好，听不进意见，办不了实事；四是实干精神缺乏，“啃骨头〞的精神缺乏，敢于较真的勇气没有了，深入一线工作和吃苦耐劳的干劲缺乏；五是严以律己不够，遇事摆资格，自我净化缺乏、自我完善不够、自我革新不力、自我提高不快、自我要求不严等。
三、以更加务实的作风推进各项工作
立足本职工作，认真履行职责，以党的群众路线教育实践活动的扎实开展推动各项工作的有效落实，1.虚心向群众学习。树立干部是普通群众的一员，生在群众中、长在群众中、根永远在群众的观点，以一颗平常心，放下架子、揣起面子，敢于、善于向群众学习，甘当小学生，多同群众交朋友。只有把人民群众当主人、当亲人、当教师、拜群众为师，才能真正.
可修编.
.
-融入群众，赢得群众理解。
2.真心对群众负责。一切权力都是来自于人民，干部就是公仆、权力就是责任、领导就是效劳。以理想信念和宗旨意识之镜，认真照一照自己的党性和人民性。解决好“为了谁，依靠谁，我是谁〞这一根本问题。做到公心对上，真心对下，既不瞒上欺下，也不谄上哄下；既对上不媚，也对下不威。只有把群众的冷暖写在心上，急群众所急，想群众所想，牢记群众利益无小事，始终对群众抱有深情真心，真正用人民赋以的权力为民造福，才能赢得群众的支持。
3.热心为群众效劳。坚持从群众来到群众中去，多深入基层，深入实际，知民情、了民意、集民智、办民事、保民利，讲群众听得懂的话、办群众得实惠的事、做群众信得过的人，以情感化、将心比心、以心换心，视群众为“家人〞。只有热心帮助群众解决最关心、最直接、最现实的利益问题，实实在在把群众的事情办好，才能赢得群众支持。
4.诚心承受群众监视。自觉地承受群众监视是我党的优良传统，是落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病〞总要求的最好方法，是落实“开门搞活动〞的具体措施，真正把群众的监视看成是对自己的保护，而不是“跟自己过不去，有损自己的威信〞，在群众中树立起虚心地听取群众意见，自觉地承受群众监视的良好姿态，做到有那么改之，无那么加勉，只有这样，才能依靠群众真正解决“四风〞问题。
.
可修编.
篇七：教师宗旨意识发言提纲
强化宗旨意识
服务学校师生
熊昌旭
中国共产党的根本宗旨是全心全意为人民服务。个人理解，这短短九个字，至少包含了三层意思。一是阐明了我们入党的动机，入党干什么?就是为人民服务。二是阐明了我们共产党员服务的对象，为谁服务?就是为人民。三是提出了明确要求，怎么样服务?就是全心全意。
个人觉得，真正做到为人民服务，首先要理解“人民”的含义。谁是人民?一句话，我们看到的、接触的、身边的人，都是人民，都是我们服务的对象。其次要弄清“服务”的含义。什么是服务?服务就是忠诚履职、无私帮助、真情解难。作为教师，干好本职工作，为团场教育献计献策，就是服务;当看到后勤工人需要帮忙时，搭把手，就是服务;当看到学生有困难时，伸出援手，就是服务。其实，服务并不是什么高深遥远的东西，举手之劳而已。再者要明白“全心全意”的含义。全心全意不是虚情假意，不是表演作秀，是一份真心、一缕真情、一丝真意。全心全意为人民，就是要把人民当亲人，知其所想，体其所难，将心比心，设身处地。
强化宗旨意识，把握正确方向。党来自人民，植根于人民，服务于人民，党的最大政治优势是密切联系群众，为人民服务是党的根本宗旨，以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准。面对新形势新任务，我们的党员干部对这些重大问题必须再认识、再明确、再强化，始终做到在政治信仰、政治立场、政治方向、政治道路、政
治本色、政治纪律上不变、不移、不偏、不松。牢记宗旨，就要时刻把人民群众安危冷暖放在心上，把维护人民群众利益落实在行动上。
强化宗旨意识，树立群众观点。党员干部要始终保持心系群众冷暖的深厚感情，始终保持为民排忧解难的满腔热情，始终保持为人民利益奋斗的奔放激情。要时刻牢记为民服务的宗旨，坚持以人民群众对美好生活的向往为目标，以群众的需求为着力点，多干群众期盼和急需的事，多干群众受益和得实惠的事，多干打基础和利长远的事;要永葆为民爱民的情怀，始终把群众的利益放在第一位，把保障和改善民生放在所有工作更加突出的位置，把事关民生福祉的各项民生工程、惠民实事做扎实、做细致、做到位，让老百姓生活得更舒心、更幸福;要带头加强学习和转变作风，提高为民造福的本领，着力提高研究政策、运用政策的能力，运用科学理论破解难题、推动工作的能力，引领科学发展、造福百姓的能力
强化宗旨意识，时刻保持清正廉洁。要时刻保持党性的纯洁和廉洁，保持政治敏锐性和政治鉴别力，牢记党员身份，永葆党员本色，严守党的政治纪律，泰然面对各种诱惑，任何时候都要管住行为、守住清白。在学校，充分发挥党员模范作用，严于律己，躬亲示范，以良好形象感染、影响师生；在家庭，以身作则，管好家属，遵纪守法，家庭和睦，邻里和谐。
加强专业知识技能学习与提升，为人师表，教书育人。工作上，要增强效率意识、服务意识，提高工作效率和教学效果。
联系群众，强化服务意识。在日常管理中，要紧密结合自己的工
作，把服务重心前移，主动换位思考，多设身处地为师生着想，为学校正确决策献计献策。
无私奉献，敢于直面平淡。工作需要满怀激情，生活更多的是平静简单。要自觉树立正确的价值观和生活观，杜绝贪图享乐、灯红酒绿；工作之余，培养健康有益的兴趣爱好。
加强学习，强化宗旨意识，牢记群众观念。群众路线是我当民主革命和社会主义建设的制胜法宝之一，也是我党的优良传统。在活动中，不仅要躬身力行，搞好自身学习，更要躬身示范带动教研组一起学习，营造学习氛围，提高教育教学水平。
通过学习教育和实践，我深深体会到人民群众才是真正的英雄，必须坚决相信群众，紧紧依靠群众，一切以人民利益为重，想人民所想，急人民所急，国家才能长治久安，全面建成小康社会的宏伟目标才能实现。惟其如此，我们的国家才会更希望。
推荐访问:教师宗旨意识发言提纲 提纲 宗旨 意识