篇一：党员移风易俗存在问题及整改措施怎么写
践行移风易俗情况方面存在的问题及整改措施
在当前社会，为了促进良好的社会风尚，加强道德修养，许多政府机构和社会组织都开展了践行移风易俗的活动。然而，在实践中，我们发现存在不少问题，需要进一步整改和加强。
问题一：落实不到位
许多地方在推进移风易俗方面，常常只是停留在口号和形式上，没有真正付诸实践。有些地方甚至连宣传和讲解的力度都不够，导致立意不到位，目的难以实现。
解决方法：要让移风易俗真正落到实处，还需要政府部门、社会组织和广大民众共同努力。政府部门应该加强领导和协调、落实相关政策措施、建立监督机制；社会组织则应该充分发挥自身优势、开展更具针对性的宣传教育活动；广大民众也应该自觉践行好移风易俗的理念，从自身做起，引领他人跟随。
问题二：宣传不到位
移风易俗不仅是一种社会行为，也是一种社会理念，涉及社会、经济、文化等方面。因此，在宣传方面要作为长期工作，不能一日三秋。
解决方法：政府部门要制订完善的宣传计划，通过多种渠道进行宣传，例如广播、电视、报刊等传统媒体，以及互联网等新兴媒体。同时，要充分利用各民间团体、机构等积极宣传，让更多的人了解到移风易俗的意义和意义所在。
问题三：思想教育不够全面
在推行移风易俗的理念时，有些部门、组织重视形式而不注重实质，把移风易俗仅仅看成是一种道德标准，忽视了文化传承和社会进步等方面的影响。
解决方法：思想教育要全面、系统，既要坚持传统的道德规范、道德标准，也要注重推进文化升华和社会进步。这样才能从思维层面上真正推进移风易俗。
综上所述，践行移风易俗需要全社会的人共同努力，不能单靠一方面（如政府、社会组织、民众）自己落实。只有真正实现落实到位、宣传普及、思想全面的标准，才能确保移风易俗真正推广、发挥社会效应。
篇二：党员移风易俗存在问题及整改措施怎么写
践行移风易俗方面存在的问题及整改措施
移风易俗是一项重要的社会建设任务，旨在改变社会中一些不良的风气和习惯，促进社会文明进步、道德提升和人类精神文明的建设。然而，在实践过程中，我们也面临着一些问题和挑战。本文将从以下几个方面探讨践行移风易俗方面存在的问题及整改措施。
一、政策落实不到位
移风易俗是一项需要政府、社会组织和个人共同努力的任务。然而，在实际操作中，政府部门的政策落实不到位，成为了一个制约因素。例如，一些地方政府虽然颁布了相关政策，但是在实际操作中却缺乏足够的执法力度，导致一些不良行为和习惯无法得到有效遏制。
解决这个问题的关键在于政府部门要增强政策执行力度，加强对移风易俗工作的组织和领导，加强对相关问题的监管和执法力度，确保政策能够落实到位。同时，政府还应该加强与社会组织和个人的沟通和合作，共同推动移风易俗工作的开展。
二、文化传承不足
文化传承是移风易俗的重要基础，只有保持对传统文化的尊重和传承，才能更好地推动社会的文明进步和道德提升。然而，在现代社会，由于科技的快速发展和社会的变化，传统文化的传承受到了很大的挑战。一些年轻人对传统文化的了解和认识不足，导致他们对一些不良的风气和习惯缺乏足够的警惕和认识。
为了解决这个问题，我们需要加强传统文化的宣传和普及，让更多的人了解和认识传统文化的重要性。同时，我们还需要加强对年轻
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人的教育和引导，让他们更好地了解和尊重传统文化，并在实践中践行移风易俗的理念。
三、社会风气不健康
社会风气对移风易俗的实践起着至关重要的作用。然而，在现实生活中，我们也面临着一些不健康的社会风气，如铺张浪费、攀比心理、不良商业行为等等。这些不健康的社会风气，不仅影响了人们的道德水平和文明素质，也成为了移风易俗的制约因素。
为了改变这种不健康的社会风气，我们需要加强对社会风气的引导和调控，推动社会文明进步和道德提升。同时，我们还需要加强对不良商业行为的打击和监管，让市场经济的发展与道德规范的建设相互促进。
四、个人行为不文明
个人行为是移风易俗的基础，只有每个人都能践行文明行为，才能推动社会的文明进步和道德提升。然而，在现实生活中，我们也面临着一些个人行为不文明的现象，如乱扔垃圾、随地吐痰、违规抢座、不守交规等等。这些不文明的行为，不仅影响了社会的文明素质，也成为了移风易俗的制约因素。
为了改变这种个人行为不文明的现象，我们需要加强对文明行为的宣传和教育，让每个人都了解和践行文明行为的重要性。同时，我们还需要加强对不文明行为的批评和惩罚，让不文明行为的成本变得更高，让文明行为成为一种更为普遍的社会现象。
综上所述，践行移风易俗是一项重要的社会建设任务，需要政府、-2-
社会组织和个人共同努力。为了解决践行移风易俗方面存在的问题，我们需要加强政策落实、文化传承、社会风气调控和个人行为引导，共同推动社会的文明进步和道德提升。
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篇三：党员移风易俗存在问题及整改措施怎么写
践行移风易俗方面存在的问题及整改措施
随着社会发展，人们的生活方式也在不断变化。然而，一些陈旧的习俗和传统观念仍然存在并影响着人们的思想和行为，阻碍着社会进步。为了打破这种局面，各个领域都在践行移风易俗，力图将陈旧的习惯和观念改变。然而，在执行过程中，还存在一些问题需要进行整改。
一、存在的问题
1.落实不到位
虽然政府号召践行移风易俗，社会上也有不少积极的个人和组织在行动，但很多时候他们的行动都是零散、分散的，并没有形成规模和连锁反应。政府部门负责推行移风易俗工作的职能部门感到力不从心，没有形成强有力的执法和监管机制，导致很多传统习俗和陋习并没有得到有效的整改。
2.民间传统和文化认知阻碍
有一些传统习俗在民间一直流传，又与传统文化紧密相关，改变起来比较困难。例如，一些农村地区的婚俗、丧俗、节日习俗等在当地一直存在，并且受到当地人的喜欢和传承。要改变这些传统习俗不仅需要政府的宣传和引
导，还需要通过文化教育的方式对民众进行教育，让他们认识到传统习俗的不合理之处，并且认识到每个人对于改变这些陋习的责任和义务。
3.利益驱动
在一些地区，一些传统习俗和陋习与当地的利益相关。例如，一些地方的“丧事繁琐，花销高”的现象为当地殡葬行业带来了可观的收益。在这种情况下，推行移风易俗就会遭到当地利益相关者的阻挠，改变的难度会大大增加。这种情况下，需要政府部门的执法力度加大，同时加强对于民间组织的支持，推动民间力量能够组织起来推动移风易俗工作。
二、整改措施
1.建立执法监管机制
为了推动移风易俗工作，必须建立执法监管机制，将移风易俗工作纳入专项工作计划，推动各种有力的措施，保证工作落实到位。
2.加强宣传教育
政府部门要加强宣传教育，普及移风易俗的意义和价值，引导广大民众树立正确的文化观念，加强对民众的认知教育工作。
3.鼓励创新与改革
政府部门应积极推动各种改革和创新，鼓励新型文化的发展。例如，可以推行婚礼低碳、绿色、简约的理念，动员各位新人共同参与。
4.实施以奖代补政策
鼓励和表彰那些在推行移风易俗工作中做出贡献的机构和个人。同时加大力度配套促进措施，让民众参与其中。
总之，“移风易俗”工作不仅是一个难度很大的问题，更是涉及到文化、社会、经济等方面的问题，在推进中需要各方携手积极参与、综合谋划，共同推动信息化时代，传统文化的现代化传承、引领与创新。
篇四：党员移风易俗存在问题及整改措施怎么写
践行移风易俗方面存在的问题及整改措施
移风易俗，是指在社会生活中，通过改变人们的观念和行为，消除不良风气和陋习，建立良好的社会风尚和文化氛围。近年来，中国政府提出了践行移风易俗的重要性，并采取了一系列措施来推动实践。然而，在实践中，我们也面临着一些问题。本文将就践行移风易俗方面存在的问题及整改措施进行探讨。
一、问题分析
1.移风易俗意识不够
在当前社会中，一些人对于践行移风易俗的意识不够，对于一些不良风气和陋习的存在，缺乏足够的认识和重视。这就导致了一些不良风气和陋习难以根除，甚至在一些地区还在不断地蔓延。
2.法律法规不完善
在践行移风易俗的过程中，法律法规的完善和健全是非常重要的。但是，在现实中，我们仍然存在着一些法律法规不完善的问题。这就导致了一些不良风气和陋习在一定程度上还存在着法律和监管的漏洞。
3.监管不力
在践行移风易俗的过程中，监管的作用非常重要。但是，在现实中，我们仍然存在着一些监管不力的问题。一些监管机构对于一些不良风气和陋习的管控不够到位，甚至存在着一些漏洞，让一些不良风气和陋习得以继续存在。
4.社会风气不健康
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在当前社会中，一些不健康的社会风气也在一定程度上影响了践行移风易俗的效果。一些人在日常生活中，存在着不尊重他人、不守规矩、不文明的行为，这就使得一些不良风气和陋习得以滋生和蔓延。
5.传统文化的流失
在践行移风易俗的过程中，传统文化的保护和传承也是非常重要的。但是，在现实中，我们仍然存在着一些传统文化的流失问题。一些人对于传统文化的认识不足，对于一些传统文化的保护和传承也缺乏足够的重视。
二、整改措施
1.加强宣传教育
加强宣传教育，是践行移风易俗的关键。政府和社会各界应该加大宣传力度，通过各种渠道，向公众传递践行移风易俗的理念和意义，提高公众的意识和认识。
2.完善法律法规
为了更好地践行移风易俗，政府应该加强对于法律法规的完善和健全。应该对于一些不良风气和陋习，制定更加严格的法律法规，从而保证践行移风易俗的顺利进行。
3.加强监管
加强监管，是践行移风易俗的重要手段之一。政府和社会各界应该加强对于不良风气和陋习的监管，从而保证践行移风易俗的有效性。
4.树立健康的社会风气
树立健康的社会风气，是践行移风易俗的重要环节。政府和社会
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各界应该加强对于公众的教育和引导，让公众树立健康的社会风气，从而消除不良风气和陋习。
5.保护和传承传统文化
保护和传承传统文化，是践行移风易俗的重要任务之一。政府和社会各界应该加强对于传统文化的保护和传承，让公众更好地认识和了解传统文化，从而树立健康的价值观和文化氛围。
三、结论
践行移风易俗，是一项长期的任务。在实践中，我们应该认真分析存在的问题，采取一系列措施来加以改善。只有这样，我们才能更好地消除不良风气和陋习，建立健康的社会风气和文化氛围。
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篇五：党员移风易俗存在问题及整改措施怎么写
第1篇：个人自查报告
猜你正在找个人自查报告的怎么写？那么就给你这篇范文参考。
为认真贯彻落实绵竹市纪委关于转发《中共德阳市纪委关于进一步做好落实中央“八项规定”精神及深化正风肃纪工作的通知》(竹纪发〔20xx〕25号)文件要求，我局党组高度重视，围绕中央“八项规定”、四风突出问题和省、市督查组发现的五类问题，开展2021年1月至今的自查自纠工作，现将我局贯彻落实中共中央八项规定及深化正风肃纪的工作情况报告如下：
一、加强领导，认真学习，提高认识。
为认真贯彻落实中央“八项规定”，进一步推进我局干部作风建设，严肃纪律，促进各项工作的顺利开展，成立了以局长任组长，班子成员任副组长，科室负责人为成员的领导小组，以加强对全局干部职工作风建设的领导。组织学习中央八项规定、省委、德阳市委十项规定，使干部职工深刻领会项规定精神实质，提高思想认识，切实把干部的思想和行动统一到中央和各级政府的要求上来。
二、自查自纠情况
1.我局严格执行财会制度，无违规报销有关费用情况存在。
2.局无违规乱发奖金补贴问题。
3.针对财务监管不规范问题。我局账务处理方面做到及时无误，财务报账附件资料齐备，无财务监管不规范情况。
4.局及时按相关规定清理公车情况。
5.考察培训严格规范化。
三、取得的成效
1、提高了干部职工思想认识。通过深化正风肃纪工作，使全体部职工深刻认识到正风肃纪的好坏关系到一个单位的形象，从而促进干部职工主动、积极参与，在方便群众、热情服务、承诺服务、办事公开、提高效率、注重形象、遵纪守法、清正廉洁等方面狠下功夫，切实转变了干部职工作风，更好地做好服务工作。
2、促进了党风廉政建设。通过认真贯彻落实中央“八项规定”精神，我局领导班子严格执行规定内容，坚持政务公开，规范工作程序，认真贯彻执行廉政建设的有关规定，结合群教活动进一步转变工作作风，为人民群众谋福利。
第2篇：个人自查报告
希望你能喜欢这篇个人自查报告范文。
一、加强学习，领会《规定》重要内容
农村基层干部应当坚定理想信念，牢记和践行全心全意为人民服务的宗旨，恪尽职守、为民奉献;应当发扬党的优良传统和作风，求真务实、艰苦奋斗;应当遵守党的纪律和国家法律，知法守法、依法办事;应当正确履行职责和自觉接受监督，清正廉洁、公道正派;应当倡导健康文明的社会风尚，崇尚科学、移风易俗。党开展反腐败斗争、加强党的建设的新鲜经验，提出"从严治党，必须全面贯彻于党的思想、政治、组织、作风建设，切实体现到对各级党组织、广大党员和干部进行教育、管理、监督的各个环节中去。"这些重要思想和基本观点，体现了我们党加强廉政建设的一贯方针，反映了党对从严治党认识的不断深化和理论上的丰富发展，是推进新时期党的建设的根本保证。
做为一名基层工作人员，我牢记肩头的责任，在千头万绪的实际工作中，时刻绷紧廉政建设这根弦。始终把领导干部廉洁自律、纠正不正之风当作大事来抓，从严要求自已，确实管住自己，管好自己的家人;对员工严格教育，严格要求，严格管理;广泛听取群众意见和建议，自觉接受群众监督。
二、通过学习，努力提升自身素质
参加工作以来，在上级领导的大力帮助下，我结合工作实际，一方面狠抓业务，开拓进取，另一方面强调政治理论学习，全方位铸造锻炼培养自己。不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习《农村基层党员干部廉洁履行职责若干规定》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
三、领会精神实质努力克服自己存在的问题和不足
党风廉政建设是一项长期工作，既要从大事抓起，又要在细微之处坚持。“打铁须得自身硬”。做为一名基层干部，要求别人做到的自己首先做到，要求下属做好的自己首先做好，一年来，日常工作中我能够严格执行乡党委政府各项工作要求，不以善小而不为，不以恶小而为之，在广大群众的监督、参与和支持下做好了相关工作，能够对照《规定》中“八个禁止”和“22个不准”，结合自己实际情况查找自己在工作中存在的问题，并标准严格要求自己。
四、今后整改措施及努力方向
(一)严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。牢记“两个务必”。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老实实做人，踏踏实实做事。
(二)坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。作为一名基层工作人员，我认真遵守乡机关管理制度，注意从思想源头上下功夫，按照《规定》中“八个禁止”、“22条不准”的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。二是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。
在今后的工作中，我一定会严格遵守组织纪律，强化廉政自律工作，努力克服自己存在的问题和不足，以《规定》要求为准绳，更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全乡广大干部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为全乡的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。
第3篇：个人自查报告
理财业务自查评估报告自查内容：
1、机构与人员准入是否合规；包括授权，工作场所，岗
位设置，人员素质及培训等是否合规。
2、经办个人理财业务是否合规。
（1）
理财类交易账户处理流程。
（2）
是否对购买理财产品的客户进行告知风险存在性，在客户购买理财产品时签署相关产品说明书等配套协议是否亲笔签名确认。
（3）
客户本人亲笔签字确认的风险调查问卷是否随理财
产品档案永久保存，客户购买理财产品情况和问卷调查结果是否相同。
（4）
留存客户资料档案中有无漏打《个人理财业务交易
表》和《个人理财业务确认表》现象。
（5）
理财档案资料中客户必填写的风险评估表有无描写
风险评估语句，协议书和产品说明书中填写是否规范。
（6）
网点是否及时张贴产品新资类公告。
整改措施：
1、在经办个人理财业务时，没有对客户进行充分告知
理财产品的风险存在性，且没有向客户详细介绍理
财产品这项业务，原因：理财经理对理财产品了解不够透彻。
2、理财档案资料中无产品说明书，培训员工对今后客
户购买的理财产品需附加说明书，使理财产品档案资料合规齐全。
3、理财档案资料中客户必填写的风险评估表，只对客
户的风险承受能力进行了测评。没有描写风险评估语句，联系客户并要求客户补写风险
评估语句。
4、网点未做到及时张贴产品说明书，宣传不到位，今
后加强宣传力度，做好理财销售工作，使我行理财产品业务有所突破。
第4篇：个人自查报告
一、存在的问题和不足
（一）学习方面
对学习抓得不紧，满足于一般化。自己认为平时学的可以，满足于有一定的基础，因而放松和忽视学习，致使学习被动应付，缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养和再提高，对知识掌握不系统、不全面，临到用时才临时抱佛脚，对学习没有做到长期坚持，特别是联系实际不够，解决实际问题少。
（二）工作方面
1、工作中缺乏主动性，存在等、靠等现象。总认为自己只需要做好份内的事就可以了，工作中领导安排什么就做什么，总是按部就班,只立足于把工作做好，不孜孜追求于把工作做新，没有大的、明显的创新特色。
2、工作态度方面
一是工作标准不高，在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力，出色完成了工作任务，把自己的知识和热情也体现到工作中去，但也存在自我要求不严格的现象，有时思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重思考整体的工作和大局。二是开拓精神不强，思想观念不够开放。在工作中安于现状，工作上放不开手脚，不够大胆，满足于按照领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，存在着等、靠的思想，总是被动接受领导安排的工作，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多，不能主动替领导分忧。三是有时办事不够严谨，没有精益求精的思想，完成一项工作没有争先创优精神，虽然工作都完成，目标也按时完成就是质量不高。
3、工作作风方面
一是不够扎实，存在急于求成的情绪。一接到任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，有时存在应付以求过关的想法，二是服务态度有时不太好。有时工作忙，来办事的人多，开始时还可以做到对服务对象心平气和，到最后就导致工作缺乏耐心，产生急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己，工作方法简单，致使工作效果不佳。
三是存在有怕得罪人的思
想，有时说话不讲究策略。
4、工作纪律方面
日常管理不够严格。总体上还是能遵守各项规章制度的,但有时对日常纪律抓落实不够，执行制度有时不够严格，偶尔有迟到早退现象，虽然没有影响到工作的按时完成，但还是违反了组织纪律。
二、产生问题的根本原因
一是自己放松了学习及对自己的要求，没有从思想深处充分认识学习的重要性。没有树立长期的观念，没有把长期学习，不断提高自已的工作能力作为目标。
二是没有树立科学严谨的工作态度和大胆创新的风格，思想上有等、懒、靠的情绪的要求，在小节上放松了自身纪律，自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。
三、整改的措施
1、努力提高学习的自觉性。首先是自觉学习，在学习上增强自我约束机制，自我加压，强化学习，努力学习理论，学政治、学财政法规及党的新政策、新方针，严于律己、严于律人，学会与时俱进。
2、进一步改进工作作风。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；敢于冲破传统观念的束缚，不因循守旧，不安于现状，创造性地开展工作。善于对遇到的问题进行理性思考，针对当前工作中面临的新情况、新问题，在实践中不断总结和完善已有的经验，提出发展的新思路、新方案；善于从全局的高度认识事物；善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。
3、强化责任，提高效率。对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天
做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，促进单位各项工作的顺利开展和自身能力的不断提高
第5篇：个人自查报告
给大家带来个人自查报告范文，供大家参考!本人担任小学五年级的数学教学工作。一学年来，我自始至终以认真、严谨的治学态度，勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作。
一、认真钻研业务、准确传授知识
我们怎样教数学，《国家数学课程标准》对数学的教学内容，教学方式，教学评估教育价值观等多方面都提出了许多新的要求。无疑我们每位数学教师身置其中去迎接这种挑战，是我们每位教师必须重新思考的问题。因为是第一次使用实验教材，每册的教材编排特点比较生疏。因此我首先认真学习新课标，认真钻研教材，鲜明的理念，全新的框架，明晰的目标，有效的学习对新课程标准的基本理念，设计思路，课程目标，内容标准及课程实施建议有更深的了解。
二、严格要求学生、不让一人掉队
针对本班的知识基础和学生情况，科学布置有递次的作业，满足优等生的需要，又不加重学生的负担，对于后进生作业经常采取面批，精心辅导，有一部分学生进步神速。
三、紧密联系生活
数学离不开生活，生活更离不开数学，比如：早上买早点要用数学、一天的油盐酱醋等等要用数学、还有你家到学校有多远？回家上几楼？都离不开数学。我经常对学生说“学好数理化，走遍天下都不怕。”但我又强调：“你要想学好数学，语文不学好也不行，一道数学题不能读懂它的条件和要求，怎么分析解答呢？因此，语文也必须学好，凡是排在课表中的每门学科，大家都要力争学好。”通过激发学生学习兴趣，该班多数学生的发展比较全面，在学习知识的同时，更重要的要学会做人。
新课程提倡学生初步学会从数学的角度提出问题、理解问题，并能综合应用所学的`知识和技能解决问题，发展应用意识。随着社会主义市场经济体制的逐步形成，购买涂料、地板砖、沙石料等涉及用钱方面的数学问题，在教学不能视而不见，不管实际应用，这样恐怕就太不合时宜了。学生学知识是为了用知识，但长期的应试教育使大多数学生不知道为什么学数学，学数学有什么用。因此在教学时，我针对学生的年龄特点、心理特征，密切联系学生的生活实际，精心创设情境，让学生在实际生活中运用数学知识，切实提高学生解决实际问题的能力。如教学“长方体的表面积”后，我有意识地让学生收集火柴盒、实地调查运动场上的沙坑，还
有粉刷教室等等问题。在此基础上，再让学生解决“火柴内、外盒材料的计算”、“要把沙坑填满，需要购买多少河沙？”“粉刷教室我们应该买多少涂料？”这些实际问题。经常这样训练，使学生深刻地认识到数学对于我们的生活是多么重要，学数学的价值有多大，从而激发了他们学好数学的强烈欲望，变“学数学”为“用数学”。
数学课程标准指出：学生是数学学习的主人，教师要从学生的认知水平和已有的知识经验出发，为学生提供充分从事数学活动的机会，帮助他们在自主探究和合作交流的过程中，真正理解和掌握基本的数学知识和技能、数学思想方法，获得广泛的数学活动经验。伴随着新的课程的实施与推进，过去那种过分强调以教师为中心的一些教学方法正被淘汰，随之而来数学课程发生了可喜的变化。我在《分数基本性质》的教学中，今年和去年的教学方法进行了改革，使我明白了以下两个问题：
四、怎样把握学生的学习起点？
课程标准指出：要从学生的认知发展水平和已有知识基础出发进行教学。在教学的伊始，教师是逻辑地显露与教学有关的旧知，朝着既定的方向牵引？还是充分相信学生，放开空间，让学生调度各自已有经验走向新知学习？第一次教学中，我一开始就复习了商不变性质和分数与除法的关系，为新知的学习作了明确的暗示，定死了学习起点。学生在后面的学习中可以很容易沿着教师铺设好的现成道路，毫不费力地从商不变性质中并根据分数与除法的关系推出分数的基本性质。
第二次教学我却未作任何铺垫，上课伊始便创设了一个唐僧师徒四人在西天取经路上分饼的情境，从中引出问题，促使学生思考，为后续的自主学习打开了一道思维的闸门。由于我没有“先入为主”的牵引，学生的学习起点就定格在各自已有经验基础之上，他们才能按自己的经验去建构知识，他们的数学学习活动就必然是“一个生动活泼的、主动的和富有个性的过程。”
五、给学生多大的探索空间？
第一次教学中，由于我指向明确，学生只是依令而行，很快就发现了分数的基本性质，从表面上看也是学生独立观察分析得到的，但实质上整个发现过程是在我的布控和指令下完成的，我尽力为学生除去学习道路上的绊脚石，向着既定的目标走去，这无异于“替蝶破茧”，免去了挫折，封杀了学生的灵性。诚然，这样的教学快捷、高效、省时，教学一帆风顺，但留给学生的自主空间又有多大？学生的思路如出一辙，不敢越雷池一步，哪来的创新精神和实践能力。
第二次教学中，本人没有苦心突显玄机，牵引学生就范。而是让学生小组合作自主活动：写出一组大小相等的分数，并想办法证明；这样的处理，创造了适合学生的教育，给了学生极大的探索空间，让学生在自己的空间里推敲、试误、生疑、验证，从中碰撞出思维的火花，发现分数的基本性质已是水到渠成。在整个过程中，我始终激励着学生的智力探究，努力把“冰冷而美丽的数学恢复为火热的思
考”，学生是鲜活的个体，他们与生俱来的主体能动性和创造性潜能在学习上展现出创造的活力，在教师的引导下，连续不断地生成了新的发现、新的经验、新的感受，学生的思维能力、情感态度、价值观都得到了发展。
六、存在不足
班里有一小部学习有倦怠、不按时完成作业的学生，由于本人的这样那样的原因不能的及时让他们被缺补漏，导致养成了它们做作业的非留不做侥幸心理。在实施“自主合作探究问题解决”的教学模式时，还无法兼顾全体学生，一部分后进生缺乏主动探究的精神。因此，教学方法还需要进一步探讨，多阅读有关数学方面的书籍，探讨学生学习数学的方法，争取家长的支持，力争取得较好成绩。
第6篇：个人自查报告
本人在党的群众路线教育实践活动活动中严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求参与到教育实践活动各项工作中，认真梳理和查找自己“四风”方面的突出问题10条，制定整改清单，坚持边查边改的原则，经过几个月的不懈努力，已基本整改到位，现将整改情况汇报如下：
一、形式主义三条：一是脱离群众不接地气;二是工作作风不实;三是落实不力，执行不强。
改进的方式是到县乡村各五次，带着问题到各基层向群众问计，向基层学习，与群众交心谈心，了解他们的所思所盼，所需。
理论联系实践汇总情况和基层调研的情况。结合工作，进一步认清基本公共卫生在农村的重要性，对免疫规划工作、慢性非传染病的防治工作在农村、在老百姓中如何开展有了更清晰的思路和办法。
指导基层医疗机构开展工作，针对基层医疗机构存在的问题。免疫规划、慢病、地方病，市疾控中心都分别举办了培训班。
自己认为形式主义的三条，已整改到位。
二、官僚主义三条：一是当甩手掌柜;二是部门利益至上;三是疏远职工，高高在上。
整改的措施是：深入到分管的科室与科室负责人、职工交心谈心，倾听他们的心声，虚心向他们学习，征求他们的意见和建议;关心他们的生活和工作，引导他们树立积极向上的心态，热爱工作、敬业爱岗;自己再一次学习了《传染病防治法》、《疫苗流通管理条例》、《基本公共卫生均等化服务》等有关法律法规和制度，提升自己的业务水平，做到对分管工作心中有数。树立大局意识，把全中心职工装在心中，在管理上赏罚分明，公正、公平。
自己认为三条意见整改到位。
三、享乐主义二条：一是思想懒惰，工作不勤，学习不深;二是安于现状，不求创新。
通过群众路线教育实践活动的学习教育，自己重振信心，点燃激情，以饱满的热情投入到工作中。全市的预防接种规范化门诊建设已全面铺开，20PC年全市县乡村全部建成规范化门诊，在贵州率先实现了数字化门诊建设，消除疟疾已实现市级验收，其余地州市纷纷来借鉴遵义的遵义，分管的工作步入一个良性循环的快车道。
官僚主义的两条意见，已整改到位。
四是奢靡之风两条：一是好面子，比阔气;二是求舒服，怕吃苦。
通过党的群众路线教育实践活动的开展，自己的世界观、人生观、价值观得到了升华，党性得到了进一步锤炼，发自内心的崇尚一种简单、真实、朴素的生活，构筑了奢靡、腐败的思想防线，自觉抵制腐败思想的侵袭，生活朴素，没有公款吃喝玩乐。
奢靡之风整改到位。
篇六：党员移风易俗存在问题及整改措施怎么写
个人对照检查材料心得体会如何写
领导干部自己动手写对照检查材料，是开展党的群众路线教育实践活动非常重要的环节。对照检查材料写好了，会洗心革面，升华境界，如同洗了一次热水澡;写得不好，会文过饰非，空泛无味，等于扯了一次闲篇。在写对照检查材料过程中，我有一些初步的感受和体会，很想和大家交流探讨。我的5点感受和体会如下：
根本情况要真实诚信
对照检查材料通篇都要用写真、写实的手法来写，不能涂脂抹粉，哗众取宠;更不能掺假兑水，向组织隐瞒说谎。要求本人说明的根本情况，务必实实在在，诚信无误。如有违反规定的行为，要敢于承当下来。绕来绕去，躲躲闪闪，大概还是个欲盖弥彰。
如果自身存在车轮上的铺张、人情消费、职务消费、三公经费开支过大、违反规定配备秘书、违规占用住房和办公用房等问题，都要一桩一件说清楚，不可有漏失缺项，更不能大事化小小事化了。有问题就是有问题，不要找理由为自己开脱。写这局部内容，忌讳过多的表白和解释，把情况说清也就到达了目的，多余的话都是画蛇添足。
真实不真实，是对党员领导干部党性强不强的考验、品质好不好的检验。在教育实践活动中对组织忠诚不忠诚，对照检查材料是一块试金石。有问题不遮掩，没问题要明示。共产党员对组织不能说假话，领导干部要明白群众眼睛是雪亮的。
把真实诚信作为基调，是写对照检查材料必须坚守的一条底线。超出这条底线，即便下再大的功夫，写出的东西也只能是一笔糊涂账、一篇应景文，过不了组织关，也过不了群众关。
查摆问题要准确具体
问题是对照检查材料的核心。写对照检查材料，一定要有强烈的问题意识，找准问题的切入口，围绕问题逐项梳理，针对问题深挖根源和提出整改措施。有意回避问题的材料是不合格的材料，问题不具体的材料要返工重写。
查摆四风方面的问题，是对照检查材料承前启后的最重要局部。它前承真实的情况，后启深刻的认识，努力方向和整改措施都要从查摆出的四风问题中来引申对接。
这局部的写法，前提是实事求是，侧重点要放在问题的具体化上。问题的条理要清楚，分类要科学准确。比方，属于形式主义的问题，就不能放在官僚主义这一类。每类问题还要细分为假设干个小条目，最好是一个方面的具体事，或者是一个问题的具体表现。
适当用一些比方句式，有利于把问题写具体。诸如这样的句式：会议多、文件多。比方，有时一个会议刚开完，另一个会议的通知又来了;有的部门领导，一天要参加三四个会，疲于应付。
如何把问题写具体一要消除顾虑，抛弃面子思维;二要全面系统反思，对自己身上的四风问题进行一次大清理;三要与班子对照检查材料查摆出的问题对号入座，该认领的认领。更重要的是，敢于正视问题和成认错误，切不可有得过且过的消极应付心理。
思想认识要深刻实在
有些问题司空见惯地摆在那里，如果不加分析、不管是非、不讲党性，也许就会被认为没有什么了不起。在这种情况下，思想认识的上下深浅，决定着对照检查材料的品位和境界。所以，要特别注重思想认识的提炼，把前段学习收获的成果转化为思想自觉和认识自省。
想要做到思想认识深刻实在，肯定离不开自我反思、自我批评的精神。对个人四风问题的认识，要在思想深处寻找原因，特别是要在世界观、人生观、价值观方面深挖根源。以此角度分析产生问题的原因，就不会局限于就事论事，而是会很好地就事论理和以理论事。
在全党反对四风的形势下，任何材料都要不得空话套话虚话，个人对照检查材料更是如此。泛泛地讲道理，抽象地说问题，从概念到概念，不管在哪个局部都夸夸其谈，即便是说出花来也不会有人相信。
有的同志写对照检查材料时，可能会出现一个误区，那就是在说情况和问题局部，没有思想认识;在讲思想认识时，又没有结合情况和问题。这种两层皮写法的不良结果是，情况和问题干干巴巴，思想认识就会生生硬硬。
有鉴于此，对照检查材料中的思想认识，最好采取夹叙夹议的写法，从问题中引发出认识，会显得更实在，也有助于思想认识深刻性的表达。需要注意的是，思想认识不能长篇大论，惜墨如金为好。有时，尽管思想认识仅一句话、半句话，但能起到画龙点睛的作用。
诚然，思想认识如果只追求深刻，有意无意忘记了实在，那么这种深刻就是浅薄的，没有根基的。实在是深刻的根底。有了实在根底，深刻才是真正的深刻。
逻辑关系要严谨清晰
对照检查材料结构不是并列式的，而是层层递进式的。情况、问题、原因、整改等，都是要一环扣着一环向纵深推进。前面说到的情况和问题，后面就对应着分析产生的原因和整改的措施。不能写着写着，把主题写丢了。
层层递进是一种逻辑关系，前因后果、后果前因也是一种逻辑关系。对照检查材料的内在逻辑，要求其中的每个局部都不能单摆浮搁，而是紧密相连和密切相关。比方，存在的问题与根本情况有内在的关联性，整改措施也与存在的问题有高度的对应性。
对照检查材料的逻辑关系，具体包括情况的逻辑关系、问题的逻辑关系、思想认识的逻辑关系，以及努力方向整改措施的逻辑关系。其中，问题是贯穿始终的逻辑主线。问题既是逻辑关系递进的结果，又是逻辑关系递进的原因。找准和把握问题的逻辑性，无疑是写好材料的关键。
需要指出的是，这里所说的逻辑关系严谨，不是指自圆其说或天衣无缝。如果把功夫用到这方面，那就走偏了路子。写对照检查材料不能完全当成做文章，不必过于注意形式结构，而应当坦诚地向组织敞开心扉，有一说一，有二说二。
注重逻辑关系的严谨，还要防止内容和说法的前后矛盾，前面迈出了一步，后面找不到落脚的地方;前面查摆了问题，后面却少了整改措施，问题还晒在那里没人管。
语言文字要朴实无华
朴实才有感染力，无华也是真实力。写对照检查材料要在内容上下功夫，过于重视咬文嚼字讲究修饰适得其反。最好是实打实、大实话、大白话，有啥说啥，直来直去。千万别自以为聪明，自以为高深。舞文弄墨，故弄玄虚，谁人不识
撰写过程中，要努力克服现代八股文的坏毛病。那些大小标题刻意制作的四六句，华美虚浮程式化的对仗排比，拐弯抹角起承转合的多余铺垫，都要统统摈弃掉。因为这些华而不实的东西，很容易影响内容的客观准确表达。
与此同时，还要防止滥用一些八股词。比方不够、缺乏、不深，进一步、更加这些词语，在材料中可以适当使用一些，但要有节制，不能一串一串地用。要防止说一句正面的话，又兜一句反面的话;说一个反面的事，又兜一段正面的事，这会让人疑心对照检查
的诚意。
最后，还有两件事值得注意：
(1)对照检查材料一定要自己动手写。别人代替写的东西，难逃水货的命运。自己的事情自己做，个人的对照检查材料亲自写，那才是对自己负责。
(2)可以参考借鉴对照检查材料的样本，但不能被局限住，更不能照抄照搬。要画自己的像，洗自己的脸，清理自己的思想。吃别人嚼过的馍，不会有什么好滋味。
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反四风个人对照检查材料心得体会
一、遵守党的政治纪律情况
始终同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行机关党组的部署。注意提高自己的政治素质和思想道德，加强世界观、人生观、价值观、政绩观的改造。始终用中共党员标准严格要求自己，从我做起，牢记全心全意为人民效劳
的宗旨，时时处处起表率作用，任劳任怨。自重、自省、自警、自励，自觉遵守党纪国法，清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性。积极开展批评和自我批评，敢于暴露真实
思想，讲党性，讲原那么，做到坦诚相见，坚持实事求是，讲团结，讲大局。
今年我儿子结婚，与亲家商定，从我做起，不发请帖，不发消息，不收红包，更不借机敛财。不办婚宴，不讲排场，不铺张浪费，以实际行动抵抗目前的不良风气，坚持移风易俗。亲家和儿子儿媳以及我的家人都支持我的决定，我们两亲家见了个面，让两个孩子只在国外搞了个简单仪式。
没有利用职权和职务上的影响为自己、亲属及身边工作人员谋取不正当利益的行为;没有从事任何营利性活动，没有参与过股票活动;没有违反公共财物管理和使用的规定;没有违反规定选拔任用过干部;不喜欢讲排场比阔气，生活低调，没有挥霍公款、铺张浪费的行为;从来没有私自参与过市场经济活动，更没有谋取过私利。
二、贯彻落实中央八项规定精神、转变作风方面的根本情况
严格执行中央八项规定。
调查研究方面。每年均与有关单位发函，本人还亲自到有关单位调研需求，力争做到依据事业开展、业务需求开展本科招生和培训工作。
精简会议、改良会风方面。力争做到能不开的会坚决不开，开短会，解决实际问题，有什么事说什么事，不写长篇大论的讲话稿，与谁有关谁就到会，不让无关人员参会陪会。
精简文件简报方面。目前只向有关单位发函或通知，除了网站上的专栏报道，没有办简报。坚持内部不乱发、滥发文件，采取“一句话通知”的方法或口头交代的形式运转日常工作，确需发文件的，尽量简短文字表达，不搞长篇大论。
外出活动方面。能自己解决的问题，自己前往，不带其他工作人员;需要带工作人员的，尽量减少人员。去外地处理离退休老干部丧事和看望住外埠的老同志，带学生进行学位论文辩论和参加会议等，均严格按照规定控制外出人员数量，自己能不外出的坚决不外出。
厉行勤俭节约方面。取消了以往学生毕业、颁授学位、培训班结业会餐的惯例，刹住了无关人员随学员免费就餐的不良风气，自己除
了亲身体验学生饭菜质量外，绝不打车免费就餐，并自觉接受大家监督。严格车辆管理，只准公务使用，既是外地来的客人，也坚决不准用公车前往景区和与工作无关的地方。
三、“四风”方面存在的突出问题
形式主义方面。以往有形式主义的现象，缺乏开拓进取和创新意识，开展意识不够强，墨守成规。在本科班和各种培训开班仪式上，占用学生的珍贵时间，无非是强调学习的重要性，强调办班的必要性和重要性等，翻来覆去，千篇一律，言之无物，并无新意。虽然今年首次设立了国家级“远程学习示范点”，有新突破，但力度不大，有流于形式化的现象。
享乐主义和奢靡之风方面。在八项规定出台前，接待外省来访客人有时存在超标准现象，有些还馈送土特产和不必要人员陪同，并安排来访客人到景区参观等。曾经毕业、授学位、结业时搞会餐，无关人员随意随学员免费就餐等，对照有关文件精神，均属于奢靡之风现象。有安于现状、不思进取的思想，开创工作新局面的意识还不够强。
四、产生问题的原因分析
对政治理论学习重要性认识缺乏，重实践轻理论的潜意识在作怪，无视了理论对实际工作的重要指导作用。没有处理好工作与学习之间的关系，存在工作第一，学习第二的思想，学习的内在动力缺乏，对学习的要求不高。自己总是认为只要忠诚于党的事业，热爱祖国，积极工作，遵守党纪国法就可以了，没从更深层次去加强党的修养，进一步增强理想信念和宗旨意识，放松了对党的路线、方针、政策的系统学习。
对解放思想的认识缺乏，缺乏开拓进取和创新意识，开展意识不够强，墨守成规，总是老套路一成不变，久而久之便成了形式主义的东西。
与有关单位协调困难，总是不能按时间节点如期完成工作任务。而自己总拿客观理由做挡箭牌，存在危难情绪，怕得罪有关方面，总想做老好人，不能主动出主意想方法，带着大家按时保质保量完成任务。
工作纪律一度没有严格执行制度，总认为职工们总是加班，很多时候周末不能休息，按照规定又不能发加班费，平时晚来一会儿，请个假是正常现象，于是也就放松了管理，客观上造成了工作散漫现象。
沾染了社会上的一些不良风气，没有从思想上认识反对铺张浪费的重要性，没有认识到这些行为就是奢靡之风，总认为奢靡之风与铺张浪费与自己挂不上钩，只要自己坚持清廉自律就不会有问题，放松了警惕，对于一些奢靡和浪费的苗头任其存在，任其自流。
在推进科学开展方面，由于历史和多种客观因素的影响，存在硬件建设滞后，专职人员队伍建设薄弱等问题;主观上存在思想解放和改革创新的力度不够大，开展意识不够强的问题，对工作中出现的研究生招生、新业务开展新需要，新址搬迁的新问题、新情况等研究不够深入。
五、今后的努力方向和改良措施
加强理论学习的自觉性，按照领导干部带头学习的要求，给班子成员加压负重，强化学习意识，创新学习方法，做学习的典范，无论工作多忙，都要坚持做到学习工作两不误，两促进。改变工作第一，学习第二的思想状态，增强学习的自觉性。进一步加强党性修养，认真系统学习党的路线、方针、政策，学习法律知识，学习业务知识，学习历史、文学等知识，加强自身政治修养和文化修养，学以致用，更好地工作。
进一步解放思想，转变工作作风。工作中树立与时俱进，开拓创新的思想，克服墨守成规，怕担风险的保守思想;加强对管理知识的学习，转变管理理念，提高科学管理水平;加大对各项工作的催促检查，抓好各项工作的落实，尤其是加大催促落实力度，与相关单位搞好协调，克服畏难情绪，确保时间节点，不再允许拖拉现象，出主意想方法保质保量完成年度任务;认真开展批评和自我批评，加强工作纪律的执行力度，严肃纪律要求，坚持请销假制度，对于无故迟到早退、有事不请假的人和事，轻者要提出口头批评，严重者要扣发绩效工资和通报批评，同时也要创造良好的工作气氛。
打破陈规，破除形式，每次开班不再搞开场讲话，开门见山，直奔主题，直接授课，提高效率，树立办班新风，把珍贵的时间交给老师，教有所教，学有所学。
进一步加大标准管理的力度，取消毕业、授学位、结业时搞会餐的惯例，以实际行动反对“四风”。不允许无关人随意免费就餐，自己以身作那么，带头遵守规定，自觉接受监督。坚持勤俭节约，精打细算，节省开支。
坚持以需求为牵引科学开展，做好新址搬迁工作，合理规划，夯实根底，提升能力，以改革创新精神推动事业又好又快开展。
乘势而上。目前由于客观条件所限，事业开展处于低谷，但我们要向焦裕禄、向兰辉学习，发扬艰苦争斗精神，没有条件创造条件也要上，力争完成好年度任务，很好地规划未来，抓好机遇，乘势而上，开拓进取，创新开展。
如何撰写个人对照检查材料的体会
照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，这是党的群众路线教育实践活动的总要求。个人对照检查就是照镜子，给自己画像。只有照好镜子画好似，才能正好衣冠、洗好澡、治好病。
我去年照镜子时，自画像得到了上级组织、机关干部和基层群众的认可，为后来正衣冠和洗澡治病打好了根底。在机关的民主评议中，干部群众给我投的好票占到了98%。在领导干部年度考核民主测评中，我的优秀率为94.94%，比上年度提升了21.45个百分点。我的团队省人口计生委在省直60个单位第二次民意调查中，满意率排第27位，比第一次前移了12位。我的作法是五照：
一是大胆照。党中央要求全体党员干部对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进四面镜子，发现自己在理想信念、宗旨观念、工作作风、廉洁自律等方面的问题，用延安整风的精神来剖析和解决这些问题，目的是帮人不是整人，是益人不是损人。因此，我在学习阶段消除了许多思虑，比方担忧问题自查多了、剖析深了，可能会丧失组织的信任票、同事的支持票和下属的赞成票，等等。在照镜子的过程中，我调整心态，直面镜子，根本上照出了一个比拟真实的我。事实证明，顾虑是多余的，结果不仅没有丧失票，反而增加了票，因为群众更喜欢直率、真实的我。
二是聚焦照。按照中央和省委的要求，我把照镜子找问题的焦点，对准了遵守党的政治纪律和沾染四风情况，由散光到聚光，由虚光到
实光，由弱光到强光，真把自己身上的尘垢给照出来了。我的对照检查材料写了3个月，共8稿。第1-4稿，我曾用较大篇幅写了自我评价，诸如思想作风比拟正、治学作风比拟严、工作作风比拟实、生活作风比拟纯等，说白了，就是先给自己贴点金，设一道防火墙。从第5稿开始，我直奔主题，不加掩饰，把自己的四风表现，包括群众提的，自己找的，上级点的，互相帮的，集体议的，共27条，分门别类，摆上台面，曝光无遗。
三是透视照。聚焦照，只能看到表象，必须由表及里，来个透视，分析原因。我自省了六个原因，在剖析沾染四风时写道：在公务接待活动中，有时认为不大方一点，降低了规格会得罪领导和客人;在接受接待中，有时认为要求太严格了会弄得基层和朋友没有面子。正是这种虚荣心态作怪，所以就一次次地参与超标准，接受超标准，享受超标准，一步一步地向形式主义、享乐主义和奢靡之风走近。
四是对标照。照镜子以后要有自画像，这是规定动作。虽然对照检查材料不统一格式，但自查内容和质量要求是统一的，必须按标准照的要求画一张特别的像，即凸显斑点，不显靓点，并且注明斑点的病因，开出祛斑的药方。也就是说，在个人对照检查材料中，突出问题的表现、问题产生的原因、努力方向及改良措施，一个方面都不能少，少了就是不全照。同时，也要坚持符合标准要求的文风，即要讲直话，不迂缭绕圈;要短话，不拖泥带水;要实话，不妙笔生花;要新话，不照抄照搬。
领导干部个人对照检查材料心得体会
正如某某同志讲的这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风问题。四风是违背我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。我深切的感到四风虽顽疾难治，但不治必亡党。我们每个党员，特别是党员干部都要时刻警醒，以身作那么，把自己的本职工作做扎实。
一、个人遵守党的政治纪律情况
党的政治纪律要求党的组织和党员，必须在政治原那么、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。不能有与党的路线、方针、政策和决议相反的言论和行为。对照这一要求检
查自己，在平时的工作和日常言论中，能在不断学习和理解党的有关方针政策的根底上，至始至终保持与党中央高度一致，认真贯彻落实中央的有关文件精神，并在各项工作中尽力把好党的方针政策的这个大方向。没有违反党的政治纪律，没有出现与党员干部身份不相符合的行为和言论的情况。如果认真反思这方面还存在哪些缺乏感觉自己在党的大政方针的学习上还存在着不够深入，存在着在日常工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题，在班子思想建设、学习型党组织建设及党委中心组学习上抓的不得力。这次群众路线活动征求意见，搞调研，找问题中反应的干部和职工的一些消极思想，我应负有一定的责任，干部员工思想建设工作抓的不够，今后一定要在这上面多下功夫。
二、贯彻中央八项规定和省委省政府十项规定、转变作风方面的情况
中央八项规定出来后，党委班子一班人高度重视，积极拥护中央决定，在鲁商置业及时传达了中央、省、集团的有关文件精神，并认真贯彻落实。如取消了过去按惯例都要进行的迎来送往等一些公务接待，努力控制和降低对外接待用餐标准，根本做到不在高档酒店对外接待;公司内部的联谊活动在形式上也严格控制，不得铺张浪费;要求党员干部在工作中要切实转变工作作风，关心职工生活，维护职工切身利益。我个人也在学习了中央和省的各项规格后，认真履行，内心也是欢欣鼓舞，规定公布以来，个人少了假设干恼人的应酬，少喝了假设干以前不得不喝的酒，身体少受罪了，家庭温馨了，心情舒畅了。总的情况看来，公司在贯彻执行中央八项规定的过程中，容易执行的，容易改正的都在积极的改，但作风转变，转变的是过去的不良习惯，需要通过系列的体制机制建设，制度建设并长期坚持，持之以恒的强力执行方能见以成效，因此不容易执行的，不好改的，问题仍然存在!
三、个人四风方面存在的突出问题
教育实践活动开展以来，在查摆问题上，本人在活动伊始就本着当局者迷旁观者清的认识态度，不断告诫自己一定要老老实实地放低身段，虚心向职工群众学习，认真听取意见，希望通过活动找出自己平时意识不到的错误和缺点，力求找到问题，找准问题，我也屡次在干部会上说，这次活动的重点是干部，特别是领导干部，企业存在的各种各样的问题，一定要先在我们自己身上找原因。通过调研、访谈、座谈、问卷调查和自己找、同事帮等活动形式的开展，查找到了我的一些问题，如一些同事给我指出：深入基层不够，应多与职工群众交流，打成一片，多听群众的声音，职工的思想问题现在比拟多，应该想方法解决，干部员工的思想政治工作的宣传力度还要加强;一些同事还批评说，我应多在如何使党建工作与企业的各项开展有机的结合起来上下功夫;也有人指出，我在坚持党的方针政策的方向性把握上坚持的不够好;同时问卷调查中还了解到，公司领导干部执行力不够，管理较软，有怕得罪人的现象，这些问题，我想我也有一份;公司群众路线领导小组通过充分调研收集整理梳理出四风表现问题，通过对这些问题进行认真分析，我觉得有些问题在我身上也存在，归纳起来，我在四风上存在的突出问题如下：
形式主义方面：
一是存在工作不实的问题。我负责公司的全面管理工作，每年要做的工作其实很多，个别工作传达了部署了，但措施不够创新，责任部门过于宽泛，似乎这部门有责任，那部门也有责任，容易造成部门推脱责任，这种现象导致个别工作落实不到位，难以到达精中求精、优中求优的效果;也存在着开会时，以会议落实会议和走形式走程序的现象，对要解决的问题，在深入研究，深入思考，动脑筋想方法去解决这些问题上下的功夫不够。
二是学习的不深入，尽管这两年自己学习抓的比过去紧了，但在抓班子和干部学习上显得无从着手，力不从心，方法不多，顾虑也多，学习制度坚持的很不好;
三是在大胆工作，特别是管理工作方面及时补位做的不够好，顾虑太多，把责任界限划的太清，曾经也存在怕得罪人的现象。另外，在班子建设和干部队伍建设方面尽管做了些工作，但开拓性做的不够。
官僚主义方面：
一是深入职工、深入基层了解实际情况不够，有脱离职工群众的现象存在;
二是主动但当不够，对职工中乃至干部中存在的一些职工反映比拟大的如工作推诿、部门管理不到位、精神状态不好等问题的纠风，理直气壮的批评和帮助做的不好。同时与班子成员之间的交流也很少;
享乐主义方面：
在享乐主义上自认为没有什么突出问题，自己平时也比拟注意勤俭节约，随着年龄的增长，对接待应酬、唱歌跳舞打麻将等越来越不喜欢，工作之余更喜欢与家人呆在一起，更喜欢在家里看看书，听听音乐等，不喜闹喜静。但工作激情和艰苦奋斗的精神不如以前了，因各种原因，在工作上常有懈怠思想;对学校个别党员、干部存在的进取心不强，思想懈怠，上班不在状态，甚至在办公室炒股，打游戏等现象，我应负有领导尽职不力的责任。
奢靡之风方面：
学校因连续几年招生人数减少，经济收入下滑，学校职工收入整天水平在全局属末几位，班子成员和我个人在这方面也比拟注意，一直提倡艰苦奋斗精神，开源节流，在对外接待上也是能省那么省，不要铺张浪费。所以奢靡之风应根本不存在，但可能存在奢靡之气，职工群众所反映的学校在勤俭节约上做的不够好，存在对外业务接待陪同人员略多的问题就是奢靡之气。我想也许社会风气就是这样，我们自己也无力抗衡。可能大家都认为业务应酬接待时，不把客人陪快乐喝舒服，就是把客人怠慢了，其结果就是大家都把身体搞坏了。从这点上来看社会风气的每况日下，我们自己既是受害者又是破坏者。
四、产生问题的原因分析
通过这次党的群众路线教育实践活动的深入开展，我认识到四风现象表现不一，病症多样。就我个人来讲，虽然找出了些四风突出的问题，但存在的问题肯定不止这些，还需要上级领导、同事和职工群众帮我再找，再给我指出。仅就上述存在的问题分析产生的原因，我感觉究其根源，从根本上讲是个人理想信念和宗旨意识不强的问题，是党性修养水平不高的问题。具体说来：
主观上：一是，从人性的根源上分析，就是一个私字，或者说是没有处理好私的问题，拿党内语言讲，即存在个人主义和名利思想。在工作中，我们有时会说某某人私心重，其实每个人都存在私心问题，领导干部在私字上的表现不像一般职工那么明打明的，一些职工在某些利益上，要求学校给他算这算那，当领导的有时就会很烦，觉得职工太计较。其实我们自己有时又何尝不是这样呢，只不过领导干部在私字上表现的比拟含蓄，不是公开要这要那，但在名和利上会有更复
杂的心理活动，时而表现在名，时而表现在利，表现为名时就是个人主义，表现为利时就是利己主义，只不过在利上表现的更隐晦罢了。因此在实际工作中我们自己的个人主义和名利思想始终是存在的，工作中一旦碰到具体问题名利思想就会做怪，比方患得患失，怕得罪人，怕承当责任，不能勇于但当，做老好人，说话只见森林不见树木，不敢坚持真理，打个人的小算盘等。这是人性的劣根，事实上，人性的私具有正面和负面两方面的意义，正面的意义是巨大的，但就负面意义而言，如果没有良好的制度和体制环境，没有有效的监督机制，没有干部自觉的自我净化，自我完善、自我提高，正确的处理好私，很难不掉进形式主义、官僚主义乃至享乐主义的陷阱中去。
二是，从能力上分析，其实是自己功底不厚。每个人特别是领导干部并非天生就是形式主义者和官僚主义者，也并不是不想把工作搞好，主观动机大多数是想为职工群众谋福祉，也真心想干出点成绩来。之所以犯形式主义和官僚主义，一个很重要的原因就是自己没有做好解决困难和矛盾的充分准备，自身功底不厚实。因学习不多而导致思想、理念等缺失;因不善于做深入细致的调查研究工作而陷入主观主义，导致能力下降;因科学管理知识学的太少，而导致认知偏差，方法缺失。更何况，我们早已习惯于人治思维模式，不习惯用科学的知识和方法去解决实际问题。这可能与我国长期只重视道德教育，无视科学管理制度建设的历史和文化背景有关，所以，当矛盾和问题摆到面前时，就会避重就轻、回避矛盾和问题，甚至说空话、套话，不求实效。由于功底不厚，当工作遇到棘手问题时，就提不出清晰完整的工作思路，拿不出切实可行的解决方法。而做的时候，要么程序混乱、方法简单，要么生搬硬套、文山会海，陷入形式主义或官僚主义。事实上，形式主义反映的是个人工作上的一种惰性，是一种不负责任的毛病，毛泽东曾说过，形式主义是一种幼稚的、低级的、庸俗的、不用脑筋的东西，号召全党必须揭破它，把这种毛病切实改掉。我觉得自己身上确实也或多或少存在这样的毛病，自觉不自觉的犯上了这些毛病，如果不加以彻底改掉，久而久之便演变为官僚主义，进而走向脱离职工群众。所以，官僚主义也是形式主义。这些东西一旦形成积习，必然使自己在政绩观上发生错位，在权力观上出现扭曲。
客观上：客观上的原因可能很多，但主要，一是体制的原因，如领导体制、管理体制等，二是机制原因，如考核机制、监督机制等，三是制度不完善，习惯性思维模式的影响，工作评价上缺乏科学标准
等。这些就有待于从更大的层面上来加以解决。作为个人来讲，我们应更多的在自身身上找原因，立足自我更新，自我完善，自我提高。
五、今后努力方向和改良措施
1、进一步加强学习，努力提高自身的思想政治素质。
这次中央号召开展群众路线教育实践活动，聚焦在作风建设上并集中解决四风问题，真是切中要害，开展的非常及时和必要。通过学习活动，我进一步认识到反对和克服四风，必须首先从抓自身学习入手，必须端正学习态度，要主动自觉的去研读马克思主义根本原理，用历史唯物主义和辩证唯物主义思想武装头脑;要进一步认真学习十八大和某某同志的系列重要讲话精神，进一步提高自己的理论水平、思想水平和政治水平。夯实自身理论和思想的功底，树立正确的人生观和价值观，政绩观和权力观，摒弃官本位意识和个人主义的私心杂念;在学习中要注意克服为学而学，学而不思，学而不用，学而不行的问题。不仅如此，更要广泛的学习人文、社会、经济、政治、历史、科学等其他知识，从而进一步解放思想、求真务实。要把学习培养成为一种生活和工作的习惯，把学得的知识运用到实际工作中去，并在实践中不断检验并丰富知识，从而提高自己解决实际问题的能力，掌握工作的主动权。
2、加强党性修养
党性修养是每个党员干部的必修课。党性修养既是政治修养，又是个人品行修养。我们党历来都十分重视和培养党员干部的党性，我想党性修养就是党员的人生修养，是自我净化，自我革新，自我完善的过程，通过党性修养提升的是党员干部的人生境界。哲学家冯友兰曾说，人生有四种境界，由低到高的顺序是：自然境界、功利境界、道德境界、天地境界。自然境界和功利境界的人是现在就是的人;道德境界和天地境界的人是应该成为的人。前两者是自然的产物，后两者是精神的产物。因此，我想我们的党性修养就是要使党员成为应该成为的党员，而不是有四风问题的党员。党性修养要通过在组织中学习、锻炼、磨砺才能逐步培养起来。党性修养内容应包括理想信念、组织观念、纪律观念、全局意识、道德情感以及个人举止行为、工作作风等。所以，除四风，培养好的作风，做合格的党员，必须时刻加强党性修养，一是要坚决理想和信念，要有事业心，不能把工作仅当成是
谋生的饭碗，应该在工作中去寻找快乐，寻找乐趣，发现工作的意义和价值，从而实现自己的理想和幸福。二是要注重培养自己的组织纪律观念，工作中遇见人和事，困难和挫折，都要保持平常心，心胸要宽阔，对事对人要有肚量，做事要心胸坦荡，光明磊落，不搞小动作;三是要努力培养自己谦虚、文明、慎独的道德品质。
3、正人先正己，身体力行，做好表率作用。
两千多年前，孔子就讲过一个道理：己所不欲，勿施于人。就是说自己不想做的，就不要要求别人去做，反过来说，要求别人做到的，自己要首先做到。否那么，要求别人改良工作作风，自己却在崇尚形式、做官当老爷，是不可能有任何实际效果的。所以反对和克服四风，必须从自身做起。要以身作那么，率先垂范。
学校四风的各种表现现象中，我没有的要力戒，我有的要力改!要经常深入到基层了解真实情况，倾听职工群众呼声，尽力地设身处地地为群众排忧解难。要努力加强与班子的深入沟通，搞好班子建设，不断提高领导班子决策科学化、民主化水平;努力克服名利思想，真正解决好入党是为什么、现在当干部应该做什么、将来身后留点什么的问题，把工作重点落实到推进学校生存开展，确保在作风建设上取得实际成效，提高广阔职工群众的满意度。
4、完善监督机制，加强制度建设，营造良好的工作气氛。
对权力运行进行有效监督，是克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的重要手段。今后的工作中，一是进一步完善党内监督机制，健全领导班子科学的工作机制，不断完善和标准党务、校务公开制度，使各项工作班子内透明化、制度化。二是加强职工群众的监督机制。要经常性的教育学校党员干部要虚心听取群众意见，自觉接受群众监督。三是强化舆论监督机制。反对四风，要形成必要的声势，通过校园播送、橱窗、校园网络等媒体，积极地宣传讲真话、听真话、讲实效、办实事的好作风、好典型，形成正确导向。
四是健全制度，积极推进工作作风建设制度化、标准化。在制度建设中，建立科学合理的选人用人机制是关键。要进一步深化干部人事制度改革，努力形成干部竞争上岗、能上能下的选人用人机制，建立科学合理的考核机制。
这次党的群众路线教育实践活动，随着三个环节的深入推进，特别是在围绕四风问题，对照检查，深入剖析自己过程中，深感干部不好当，要干的事情也很艰巨，自己的能力提高也不够快，期盼在上级领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，自觉接受监督，振奋精神，加倍努力，与班子一道，团结学校干部职工出色完成各项工作任务。在这次集中开展的党的群众路线教育实践活动中，我将严格按照要求，深入开展，特别是在反对四风问题上，务求实效。今后，我将与团结学校干部职工一道，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为民族事业开展做出新的更大奉献。
四风对照检查材料心得体会
中国共产党是中国人民利益的忠实代表，必须坚决群众路线不动摇，以提高人民群众生活水平和生活质量为重要目标，切实谋利为民，谋福为民，让群众在党中央的正确领导下，为实现中国梦这个伟大的目标而不懈奋斗。
然而，四风问题的出现却让党与人民群众逐渐脱离，甚至站到了对立面。这不仅损害了百姓的利益，而且这股不良风气破坏了党的形象，给许多优秀的党员同志抹黑，极不利于社会的长治久安和国家的和平、安定开展，人民的安居乐业!因此，反对四风势在必行!
四风，目前在党内主要是指：形式主义、享乐主义、官僚主义以及奢靡之风。为了净化党内风气，提高党员的纯洁性和党性修养，从中共中央政治局开始，在全党内展开了党的群众路线教育实践活动。从行动开始至今，受这股有力肃清之风的影响，我决定剖析自己，做如下四风对照检查：
第一，形式主义之风要挖除。
四风问题积弊甚深，危害甚广，其中形式主义是我们常见的一种。国家一再强调不得建造形象工程，不能做外表功夫，然而许多领导干部却钻政策的漏洞，只注重眼前利益和政绩，大刮形式主义之风。这是必须严厉禁止的!
形式主义的产生，一是名利思想在作祟，二是懒惰思想在指挥。要杜绝形式主义的产生，首先就应该从这两方面下手。而本人自大学
毕业工作以来，从基层的村官做起，到如今的职位，工作期间勤勤恳恳，兢兢业业，深切了解人民群众的利益需要和开展方向，展开基层工作均是以人民利益为主，截断了形式主义产生的源头，获得了自我的突破，也为群众们切实解决了问题。
第二，享乐主义之风要杜绝。
享乐主义的弊端很明显：一是影响工作效率，损害人民利益，浪费国家资源;二是造成领导干部们和党员们思想和精神的颓废，不追求上进，不为人民办实事，贪图享受，这样势必造成国家工作的延误，长此以往更会腐蚀人们的思想，作出违法乱纪之事。
因此，为了杜绝享乐主义的产生，我每天给自己固定安排了这样的时间表：在处理完固定的日常工作之外，为自己留出一个或一个半小时来研读党的根本理论、分析时事，阅读各类关于民生和反映群众心声的书籍、视频，总结列表，结合自己所辖区域来进行分析对照，找出缺乏，发扬优势。
第三，官僚主义之风要打压。
官僚主义是许多领导干部优越感的集中，它将人分成了三六九等，是对人们尊严的践踏，是当今社会党与人民群众之所以正逐渐拉大距离的一个重要原因。
官僚主义的产生不仅仅是工作纪律的违背，尤其是政治纪律，它更是站到了人民群众的对立面，严重损害了党与群众的鱼水之情，必须坚决打压!
在任职期间，尤其是走出基层工作岗位之后，本人依然经常关心百姓生活，注重实地考察和倾听民声，到基层去走访去探听去调研，与群众一起欢乐、一起交流、一起解决问题，从未在心里和行动上挂起官僚主义的妖风。但我自觉做的还不够，还没有真正融入、站在人民的立场上来思考，这是我今后要注意开展和把握的方向。
第四，奢靡之风应坚决扫除。
无论是盛世还是混乱年代，奢靡之风都不可长。作为一名党员，作为国家工作人员，我们应该坚决反对奢侈浪费之风、坚持艰苦奋斗，这不仅是马克思主义群众观点和群众路线的根本要求,同时也是党的优良传统和政治本色。
奢靡之风的盛行不仅仅会浪费国家的资源，而且会引起其他腐败现象的发生，如贪污受贿、享乐主义、形式主义之风同样盛行。目前，奢靡之风在党内外都有，要煞住这股风气领导干部要起模范带头作用。
作为某某部门的某某(职位)，在平时的生活中我坚持发扬艰苦朴素作风，如平时上下班多使用自行车或搭乘公共交通工具，家中所使用的物品只要能用那么多年来都未换新。我觉得一个人生活过得是不是苦不重要，重要的是精神上面苦不苦。朴素生活给我带来至高的精神享受，我就会自觉弘扬朴素之风，将奢靡之风严厉扫除!
反对四风建设是一个长期的过程，需要你我的坚持，切不可让四风断送了我们的中国梦!
个人四风问题对照检查材料心得体会
四风对照剖析材料如何写就是紧密结合本地区本单位的实际，把贯彻落实中央八项规定作为切入点，进一步突出作风建设，重点对照检查在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这几方面存在的问题，要一一列出四风问题的具体表现、典型事例，如对三公经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况，都要作出说明。
一要亲力亲为，防止他人代劳，应付了事。中央一再要求各级领导干部要亲自起草、自己动手，这是因为，对照检查材料真不真、深不深，直接关系到查摆问题的成败。别人的想法永远替代不了本人的思想。耍笔杆子、文过饰非的作风要不得，笔杆子代写、闭门造车的作风要不得。各单位的主要负责同志要主持起草领导班子对照检查材料，并在一定范围征求意见。班子成员要自己动手撰写个人对照检查材料。领导班子和班子成员对照检查材料要在一定范围内公开。不能锁进柜子、放进袋子了事。问题不敢见光，何以谈对照整改
三要直截了当，防止避重就轻，有意讳疾忌医。一个单位，一个个人，有什么问题，应当清清楚楚。检查材料的行文，必须开门见山。绕来绕去就是敷衍塞责、有意回避，比方工作问题不是四风问题，能力问题也不是四风问题，用客观理由代替主观原因，永远找不到根。
只有端正思想认识，直奔问题，分析原因，寻找解决对策，才是惟一正确的方法。检查材料从来不忌讳直白，写检查材料不需要铺垫，须单刀直入、切中要害。只有思想上的警醒，才有行动上的自觉。
四要实在具体，防止从理论到理论，与实际操作脱节。现在一些领导，一开口，都是玄之又玄的空话，说了也等于没说。分析本单位、本人存在的问题和提供可行的解决方案，不必有太多的理论铺垫，也无须有多少高妙的理论分析。要对照四风的表现，一是一，二是二，如实讲，如实写。必须防止查找缺乏变成寻找客观原因的倾向。对照检查材料不在字数多少，而在切中要害。查摆问题，不能只拿手电筒照人，而要把自己摆进去，写出真问题、实问题。列举问题就要拿出写检讨的力度，要对照党章找到深层次问题，对照八项规定找到具体问题，切忌模棱两可、似是而非。只有这样，才有可能揭短亮丑、动真碰硬，才会在灵魂深处对自己有触动。
篇七：党员移风易俗存在问题及整改措施怎么写
践行移风易俗情况方面存在的问题及整改措施
一、移风易俗存在的问题
1、缺乏认知：改变传统的陋习，多数人对此缺乏认识。
2、影响效率：陋习的助推和跟进过程会浪费时间和精力，影响完成任务的效率。
3、落后的思想：一些人仍然坚持传统陋习，未能跟上时代潮流会造成落后。
4、落后的技术：传统的老式技术落后于时代，这会影响完成任务的效率。
二、整改措施
1、将改变传统风俗与各类培训、学习相结合，提高个人对传统风俗的了解；
2、定期组织开展改变传统风俗的活动，拓展大家认知，改变大家惯有思维，使传统与现今融合在一起；
3、定期开展改变传统风俗的专题课程，探讨如何有效地开展改变传统风俗的活动，促进大家对传统风俗的认知；
4、宣传和推广改变传统风俗的理念，鼓励大家积极参与活动，以期达到改变传统的目的；
5、落实行之有效的改变传统风俗的教育政策，比如引入现役技术，改变传统的工作流程，提高工作效率，提升个人水平等；
6、对有改变传统风俗意愿的上司、领导和同事给予特殊鼓励，以此增加高层的改变传统风俗的积极性。
篇八：党员移风易俗存在问题及整改措施怎么写
移风易俗问题整改措施
一、加大宣传力度，引导社会共同关注。政府抓好社会矛盾纠纷消除工作，加大宣传弘扬进步文化，引导社会各界关注违反社会主义精神文明建设的现象，并采取行动落实整改。
二、严格落实综治体制，加强制度执行力。要坚持尊重人民主体地位，以立法、综治、执法、行政管理、社会监督、道德自律等统一的社会治理体制，加快研究和完善非法迁徙引起的道德腐败问题的处理机制，建立起有力的检查机制和执法机制，加强社会监督，确保政策执行。
三、积极培育正能量，引领建设新时代。积极开展文化宣传，建设文明和谐社会，传播正能量，使社会普遍拥有文明、进步、科学的理念，更好地贯彻新时代精神文明建设要求，提升社会政治文明水平。
四、健全社会服务体系，满足需求发展。加强社会服务体系建设，优化社会服务结构，增强政府部门的配套服务能力，深化改革，营造有利于实施优惠政策的优良环境，满足全体人民的基本需求，促进社会和谐稳定，保障人民群众的合法权益。
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