篇一：对照检查材料结构
对照检查材料
个人对照检查材料
自党的群众路线教育实践活动开展以来，按照乡党委、政府的部署，坚持以问题为导向，做到边学边改，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，深挖“四风”方面存在的问题，做到认真查找和深刻剖析，在办公室抓问题整改，认真开展谈心活动。我利用一天的时间，同办公室的同志进行交心谈话，谈心人数两人，收到意见建议两条，通过谈心交心更深刻认识到自身存在的问题，现将对照情况汇报如下：
一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神方面的情况。
我于年月参加工作，先后在乡机关后勤、土地所、司法所、民政办工作，19年月加入中国共产党。作为一名党员，始终坚持拥护党的领导，遵守党的政治纪律，贯彻落实党在农村的各项路线、方针和政策。在政治上、思想上始终于党中央及各级党委保持高度一致，通过深入学习反思，在对照中央、省市委和各级党委的工作要求，自身还存在一些问题和不是。
1、政治敏锐性不强。对党的理论观点理解不深，导致运用理解分析解决工作中存在的实际问题的能力不强，不能从政治高度去思考和把握问题。用行动一致代替思想一致，针对存在的问题不能透过表象看本质，没有认识到目前国内
外的复杂形势和严峻性，对社会上存在的各种不良的思潮没有做坚定的斗争。比如，对社会上流行的好多有害的手机短信等丑化我们党的形象。这种现象没能引起自己的高度重视和警觉，没能及时站出来予以纠正、驳斥和制止。党的先锋持续带头作用没有发挥好。对贯彻落实党的政策和要求总是被动执行，缺乏思想的自觉性、工作的主动性。
2、缺乏服务大局观念。在服务大局上认识不足，习惯守摊子，主要精力集中在自己工作上，没有能在全乡大局的方面去考虑去研究。对自己办公室的工作积极肯干，对本办公室外的工作没有思考，没有
主动提出意见和建议，服务全乡大局的观念还需进一步提高。
3、对党内生活认识不足。作为一名党员干部，对积极参与党内组织生活认识不到位。大多数情况下习惯于用业务工作代替党内生活。在开展党内民主生活会和党内批评上，不能见真着实，讨论问题也是避重就轻。主要缺乏敢于揭现实丑陋的勇气，思想上有顾虑，怕得罪人。不能开展批评与自我批评，怕丢面子，工作时间多，与同志交心谈心的时间少。追求表面的一团和气，没有达到“红红脸、出出汗”的要求。
4、党风廉政建设落实不到位。对加强党风廉政建设和反腐败斗争认识不足，局限于参加廉政教育学习。还存在麻痹大意思想，认为自己所从事岗位不存在廉政风险点，主观
的认为不会出现腐败方面的问题。在落实廉政建设“一岗双责”上也不到位，每有在完善防控措施和相关制度上主动思考。
5、贯彻落实中央八项规定不彻底。中央八项规定出台后，一开始认为和过去大部分相关规章制度一样，在执行中会打折扣或者“一阵风”，没有在第一时间就及时转变过去的观念，主要是存在观望心态，随大流。随着教育实践活动开展的深入，尤其是中央和省委、市委一系列强化措施的出台和一批典型案例曝光之后，真正体会到了其坚定的决心和信心，自身思想认识上才逐步深化，防范措施上才逐步有力，但在作风转变上还与群众期盼差距颇大。
其他需要说明的问题：1、人情消费方面：同学之间、同事之间、亲朋好友之间，正常的人情消费是有的，但不存在铺张浪费的现象，没有办过大型聚会，没有以婚丧嫁娶、乔迁新居等借机敛财。2、工作规定，职务消费方面：我认真按照单位定制的工作制度开展工作，按时上下班；因工作性质特点，本人不经常出差、外出学习，职务消费在规定范围内。3、“三公”经费开支方面：上级检查等公务接待有办公室统一安排，严格执行接待标准和审批程序，无超标准接待现象、无出国、购车等情况，更无高消费、乱消费或假公济私的情况。4、秘书配备方面：不存在配备秘书情况。5、配偶子女学习工作方面：妻子张华爱，在乡敬老院服务工作
人员；儿子孙英文，中天门景区工作人员。6、公务用车方面：本人没有公车，上下班统一乘坐单位班车，有公务都是办公室统一派车，更不存在公车私用现象。7个人住房方面：本人于年乡团购房在购平米房子一套，总计万余元。借亲戚朋友万元，加上自己积攒万元。现正还没交房。8、反对邪教入侵方面：从未加入任何邪教组织，从不参与任何邪教活动，坚决抵制邪教思想入侵，对邪教活动做最坚决的斗争。9、办公用房方面：乡大院前排平房一间，面积15平方米，三人合用，符合相关规定。
二、“四风”方面存在的突出问题
在这次教育实践活动中，要敢于直面“四风”方面存在的问题，决不能遮遮掩掩，避重就轻，必须在思想上进行一次大洗礼。特别是结合领导谈话提醒和分组讨论反馈的问题，以及各种渠道征集到的对我本人的意见建议，更加清醒的认识到自己在“四风”方面存在的突出问题。
（一）形式主义方面
1、在政治理论和业务学习上不系统不透彻。业务学习的自觉性不强，不能始终做到抽时间和挤时间。学习不能做到学以致用，与实际工作结合还有差距。
2、工作标准要求不高。只满足于工作任务的上传下达，将工作布置下去就行。工作的主动性、积极性、责任感还不是很强。完成工作任务很多时候停留在做了上，对做得效果
好不好、质量高不高，对怎样更好地完成工作任务没有深入的思考
3、工作作风不够务实。有时受个人情绪等因素的影响，工作精神状态还不是很好，不能把全部精力放在工作上。大局意识、责任意识、担当意识不强，只限于管好自己，对一些有损于景区形象地事没有做到坚决抵制。
（二）官僚主义方面
1.群众观念淡薄，为人民服务的宗旨观逐步淡化。对党的群众路线认识不清，没有真正在思想上、行动上树立树牢全心全意为人民服
务的公仆意识。在工作中群众观念淡薄，没有把人民群众摆在突出位置，弱化了对群众的服务意识。
2、管理工作不够深入，工作方法不得当。工作中经常有急躁情绪，安排工作前缺少与同事之间的交流沟通，对事情的处理过分追求完美，包容心不强。工作中主动担当不够。工作当中，怕之当头，能避则避，奉行“好人主义”，回避矛盾。遇到复杂疑难问题，不是勇敢承担、尽全力解决，而是能拖则拖，致使问题越积越多，越发不易解决。特别是今年四月份，因档案管理方面出现失误，一些数据泄露了出去。造成群众来信来访。主要是没按上级要求管好档案，又没有和同志们搞好关系。
（三）享乐主义方面
1、安于现状，积极进取不足。主动进取意识逐步弱化，满足于工作都完成了，在工作成效上只求过得去，不求过得硬，只求不出事，不求工作出亮点、出经验、出典型。工作热情的减弱，产生惰性心理，对有些工作没有在时间上作出要求，习惯于往后拖延，不能把工作做到前头。
2、贪图安逸，艰苦奋斗不足。在艰苦奋斗的光荣传统上坚持的不好，在工作上逐步追求安逸舒适，外出办公首先考虑安排公车接送，如果公车没有及时安排，就坐在办公室内等，不想也不愿意利用公共交通工具，造成相关工作不能及时协调安排。在外面时也是考虑天气情况较多，太热太冷都不愿意外出。现正却在工作中越来越讲究享受，内心羞愧。
3、创新精神体现不足。习惯于就工作论工作，靠老经验干事，习惯于惯性思维，只局限于做好本职工作不出问题就行，缺乏思考如何把事情做得更好，缺乏运用新思想、新方法研究工作创新。
（四）奢靡之风方面
1、廉政自律防范意识不强。勤俭节约艰苦奋斗的精神有所下降，爱面子、比阔气、讲排场的情况时有发生，工作中廉政风险系数较低，自律观念不强，在一定程度上存在作风不够勤俭的问题。。
2、制度执行不到位。错误地认为现在的整体条件要好于过去，生
活水平提高了，工作条件改善了，适当提高一下标准也是应该的，造成铺张浪费严重。现在想一想这都是自
己立场不坚定，容易被外界环境干扰，没有在政治纪律上严格要求自己，自我约束力不足造成的。
3、不能坚决抵制不良风气。面对婚丧嫁娶等人情往来，碍于面子和便于以后开展工作，都会托人捎去礼金，没有做到坚决抵制，存在从众心理，没有做到以身作则。
三、产生问题的原因分析
自身“四风”问题的产生，虽然多半表现在行为习惯和言行举止上，但根源却在理想信念、党性修养、宗旨观念和纪律意识上。经过认真分析，产生上述问题的原因主要有以下几个方面：
（一）关于形式主义的问题
工作作风不扎实，归根到底是思想观缺位，是产生形式主义的根源。思想是行动的先行，要在坚持党的群众路线方向上，行为民服务之事，不搞形式主义，就必然要加强自身党性修养，深入领悟党的群众路线的涵义，不断学习党的先进理论，并逐步贯彻在自身工作生活中去，不单单在工作中不搞形式主义，更要经常走进群众，听取群众心声，了解群众疾苦，解决群众困难，坚决筑牢思想防线。
（二）关于官僚主义的问题
1、在“对谁负责”的问题上要有清醒的认识。对组织负责、对上级负责是自己的职责所在，对人民负责、对群众负责也同样是我们的责任所在。时刻牢记对人民群众负责也是自己的责任和义务所在，这种负责是一种无形的契约关
系，我要以自己的诚信、诚实和良好的作为去信守这一关乎自己政治生命的“契约”。要在把群众的监督当做“方向调节器”和“行路指示灯”，保证在前行的道路上“不跑偏”。要把群众的眼神当作“红绿灯”，以此提示我们做什么事当行，做什么事当停。而我在以往的工作中不大注意观察这样的“红绿灯”。走上领导岗位是群众信赖的结果，权力是人民赋予的，在这一认识上我还停留在“浮浅”的认知层面上，没有将人民群众赋予的权利全心全意地服务于人民群众。
在行使权力的过程中，会自觉不自觉地以我为中心，以自己的感觉为标准，没有完全将权利放在公众面前来行使，没有完全自觉地接受群众的监督和评判。
2、工作作风不够踏实和深入。工作方法不当，“急躁”情绪常常在我的工作中出现。工作的压力和节奏的加快，使我感觉每天都有做不完的事情。每当遇到棘手的问题，一种“无名之火”常常堵在胸口，这就导致了遇事自己决断的时候多，与他人深度沟通的时候少，这是今后自己必须注意和加以改正的。
（三）关于享乐主义的问题
1、艰苦奋斗的思想淡化。安于现状的思想使得进取心不足，在工作方面，投入的时间、精力不够，明显的享乐主义表现，不愿受苦遭罪，图清闲，主动想工作不够，研究开展不够。
2、缺少敢于创新的精神和勇于创新的措施。在工作和生活中，总认为高档的和高标准的，才够气派。结果造成自己的工作意志，奋斗精神消减，没有通过创新管理，提升对游客的服务来树立单位的形象。
（四）关于奢靡之风问题
奢靡之风之所以盛行，既有认识上、心理上的原因，也有个人修养、制度环境方面的原因，是多种因素综合作用的结果。
1、党性修养欠缺。通过反思，特别是对照“三严三实”要求，发现这些年来自己在党性观念、党性修养方面存在弱化的迹象。口头上常常讲在改造客观世界的同时，也要改造自己的主观世界，但实践上重前者而轻后者，以事务工作代替党性锻炼。不自觉中，对自己的要求放松了，党性修养减弱了，导致工作中有时考虑个人多，考虑他人少。
2、规章制度执行不力。对制度的执行不力成为消极腐败现象得以滋长蔓延的温床，严重侵蚀单位的肌体，削弱单位的凝聚力战斗力。有制度而不按制度办事，制度的威慑力未能释放出来，这是导致奢靡之风盛行的重要原因。
四、今后的努力方向和改进措施
通过开展诚恳的谈心交流，经过相互间的批评与自我批评活动，在不断提高思想认识的基础上，查摆出了自身存在的“四风”问题，这是一次很好接受教育的活动，我个人收益良多。在触及思想深处的反思观照过程中，发现站在“镜
前”的自己也有“不光亮”的地方，深受触动。针对自我存在的问题，本人提出下列整改措施，并努力纠正过往的偏差，真正做到让组织放心、让群众满意。具体整改措施如下：（一）继续加强政治理论学习，不断提高个人的政治素养。用个人模范的行为去引导、影响周围的每一位同志。只有不断地加强政治理论学习，才能不断提高个人的认识水平，才能保证自己行为的正确性。在这方面，一是积极参加党组织的各项学习活动，保证各种学习活动不少时、不缺课；二是自觉利用各种渠道、方式加强自我研习，把政治学习变成一种自觉行为。时刻不忘自己是一名党员领导干部，在工作方面要以身作则地起到带头和带领作用，在生活方面要率先垂范地起到示范和标杆作用。
（二）积极参加党的民主生活会和中心组会议。通过思想交流和工作互动，更多地听取同事们的不同意见和建议。主动带头开展批评与自我批评，让大家大胆开展积极健康的思想交流，诚恳接受大家的监督和指正。在具体工作中，大事讲原则、小事讲风格，营造心往一处想、劲往一处使的和谐工作氛围。
（三）转变工作作风，树牢宗旨意识。今后的工作中，我将认真对照焦裕禄精神，结合工作实际，用更多的时间积极与同事之间多接触、多交流，多听听来自他们的声音，特别是不同的声音，全面了解生产生活情况，深入了解员工的情感世界和急需解决的个人、家庭困难，虚心听取群众的意
见，随时收集整理群众的意见和诉求，搭建双向沟通交流的信息平台。
（四）增强工作的艺术性，减少急躁情绪的发生。在具体的工作中，多用鼓励、激励的方法去推进工作，少些强制性的做法。在重大事项决策前，多沟通、多协商，充分发扬民主作风，发挥大家的智慧和能量，以此促进单位健康发展。
（五）强化务实作风，积极锤炼党性。始终牢记“我是谁、为了
谁、依靠谁”的党性宗旨，把践行群众路线、落实“八项规定”、推进厉行节约作为对党性观念的“磨刀石”和“试金石”,不断提升改造主观世界的积极性、主动性。一是牢记党的宗旨，切实摆正位置，坚持立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之利，慎独慎微，永葆共产党人的先进本色。二是紧紧围绕工作重心，把景区游客满意作为工作的第一标准，坚持工作从游客最不满意的地方改起，从游客反映最强烈的突出问题抓起，切实维护好游客的切身利益。三是继续弘扬艰苦奋斗的精神，树立正确的价值追求，在任何环境下保持“吃苦在前、享受在后”良好作风和吃苦耐劳、勤俭朴实的良好品质。
（六）真抓实干，提升能力。按照“四高”行为准则，进一步转变作风，真抓实干，主动、热情、认真的完成和做好各项服务性工作。坚持按原则办事，恪尽职守，带头实干，身体力行，干一行爱一行，干一行专一行，做到精通业务，务求高效。
（七）克己奉公，廉洁从政。认真执行中央八项规定及《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省、市贯彻实施办法，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，继续保持艰苦奋斗的优良作风。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感，明明白白做人，踏踏实实做事，真正做到自重、自省、自警、自励，力求做到防微杜渐，经得起考验，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。
以上对照检查还有不少欠缺，恳请领导和同志们批评指正。
承诺：本人将认真贯彻执行中央、省、市有关党员领导干部廉洁从政的相关要求，严格遵守各项纪律，不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，并自愿接受广大党员干部群众和社会各界共同监督。
签名：
篇二：对照检查材料结构
对照检查材料基本要求对照检查材料要求对照检查材料
下面是小编为大家整理的对照检查材料基本要求，欢迎大家阅读。更多相关内容请关注实用资料栏目。
对照检查材料基本要求
一、开篇导语及认识收获部分
按照中央督导组“材料要开门见山、直奔主题”的要求，文字要求简练，三五行一小段即可。
二、遵守党的政治纪律及贯彻中央八项规定精神部分
(一)本部分作为材料第一部分，按遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定精神、明示事项内容分为3段来写。
(二)遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定精神重点写问题和不足，不以总结性、汇报式语言表述，空话、套话不写，自我肯定性语言不写。
(三)明示事项要细化、具体。关键要讲清列明，不能用“是否超标”、“符合规定”等评价性语言一笔带过，写得过于笼统。明示事项主要包括：
1.“三公”经费支出：含出国(境)情况;2.职务消费、人情消费情况;3.公务用车，包括数量、品牌、车型、排气量、购置时间、价格等;4.办公用房，包括数量和面积;5.秘书配备情况;6.家庭住房，包括数量、房源性质、座落位置(含小区名称)、面积、购买时间、价格等;7.家属子女从业情况。
三、存在问题部分
(一)坚持问题导向，开门见山，直面问题，找准问题。
(二)要认真对照中央实践办梳理的37个共性问题进行查摆。切忌
查摆形式主义、官僚主义问题多，查摆享乐主义、奢靡之风问题少。“四风”问题也不要相互混淆，张冠李戴。
(三)中央督导组已明确学风、会风、文风、调查研究不够等共性问题不作为个人问题查摆，其他如简单列举“关心下属不够”、“迎来送往、送收土特产”、“公务接待标准执行、把关不严”等一般化问题也不作为要点查摆。
(四)查摆问题不能表面化、一般化。每一风存在问题都应有具体表现，但不要堆砌罗列事例，而是重在列举典型事例，进行深入反思。列举的典型事例，主要是自身的问题，不能大而化之或者仅仅从领导责任角度找问题，不能以班子问题代替个人问题，不能以工作问题代替作风问题，不能以下级的问题代替本级问题，即使有涉及班子、下级问题的，也要写明与自己作风的直接关联性和责任等。
(五)班子对照检查材料，在对照完中央和自治区梳理出的普遍性问题的基础上，还要对关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”问题进行查摆剖析。书记的对照检查，要对个人履行抓基层党建第一责任人职责、解决联系服务群众“最后一公里”等方面的问题进行认领。班子成员对班子的问题、群众反映、督导组反馈的问题，也要进行认领、整改，进行深入查摆。
(六)查摆问题要个性化、具体化，画像要准，不能用“不够”、“不强”、“不同程度存在”等模糊性语言表述，要用“……作怪”、“……抬头”、“……欠缺”、“滋生了……”之类的准确语言表述。
四、剖析原因部分
(一)分析原因要有高度、深度。从世界观、人生观、价值观、发展观、政绩观等方面深挖思想根源，对照“三严三实”要求，找出症结所在。
(二)就事论理，针对存在问题，紧密联系思想实际、工作实际和个人成长进步经历进行剖析，切忌千人一面，似是而非。
五、整改措施部分
(一)要有针对性。整改要呼应问题和原因，不能搞“空对空”。
(二)要务实管用。整改不能停留在整改“方向”上，要具体到制定
“措施”，写清楚具体怎么做，实实在在，具有可操作性。
对照检查材料
党员
个人
班子
三严三实
四风问题
群众路线
遵守党的政治纪律情况
对照检查材料
党员
个人
班子
三严三实
四风问题
群众路线
遵守党的政治纪律情况
篇三：对照检查材料结构
部门对照检查存在的主要问题
部门对照检查材料
部门对照检查材料组织科按照街道关于开展“担当作为、狠抓落实”谈心交流会要求，我部门认真对照文件精神，找出了自己在思想意识、工作作风、服务态度、办事效率和业务能力等方面存在的主要问题，并提出了部门整改措施及新年度工作打算，具体内容如下：
一、深入查摆存在的问题及产生原因（一）学习氛围不浓厚，缺乏主动性、自觉性。一是政治思想理论学习意识淡薄、学习氛围不浓。缺乏靴子的自觉性和主动性，奉行实用主义、经验主义，学习缺乏系统性和完整性，导致思想觉悟不高，理论功底不深，处理复杂问题能力不强。没有在学习上下功夫，业务上只能靠吃老本。工作上学用脱节、生搬硬套，凭经验做法导致工作效果不佳。二是业务管理知识不更新、不拓展。工作开展墨守成规，缺乏创新意识、竞争意识。想问题办事情习惯于凭主观、想当然，工作中缺乏魄力、不敢大胆干，工作标准不高，停留于一般化，缺乏敢闯敢试和敢为人先的勇气。
（二）群众意识有待加强，工作责任感有待进一步增强。工作中只关注眼前工作，忽视与群众的交流与沟通，失去了从
生产生活实际获取好的意见和决策建议的机会。工作上部门成员间沟通较少、相互间听取的意见较少。
（三）工作纪律不严明。有的同志自由散漫，自律意识不强，考勤制度坚持不好，工作作风漂浮。防微杜渐意识不够，自我要求不高，在一些细节处有所放松，导致大问题没有，小问题不断。
二、主要整改措施（一）进一步加强理论学习。要始终坚持把解放思想、实事求是的思想路线贯穿于学习过程中，不断提高部门对理论学习必要性和重要性的认识，以好的思想作风和务实的工作作风，促使部门工作的更好开展。
（二）改进工作作风、树立群众观点。在日常工作中，要更多、更经常地深入基层，积极开展调查研究，及时发现发展过程中岑仔的各种矛盾和问题；
积极探索新的工作思路，解放思想、拓宽思路，谋划更多有利于工作发展的举措。同时调整工作思路，始终把群众利益放在首位，注重工作实效，要时时把“群众满不满意、高不高兴、答不答应”作为衡量标准；
及时处理群众反映问题，解决工作中存在的突出问题和实际困难。
（三）树立开拓创新的精神，永葆工作的蓬勃生机和活力。基层工作需要以开拓创新的精神，通过大胆的实践和探索
去加以解决。因此，我部门要敢于冲破传统守旧的观念，不因循守旧，不安于现状，而是要大胆地投入到改革的实践中去，树立开拓创新、大胆泼辣、争创一流的精神，不瞻前顾后，不缩手缩脚。认真学习，在原有工作的基础上，立足实际有所创新，要经常深入基层调查研究、勤于思考，克服工作作风不深入的问题，做到重事业、淡名利，竭尽全力下决心抓实、抓细、抓出成效。
三、2019年度工作打算（一）研究制定党建年度工作任务及考核办法，提高工作实效性一是研究制定2019年抓基层党建工作“三张清单”。根据本年度重点工作及任务，结合上级部门对党建工作点评，研究制定本年度基层党建工作“三张清单”，形成党建工作任务一览表，同时指导各基层党组织制定好清单及任务表。
二是研究修订2019年社区目标责任制考核办法。征求各部门工作意见，修订完善2019年社区考核办法，拟将党建具体工作作为重点工作任务进行考核。
三是研究制定对“三会一课”制度落实的督查办法。拟通过月通报、季督查、年考核的方式，对各党组织落实“三会一课”情况进行督查检查，确保落实到位。
（二）继续抓好支部建设，夯实基层组织建设基础一是继续加强星级支部建设。在坚持打造宿流社区、东大洋社区两个
五星级支部作基础上，对四星、三星支部进行重点突破，确保提星提档，对作为软弱涣散党支部的二星支部，继续通过领导包干、派驻工作组的形式，加强支部建设，尽快实现支部转化。
二是继续做好社区规范化建设工作。重点抓好“三会一课”制度、民主评议党员制度、民主生活会制度及党员发展程序等制度的落实，同时，加强对党建档案、党建宣传栏、党员活动室等的规范管理，随时做好迎检工作。
三是加强“灯塔党建”在线系统的管理使用工作。开展对灯塔党建系统管理员的专题培训，特别加强对组织关系转接模块、答题竞赛模块的培训，提高在线学习竞赛参与率，指导各党组织做好“e支部”模块内容的维护，发挥好灯塔党建在管理党员方面的积极作用。
（三）继续深化党员干部队伍建设，提升整体能力素质一是在机关干部队伍中，开展“作风建设年”活动，着力改善机关工作作风；
继续围绕提升业务知识及水平、党风廉政建设等内容，开展集中培训、拓展训练等活动，抓好每周“一课一测”，切实提高机关干部综合服务能力。
二是在社区班子队伍中，年初，组织开展对社区班子的考察调研活动，指导帮助社区班子解决当前存在的问题，提高工
作水平和能力；
继续加强对社区“两委”成员的教育培训工作，通过集中授课、外出参观学习等方式，进一步提升班子成员基层工作水平及能力；
继续加强对社区后备干部队伍培养力度，为社区发展提供强劲后备力量。
三是在基层党员队伍中，深入推进党员量化管理考核工作，结合每月主题党日活动，继续围绕党的十九大精神、发挥党员模范带头作用、传承红色精神等，开展集中授课、党课教育、参观学习等活动，建设一支高素质、能干事的基层党员队伍。
（四）做好其他日常工作根据上级及街道工作要求及安排，做好其他日常工作及任务。
篇四：对照检查材料结构
对照检查材料
个人对照检查材料
通过党的群众路线教育实践活动有组织的学习与教育，对照党章要求、党纪规定和领导干部行为准则的学习，结合自己的思想实际和工作情况，按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对自己进行一次深刻的自我剖析与认识。通过对比要求和标准，自我剖析、自我认识，现将我个人的作风基本情况、存在的问题、原因分析和整改措施向党组织予以报告。
一、存在问题
（一）对学习认识不足、钻研不深
平时能够注重加强理论学习，提高思想政治素质，在大是大非问题上，立场坚定，同党中央保持高度一致，积极参加各类学习活动，提高自己的政治素质和党性修养，但也存在对学习认识不足、钻研不深的问题。自身的学习抓的不紧，没有长期坚持自觉和系统地进行理论学习，学习有倦怠、偷懒心理，三天打鱼两天晒网，学习缺少连续性，导致自己理论基础不够扎实。被动学习多、主动学习少，集体学习多、自主学习少，对学习的重要性认识不足，学习缺乏钻劲和挤劲，没有深入理解学习内容，理论联系实践能力较弱。
（二）对组织生活参加多、思考少
积极参加组织生活，对组织生活充满热爱和向往，但是缺乏深入思考，被动学习多、主动思考少，没有深入的思考和探究每次参加组织生活的意义和内涵，没有很好的总结自身的学习情况和所知所得，造成参加组织生活表面化、空洞化，使自己失去了很多很好的自我认知、自我提高的机会。造成自己对组织生活了解不广、理解不深，重形式、轻精神，没有很好的抓住组织生活这一提高自身的极佳途径。
（三）对缴纳党费重形式、轻内涵
能够积极主动按时按数缴纳党费，但是对于缴纳党费更多地是一种积极履行党员义务的行为，对党费代表的深层意义理解不足。缴纳党费是每一个党员的责任和义务，是党员关心党的事业的具体表现。
党员交纳党费不仅可以为党组织提供活动经费，给党组织以经济上的帮助，而且还可以增强党员的组织观念。应该从深层次明白每按期交纳一次党费，就昭示一次党员个人的党性自觉和党员意识，就意味一次与党同行的光荣与责任，就敲响一次忧患意识的长鸣警钟，就强化一次保持和发展自身党的先进性的长效机制。
（四）工作完成任务多、主动加压少
工作不够细致、深入，有些工作浮于表面、有应付思想，工作标准不精益求精，完成任务多、主动加压少，满足于按时完成各项任务，缺乏主动探索、开拓创新的精神和意志。处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。理论联系实际能力不足，不能很好把理论知识与工作实践相结合，提高自己的工作能力。艰苦奋斗、吃苦耐劳精神不足，工作苦了累了有懈怠心理，给自己的压力不足，没有以更严格的标准要求自己。
（五）存在的“四风”问题
1、形式主义方面：
一是理论学习不扎实，存在蜻蜓点水、浅尝辄止、不求甚解等形式主义问题，在学习的深入性和系统性上存在很大不足，有时紧时松的现象。致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透，这说明自己在学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任的自觉行动，同时在实际工作中，不能很好的将理论知识运用到实践中。
二是工作中经常处于奉命行事，完成任务，上级安排什么工作就干什么工作。不能做到超前思考、提前预测、及时准备，尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时疲于应对。对工作实际缺乏主动了解，对县情、工作了解表面化，缺乏对各方面工作的全面了解。
三是工作的全局性、前瞻性不够，缺乏合理有效地工作计划，满足于重复式工作，缺少开拓创新精神，有只要做好8小时工作就好的想法。
2、官僚主义方面
联系群众不足，对基层情况了解少，缺少工作经验。对群众情况没有在自身了解不足的情况下积极主动加强接触和了解。
3、享乐主义方面
一是八小时外钻研工作加班加点情况不足，仅满足于上班时间认真工作即可。任务重，时间紧的时候，能够做到提高工作效率，但有不紧不慢的懈怠思想，总觉得明天完成也可以，有“干累了，歇口气”的思想。距离时刻以工作为中心，不完成工作不下班的工作境界还较远。
二是工作创新不足。对照焦裕禄精神“吃别人嚼过的馍没味道”，审视自己在工作中总是以前怎么干就怎么干，指示怎么干就怎么干，创新意识不强、办法不多。
三是存在安逸思想。安于现状，得过且过，工作不忙的时候，没有想抓紧时间“充电”、学习，想的更多的是休息一下，全身心扑在工作上的时间和精力相对减少，缺乏“时不我待、只争朝夕”的责任感和紧迫感。到了周五就想周末到了赶紧休息，回家和家人团聚，奋斗精神上明显不足。
4、奢靡之风方面
艰苦奋斗精神弱化，勤俭节约意识不够强，自身有浪费现象发生。
（六）在违法违纪方面
一直以来，我严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致，坚决拥护和支持党的路线、方针、政策。遵纪守法，严守党的政治纪律，深刻学习领会、贯彻落实“八项规定”、“六项禁令”。没有发生过任何违法违纪情况，工作以来严格遵守“八项规定”、“六项禁令”要求，无一违反。
二、原因分析
（一）理论学习不够主动、深入，政治理论修养不足。理论学习自觉性不高，思想上未引起高度重视。学习目的不明确、缺乏思考，仅仅满足于和自己日常工作相关的知识学习和理解，没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化心灵、指挥行动的重要法
宝。自己在理论学习和运用上的差距，造成了知识底蕴、思想水平、工作能力的不足，是思想上和工作中产生问题的重要根源。
（二）工作进取意识不强，不求冒尖，但求稳而不乱，按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错、不出乱子，责任意识、创新意识不足，不能主动加压、挑担子。
（三）党性修养需要进一步提高，对党的群众路线认识不深，经验不足，没有真正从思想和行动上都树立起全心全意为人民服务的意识。意志不够坚强，危机意识淡薄，艰苦奋斗精神不足，在新时期无法严格要求自己、抵制诱惑，缺乏共产党人应时刻保持的责任感和紧迫感，这是出现“四风”问题的思想根源。
三、努力方向和整改措施
（一）加强理论学习，提高政治素养
要通过提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学
的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、工作能力。培养主动学习、系统学习、经常学习、学以自用的习惯，不断积累知识，不断用新的思想、方针、政策武装自己的头脑。要坚持理论联系实际，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，不断提高理论学习的效果，做到理论与实践相统一。
（二）增强进取意识，改进工作作风
以解决自身存在的“四风”问题为出发点，改进工作作风，提高工作效率。坚持党的事业第一、人民的利益第一，强化艰苦奋斗、无私奉献意识，深入联系实际，克服消极思维，破除急躁情绪，积极努力工作。要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。
（三）强化党性修养，坚定理想信念
严格遵守中央“八项规定”、“六项禁令”，从思想上树立牢固的理想信念，筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强责任感和紧迫感，真正做到“深学、细照、笃行”，切实开展批评与自我批评。时刻注意个人形象，谨言慎行，规范个人行为，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，严格要求自我，不断提高党性修养和个人素质。虚心接受领
导、同志的意见建议，切实整改自身存在的“四风”问题，自觉接受党和人民群众的监督，并以实际行动履行承诺。
篇五：对照检查材料结构
【
导语】作为?名党员，要结合?作和?活实际对照检查，认真的对个?进?检查剖析。以下是整理的个?对照检查剖析材料，欢迎阅读！ 个?对照检查剖析材料篇? 按照县委办整顿活动实施?案的具体安排，通过近?段时间的理论学习，结合?作和?活实际对照检查，我对个?进?了认真的剖析，切实感觉到??在学习、?作、?活等??还存在许多问题和不?。现针对??存在的不?进??我剖析。 ?、存在的突出问题
1、??素质能?有差距。作为办公室的秘书，感觉??的综合能?还?较?缺，与办公室的其他同事还有?些差距。?是?作经验?较缺乏。我进?县委办的时间不长，对我??，各项?作尚处在熟悉和?门阶段，?作的??刚刚定位，?作思路还?较局限，?作经验还不?。。?是理性思考的能?不够。督查室?作繁杂、??少，很多时候思考问题、?作经验等??的积累还不够，有?不从?的感觉。
2、缺乏开拓创新精神。虽然?作责任?和进取?较强，但?作作风还不够?胆。?多数时候还仅??于传统的?作?式，?对?作中出现的新情况，??的视野不够宽?，思维较为局限。?对?作中出现的新问题，产?的新?盾，还缺乏有效的办法，有时?对?时?法解决的问题有畏惧和泄?的情绪。
3、?作作风不够扎实。没有做到经常深?基层熟悉与了解情况，对??“?标准、严要求”的意识还不强，只求过得去、不求过得硬，导致?作时会在?些细节的问题上出错。 ?、存在问题的主要原因
1、平时疏于学习，??积累还需增强。?年来，对于??的?作已经逐步了解和熟悉，但是，对于整体?作??，??所理解和掌握的还很有限，还需要??不断学习和提?。
2、?私奉献意识不强，?作作风还需务实。?作中经常接触的问题很多，但是依靠??很难解决，致使??常常感觉很?盾，很多问题靠??的?量?法解决，经常会产?畏难情绪，急躁?理。在?作的敬业精神，务实作风??，??还有很?差距。 三、今后努?整改的?向
1、加强学习，提???的思想素质和?作能? 坚持把学习放在第?位，切实提???素质。?是加强政治理论学习，系统地学习党的?六?以来的重要?献，深?领会“三个代表”重要思想、科学发展观的深刻内涵，树?正确的??观、价值观，增强??的责任感和使命感。其次，加强业务学习。作为办公室的?员，要不断丰富??的专业知识和业务?平，不断提??作能?，确保?作操作的程序性、规范性、严肃性，以便更好地完成领导交办的各项?作任务。
2、坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务?民的表率。
?是踏踏实实地做好本职?作。今后更加严格要求??，努?做到??本职，刻苦钻研，提?业务能?，使??能够更加准确地把握办公室?作的发展?向，更好地找准?作定位，创新?作思路，尽?尽?完成督查室和办公室的各项?作。?是树?务实形象。在?作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效;要矫正思想偏差，把?作作为乐趣看待，不断充实?作内容，要敬业、奉献、求实、开拓、创新。
3、坚持廉洁奉公，提???修养。 ?要始终严格要求??。时刻反省??，勇于正视错误，真正做到“理想常在，信念常驻，宗旨不变，本?不褪”;?要从?节做起，严于律?，?觉保持廉洁情操，做到??净净办事。古?云：“惟先?律，?能律?;惟贤惟德，?能服?。”我将继续规范??的????，?觉接受监督，时刻做到?重、?省、?警、?励，以更严格的要求，更投?的精神，更踏实的作风投?到今后的?作中去。三要提???素质，树?办公室的良好形象。从加强经济知识、历史知识等??知识的学习??，增强理论修养和政治敏锐?，树?正确的世界观、??观、价值观，理清思路，看准?标，培养坚定和执着的信念。同时作为办公室?员，要耐得住寂寞，守得住清贫，受得住委屈，要与奉献相伴，准备做出更?的努?和牺牲。要注意时刻正已正?，规范??的??，不断提???素质，塑造办公室的良好形象。 个?对照检查剖析材料篇? 这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上，并通过“照镜?、正?冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、?为之垢来?次?排查、?检修、?扫除。按照上级党委的统?安排部署，个?在近期重点学习了《厉?节约、反对浪费——重要论述摘编》和《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习?件选编》等，收益匪浅。充分认识到“四风”问题存在，严重损害了党在?民群众中的形象，严重损害了党群?群关系。 通过学习、查摆、对照，特别是联系??担任村?部书记以来的思想和?作实际，虽然?作出现了?些起?，取得了?些成绩，但与组织和群众的要求还有很?差距。认认真真“照镜?”,??实实“正?冠”，重点查找??存在的问题和不?，并对个?存在问题的原因进?了更深层次的剖析，主要有以下?个??。 ?、遵守党的政治纪律情况 参加?作以来，我始终能保持坚定的政治?场、坚定理想信念，始终能坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，坚定地与党中央保持?度?致，认真贯彻落实上级的各项指?，保质保量完成领导交办的各项?作任务。认真贯彻党的路线、?针、政策，遵守《中国共产党党章》、《中华?民共和国宪法》和法律、法规、规章、制度。能够做到令?禁?，贯彻好上级的各项指?。严格要求??，?活简朴，不讲排场，不铺张浪费，严格带头遵守党员领导?部廉洁?律的各项规定。 ?、贯彻中央?项规定和省?有关规定精神、转变作风??的基本情况 本?坚决拥护党的相关规定，传达省?的相关?件精神，并认真贯彻落实，努?控制和降低接待?餐标准，不得铺张浪费，个?少了不少的应酬，少喝酒，同时严格要求??和村两委班?其他成员在?作转变不良的?作作风，?觉维护好群众的利益。 三、“四风”??存在的突出问题
(?)、形式主义??
1、在实际?作中，重视宏观多，重视微观少，关注细节不够，?作效率有待深化，?作效果有待提?。
2、是?作布置多，跟踪督导少，深?检查不严，具体落实不够。
(?)官僚主义?? 在实际?作中，关?班?少，与班?同志沟通不够，没有能够完全调动班?成员集体的积极性和创造性。
(三)享乐主义?? 吃苦奉献的精神不够强，随着?活?平的不断提?，吃苦在前，享受在后的思想有所淡化，有些时候，纯粹是凭着经验和?种感觉在做事，缺乏理性的思考，对?作中的?些经验教训缺乏主动的汲取、总结、提?。
(四)奢靡之风??
1、主动性不强、不够深?，只注重了解??想要了解的问题，未能切实关?群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没能认真做到??转换，没有真正群众打成??。
2、与群众谈?交流少，直接听取群众意见不及时不全?，帮助群众解决实际困难有时不够及时。 四、存在问题的原因剖析 通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，深刻地认识到“四风”现象表现不?，症状多样，但究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。
(?)政治理论学习不够主动，不够深?，政治理论修养有待提?。 没有把政治理论学习放在?个重要的位置，在学习上存在着?定的??性，缺乏对政治理论和其他农村管理知识的系统研究和深刻理解。
(?)对党的群众路线认识不深，经验不?，宗旨观念有所淡化。 对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、??观和价值观的重要性认识不?，还没有真正在思想上、?动上树?起全?全意为群众群众服务的公仆意识。?作上群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多五、努??向和改进措施
(?)要进?步强化政治学习，增强理论功底，提?领导?平
要通过理论学习提???的政治素质、业务能?和道德?平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提?理论学习的效果，实现理论与实践相统?。?觉加强党性修养，牢固树?全?全意为?民服务的宗旨，建?正确的世界观、??观、价值观，切实筑牢思想防线。在掌握科学体系和领会精神实质下?夫，做到深?不肤浅，实际不空谈，切实提?思想理论?平。
(?)在活动中发挥模范带头作?。作为村第?负责?，要正确定位??，??岗位实际，以?作则、率先垂范以上率下。要以敬畏之?对待肩负的责任，以进取之?对待从事的?作，以真诚之?对待群众群众。通过群众提、??找、上级点、同事提，继续深挖???上存在的的“四风”突出问题，深?剖析问题产?根源，着?解决作风建设的突出问题。 要努?加强与班?、与群众的深?沟通，努?提?决策科学化、民主化?平，努?改变?切不能适应?作的做法，确保在作风建设上取得实际成效，提???群众群众的满意度。
(三)要进?步改进?作作风，增强宗旨意识，传递正能量 要牢固树?群众观点，忠实地执?党的群众路线。要以解决思想和?作中存在的实际问题为出发点，以改进??的?作作风和?作?式、提??作成效为落脚点，要牢记群众利益??事的道理，时刻把群众的需求和冷暖挂在?上，诚?诚意为群众群众办实事、解难事、做好事。 特别是作为领导?部，在?作?活中要带头讲?局，讲团结，讲奉献，带头创造佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法。 总之，这次党的群众路线教育实践活动，围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章?制”?个环节深?推进，特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努??向上作出公开，接受监督，并以实际?动履约践诺，今后我将在上级领导和同志们的帮助?持下，进?步提?思想认识，转变?作作风，振奋精神，加倍努?，与班??道，团结和带领群众出?完成各项?作任务，为美好乡村建设多作贡献。 个?对照检查剖析材料篇三 党风是社会风?的表率，党员是?部群众的表率，?为?名共产党的领导?部，我愿做“正风肃纪”的表率。近期，根据省委、省纪委领导指?精神，地?志办公室在“纪律作风集中教育整顿?”活动中，以《廉政准则》贯彻执?情况专项检查为契机，紧紧围绕“正风肃纪、创优环境”活动主题，以廉洁从政为重点，认真搞好??廉政建设。通过此次活动，我室领导?部再次重温《廉政准则》的重要意义，更加准确把握其精神实质和主要内容，严格按照《廉政准则》要求??、约束??，严格执?廉洁从政各项?为规范。进?步对照《廉政准则》有关规定，认真查找??在廉洁从政、作风建设等??存在的突出问题，深?剖析原因，提出具体的整改措施。现就本?廉洁从政?查?剖情况报告如下： ?、存在问题和不? ?是理论学习不够深?。?20xx年?轮修志?作启动以来，我室进?了业务忙碌期。作为单位主要负责?，尽管对《廉政准则》有较为深刻的认识，但是??的??、?作态度还不能真正起到表率带头作?。随着业务?作的不断深?，需要处理的事务?趋繁重，放松了对??的要求，降低了搞好理论学习的主动性。 ?是创新意识有待加强。地?志?作具有其独特性，在思想解放、开拓创新??有着极为强烈的渴望，但由于机关?作的局限性，思维趋于保守，未能?胆吸收借鉴?些?之有效的制度和成果。在推动?作??，尽管始终努?跟随时代步伐，寻求更多创新体验，但往往未能及时消化、吸收外来经验，还没有完全树?发展的观念、创新的理念。
三是?作形式急需改善。由于省、市两级修志任务繁重，使我室更趋向于满?完成?作任务，满?于尽?尽责、不出差错，缺乏?作的主动性和创造性，不能?全新的思维?式创造性地去开展?作。尽管?作热情持续?涨，但效果始终不尽?意，求稳?态时?浮现，不求有功、但求?过的思想还不时存在。 ?、存在问题的原因 上述暴露的?些问题虽然有?定的客观因素，根本上是??的主观世界改造不够、认识不深，主要有以下?个??的原因： ?是疏于学习，认识落后。作为机关?把?，总认为??的第?要务就是要抓好?作落实，圆满完成上级交办的各项任务，对理论学习缺乏压?感和紧迫感。在?常的?作?活中，尽管对党的政策法规有所了解和掌握，但没有认真去深?消化、吸收，从客观上总是强调?作忙、任务重，没有处理好?作与学习之间的关系。 ?是思维局限，缺乏创新。?作上不乏认真，但缺少创造性，进取意识不够强烈，求稳?态占据上风。认为只要规规矩矩按制度办事，?作不出纰漏，不给组织添乱?，也就问??愧。没有很好地认识到地?志?作对新知识、新成果的需求，缺乏创新元素，没有?胆尝试的魄?。没给??树?起跨越的?标杆，缺乏向更??标追求和奋?的激情与勇?。 三是注重指导，疏于实践。地?志是?项纯?字性的?作，需要?定的理论基础，但也需要实践去配合、验证。我作为单位业务?作开展的和参与者，在?常的?作安排上，强调各?分?、相互配合。但在具体落实上，由于?法亲?亲为，??主观认识也不够到位，没有??流的标准去要求、衡量??的?作，缺乏对?作的深?实践及考察督导。 三、整改措施及努??向
(?)强化理论学习，不断提升??素质 进?步提???政治敏锐?和政策?平，?觉加强党性修养和作风养成，夯实??的思想政治基础。认真学习《廉政准则》，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫?。时刻牢记党的宗旨和优良传统，正确对待名利、权威，?觉执?廉洁?律的各项规定。思想上与贪污腐败划清界限，?动上与廉洁?律融为?体，真正做到清清??做官，??实实做?，踏踏实实做事。
(?)坚守廉洁底线，?觉接受民众监督 作为市地?志办公室领导班?成员，我会从思想源头上下功夫，严格按照《廉政准则》中“8个禁?、52个不准”的要求，做到头脑清醒、政治坚定、清正廉洁。不断加强党性修养，始终恪守为政品格，努?提升??境界，严格按照规定和制度办事。在?常的?作?活中，始终坚持公平正义，坚守道德底线，不讲?原则的话，不办?原则的事，珍视和正确?使党和?民赋予的权?，勤勤恳恳地做好本职?作。
(三)坚持?作创新，努?推动业务发展 我们必将紧随时代发展步伐，进?步解放思想。敢于打破传统的思维?式和?作?法，主动迎接新形势、新问题的挑战，不断创新思想观念、?作思路和表达?式，不断探索能够体现我市地域特?、符合我市发展实际、满?社会?众阅读需求的新?度、新?法、新模式，更好地将地?志的?作融?到政府?作的整体布局中，从?推动全市地?志事业的健康发展。
(四)牢记廉洁宗旨，扎实推进廉政建设 从政多年来，我在严格执?廉洁从政相关政策法规的基础上，还始终把党风廉政建设作为机关党建?作的?项重要内容放到突出的位置。进?步增强法纪意识，加强党性锻炼，努?使全体领导?部牢固树?正确的世界观、??观、价值观，做好政府交办的事。对?作中出现的廉政新问题、新情况，积极制订新对策，有效防?不正之风的滋?蔓延，努?打造?个廉洁、?律、勤政的?部队伍。 总之，通过认真学习，我始终坚信?个宗旨，那便是全?全意为?民服务。在以后的?作中，我必将以《廉政准则》为明镜，时刻对照、检点??的?作?为，严格要求??，带头廉洁?律，努?克服??存在的问题和不?，戒骄戒躁、艰苦奋?。始终保持共产党?的先进性，发扬吕梁精神，树?吕梁形象，?我们爱党爱国爱社会主义、为公为民为公民?众的实际?动，为党旗增光添彩，为吕梁的转型跨越发展贡献?量。
篇六：对照检查材料结构
对照检查材料排版要求（最新版）
第一篇：对照检查材料排版要求(最新版)对照检查材料排版要求
（所有文字，要么全部加粗，要么都不加粗）
一、标题字体、字号
（一）方正小标宋简体二号；
（二）空两行写标题。
二、单位或姓名字体、字号
楷体_GB2312三号。
三、正文字体、字号
（一）一级标题：黑体三号；
（二）二级标题：楷体_GB2312三号，二级标题与三级标题之间不再提行；
（三）三级标题与正文：仿宋_GB2312三号。
四、标题序号
一级标题序号用“一、二、三、四”，二级标题序号用“（一）（二）
（三）（三）”，三级标题序号用“1.2.3.4.”，四级标题序号用“（1）（2）（3）（4）”
五、排版
（一）纸张大小：A4；
（二）页面设置：上下分别3.7、3.3，左右均为2.5；
（三）字间距：标题35磅，正文28磅；
（四）印刷：一般采用双面印刷；
（五）页码：用“1、2、3、4、”，仿宋_GB2312小三号，居中。
第二篇：对照检查材料格式要求
对照检查材料格式要求
页边距：上3.5cm，下2.5cm，左2.8cm，右2.8cm标题：方正小标宋简体，22磅
副标题：楷体_GB2312，17磅
正文：仿宋_GB2312，17磅
正文一级标题：黑体
正文二级标题：楷体
正文三级标题：仿宋_GB2312，加粗字间距：0.4磅
行间距：29磅
页脚：2.8cm页眉：1.5cm页码：外侧（样式：—1—），大小：四号字
第三篇：对照检查材料格式要求
材料格式要求
1.文档统一使用WORD格式，不用WPS等其他文本格式。
2.页边距：上：3.7cm，下3.5cm，左：2.8cm,右：2.6cm.3.行距固定值：29磅。
4.大标题用二号宋体加粗。时间（2014年7月）和职务用三号楷体_GB2312，职务要写全。
5.正文用三号仿宋_GB2312，数字用TimesNewRoman；
6.标题要求：
一级标题用三号黑体，如:一、………………
二、………………
三、………………
二级标题用三号楷体_GB2312加粗，如:（一）………………
（二）………………
（三）………………
三级标题用三号仿宋_GB2312加粗，如:1.………………
2.………………
3.………………
第四篇：对照检查材料格式要求
对照检查材料格式要求
一、页面
1、纸张。大小：A4，方向：纵向。
2、页边距。对称页边距，上：3.6cm，下：3cm，内侧：2.75cm，外侧：2.75cm。
3、页眉和页脚距边界。页眉：1.5cm，页脚：1.75cm。
二、标题
1、主标题。领导班子：※※党委（党组）对照检查材料。党员领导干部：个人对照检查材料。字体：方正小标宋_GBK，二号加粗，居中对齐。
2、副标题。班子对照检查材料：在主标题下一行标明年月日，加括号。个人对照检查材料：在主标题下一行标明年月日，加括号；再下一行标明单位及职务、姓名，单位及职务与姓名之间空2格，不加括号。字体：楷体_GB2312，17磅，居中对齐。与正文之间空一行。
3、一级标题。一、二、三、……。字体：黑体，17磅，单独成段。
4、二级标题。
（一）（二）
（三）……。字体：楷体，17磅，单独成段。二级标题只在查摆“四风”方面存在的突出问题时使用。如：
（一）形式主义方面
（二）官僚主义方面等。
5、三级标题。1、2、3、……。字体：仿宋_GB2312，17磅，加粗，不单独成段，直接连正文。
三、正文和页码
1、正文。字体：仿宋_GB2312，17磅，两端对齐。行距30磅。
2、页码。字体：仿宋_GB2312，9磅，页脚中间。序号：123……。
（其他党员的对照检查提纲，参照简要对照检查材料要求撰写，字数在800字左右）
第五篇：对照检查材料格式要求
群众路线教育实践对照检查材料书写内容和格式要求
根据市党的群众路线教育实践活动领导小组办公室的要求，对各级领导班子和个人撰写对照检查材料内容和格式明确如下：
第一部分：基本情况
1、主要指遵守党的政治纪律情况。
2、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的情况。
第二部分：“四风”方面存在的突出问题
主要是结合履行职能职责，对照中央群众路线活动领导小组印发的党员干部在作风方面存在的22种表现，以及市委群众路线活动领导小组印发的我市党员干部在作风方面存在的20种表现，列出个人“四风”问题。特别要把群众反映强烈的“车轮上的铺张”、“人情消费”、职务消费、“三公”经费开支过大、违规占用办公用房等问题作为重要内容。第三部分：产生问题的原因分析
主要从理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行等方面认清实质、深挖根源。
形式主义问题：重点从主观主义、功利主义上认清实质，从政绩观错位、责任心缺失上深挖根源。
官僚主义问题：重点从思想认识上认清实质，从官本位思想严重、权力观不正确上深挖根源。
享乐主义问题：重点从革命意志衰退、奋斗精神消减上认清实质，从世界观、人生观、价值观上深挖根源。
奢靡之风问题：重点从不良生活方式上认清实质，从思想堕落、物欲
膨胀等方面深挖根源。
第四部分：今后努力方向和改进措施
主要是针对查找出来的问题，认真提出务实管用的整改措施。特别是要围绕贯彻落实中央八项规定，对文山会海、节庆泛滥、滥建楼堂馆所、办事效率低下、损害群众利益以及群众反映强烈的一些具体问题，逐一提出整改措施。
同时，对个人（领导干部）重要事项做出说明，认真搞一次自清，做到自己清、家属清、亲属清、身边清。“四清”情况参照年初个人事项报告情况，有变化或新增的在材料中进行说明，予以报告。
形式主义的表现
1、学风不正，学用脱节。
2、文山会海，空话套话。
3、弄虚作假，欺上瞒下。
4、蜻蜓点水，走马观花。
5、不切实际，不求实效。
6、落实不力，工作疲沓。
官僚主义的表现
1、高高在上，脱离群众。
2、跑官要官，任人唯亲。
3、急功近利，好大喜功。
4、不负责任，不敢担当。
5、吃拿卡要，与民争利。
6、表里不一，纪律松懈。享乐主义的表现
1、思想空虚，精神颓废。
2、庸懒松散，不思进取。
3、迷恋特权，弄权贪腐。
4、计较待遇，追名逐利。
5、玩心太重，生活腐化。奢靡之风的表现
1、讲究排场，铺张浪费。
2、大兴土木，违规建设。
3、节庆泛滥，赛事成灾。
4、违规配车，多头占房。
5、巧立名目，挥霍公款。
篇七：对照检查材料结构
对照检查材料
对照检查材料范文
（2015年8月）
四完小教师
某某某
（送审稿）
自党的群众路线教育实践活动深入开展以来，我按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，广泛征求意见建议，采取群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，深入查找在“四风”方面存在的突出问题，剖析了产生问题的原因，明确了努力方向和整改措施。现将情况汇报如下：
一、存在的突出问题
1.政治理论学习不够深入。没有做到积极主动学、沉下心来学，有时没有真正理解深刻内涵，也没有结合实际深入思考，在把握形势和了解政策方面，以及理论联系实际的能力方面有许多欠缺，有学用脱节现象。如：
（或：学习不够，理论不深。平时学习的自觉性不强，在理论学习上，常常对自己要求不高，一是理论书籍读的较少；二是读的过程中多数是浅尝辄止，没有深挖掘、细推敲。常常因为工作一些琐事，放松了理论学习和水平提升，在处理具体事务的时候容易忽略理论指导，不能很好的将理论知识运用到实践中，用来指导工作的开展，导致个别时候缺乏理论与实际的有机联系；三是在学习的深入性和系统性上还有很大不足，对新知识，新思维掌握不多，了解不透。
－1时对分管之外的工作不够积极主动。如：
6.工作热情减退，工作有时有应付心理。近两年来，随着年龄的增长，存在安于现状思想，满足于现有学识和见解。有时存在懒惰思想，考虑问题不周全、工作不细致，工作思路不够宽，办法不够多。如：
7.工作中存有畏难情绪。有时存有畏难情绪，迎难而上、一贯到底的决心和勇气还不够。如：
8.欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性。工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，只安于表面，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。如：
9.勤俭节约意识淡化。在日常工作中不能保持艰苦朴素的优良作风，勤俭节约观念淡化，存在浪费现象。如：在工作中节约水电、纸张方面还做得不够。
三、产生问题的原因剖析
（一）理想信念不坚定，政治理论学习不够
在政治理论学习方面做的不够，事情一多学习就往后推，有时学习蜻蜓点水浮于表面，缺乏深入思考，不善于理论联系实际，政治认
识和理论学习缺乏深度和系统性。究其原因，这其实都是政治观念不足，理论学习不够造成的，没有把政治学习作为一项基本功去修炼，没有充分认识到政治思想教育工作是学校发展的方向和基石，关乎学校的长远可持续发展。
（二）宗旨观念淡化，群众意识不强
－3题，思想根源在于对正确的政绩观、权力观、世界观理解不深刻、坚守不到位，没有做到“严以修身、严以用权、严以律已，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，没能像焦裕禄同志那样恪守为民情怀，把为民务实清廉的价值理念付诸到律已、带人、干事的工作实践中。
党性修养不够，潜意识中存在的享乐主义思想抬头，没有把教职工整体利益和教育事业作为人生价值的追求，有时抱着“不求有功但求无过”的心态思考问题，不愿为坚持原则得罪人，放松了主观世界的改造，放松了对理想信念的执着追求，放松了党员领导干部的自我约束，产生了随俗入流、攀比享受、工作不实、担当不够等问题。
三、努力方向和整改措施
（一）端正学风，切实加强理论和业务学习
一是养成良好的学习习惯。在工作之余要静下心来，每周抽出一定的学习时间，重点学习领会党在新时期的路线方针政策和相关的业务知识，进行精神“补钙”；二是学好用好政策法规。在吃透精神的基础上，将上级精神和政策要求落实到位、执行到位；三是要注重学习的体系化、系统化，坚持用党的最新理论武装头脑，指导实践工作，理论联系实际，学以致用，克服学而不思、学而不用、学而不行的问题；四是利用多种形式组织好学校党员学习，扎实创建学习型党组织，把学习培养成为一种生活和工作的习惯。
(二)加强党性修养，做好表率作用
－5“扶贫助学”工作；三是切实开展贴近生活、贴近工作、贴近教师的各种文化娱乐活动，丰富教师的业余文化生活。通过活动，统一思想，凝聚力量，创造一个积极向上、融洽和谐的工作氛围。
（五）进一步开展批评与自我批评，做到亮丑、排毒
积极开展批评与自我批评，切实打消怕丢面子、怕伤和气等顾虑，坚持摒弃“好人”主义、“多栽花少栽刺”的处世哲学，拍手更要拍灰，做到“亮亮丑、红红脸、出出汗、排排毒”。坚持出于公心、与人为善，既不马虎敷衍、文过饰非，又不发泄私愤、搞无原则纷争。
（六）进一步增强责任意识，提高工作实效
一是做事情要进行深入思考，不但要把任务按要求完成好，还要追求工作的高标准，开创性地开展工作。要围绕学校中心工作，贯彻落实教体局和学校各项决策和部署，创新党员学习教育方式，在党建品牌创建工作中要创出亮点、取得实效；二是增强大局意识，积极参加学校的各项活动，切实落实学校领导联系教研组制度，多深入教学一线听课、教研；在学校“书香立校，习惯立人”特色目标建设中，带头读书，带头练习书法，做好表率。
（七）廉洁自律，强化自我约束
严于律己，履行好“一岗双责”，严格遵守《廉政准则》，加强廉政法规的学习和落实，强化自律意识。一是带头弘扬艰苦奋斗的精神，自觉抵制享乐主义和奢侈之风的诱惑，－72015个人剖析材料范文2016-09-0823:36|#2楼
通过这一阶段的认真学习，结合个人和部门工作，对照先进，找出了自身存在的问题，并从人生观、价值观的高度剖析思想根源，明确了整改的目标，确定了努力的方向。现在对照工作实际，作如下剖析：
一、存在的问题
1、政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解，不够深刻，对宣传思想文化工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少，也比较肤浅。
2、创新意识不强。具体表现在对新的理论知识学习不够认真，思考问题不够深入，不能够创造性地开展工作，工作思路不够开阔，还存在按部就班的思想。
3、工作标准不高。在实际工作中考虑问题不够全面，工作不够细致，目标定位不高。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、理论学习不够，政治素养不高。对邓小平理论、“三个代表”重要思想缺乏系统的学习，对科学发展观没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式
化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、业务知识钻研不够，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、整改措施
1、进一步坚持定政治信念。要通过作风整顿学习活动，系统地学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，()系统掌握其基本观点、基本方法。深入贯彻落实科学发展观；牢固树立全心全意为人民服务的思想，进一步增强模范意识，明确思想要求，树立先进形象。
2、加强学习，提高素质。牢固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合，不断提高自身综合素质，提高政策理论水平和业务能力。
3、进一步加强自身建设。牢固树立五种态度：一是共产党人先进意识；二是解放思想，开拓创新意识；三是真抓实干，勇挑重担意识；四是严以律已，廉洁自律意识；五是服务群众，奉献社会意识。
4、振奋精神，务实创新。彻底改变落后的思想观念，积极主动的接受新思想，新信息；进一步加强政策法规学习，严格遵守各项纪律。
5、加强思想修养，提高工作能力。严格要求自己，做到不参与不健康的娱乐活动，不出入与自己身份不相符的场所，始终保持言行与
自己身份相符；进一步加强自身素质修养建设，努力提高自己的业务素质，做践行严守党员干部作风纪律的表率。
党员对照检查材料范文改2016-09-0812:38|#3楼
我于2015年7月光荣加入中国共产党，作为一名新党员，我一直以党员标准严格要求自己，在工作中认真负责，为医院各方面工作尽到自己最大的努力，尽管自己严格要求，但离上级领导的要求仍存在一定的差距，需要进一步正视自身问题，仍有很多地方需要反思和自我批评，需要更进一步提高自己。
一、遵守政治纪律
遵守政治纪律情况：
我认真学习了马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，用正确的理论武装头脑，真正做到理论上清醒，从思想上行动上提高自己的工作责任心，树立一切为人民服务的思想。大力加强党性修养，保持清正廉洁的生活作风。要经常照一照镜子，看一看自己的言行举止是不是符合党性政治纪律的要求，有没有差距和相违背的地方，常怀律己之心。
存在的"问题与不足：
第一、党员意识淡薄。很多时候不能以身作则，没有做到在工作上要有优异的表现，组织纪律观念淡薄，有时候只顾管好自己，把自己当成普通群众，没有发挥先锋模范作用。
第二、自我约束力不强。党的纪律是铁的纪律，要求党员时刻以党员的行为准则来约束自己，时刻保持党员的自觉性，而在实际工作生活中，有时候会把党员的身份抛在脑后。不能认清个人与集体、与他人的关系，过于计较个人得失，忽视政治理论学习，导致党性修养等方面出现问题。
第三、对医院中不良现象视为不见。不愿得罪人，作为党员身在医院之中，怕得罪人，怕损害同事间的关系，认为事不关己，高高挂起，凡是和自己没有利害冲突的事情还是少管为妙。说到底是个人利益在作祟，使党员不能挺身而出。
二、存在的主要问题
满足于日复一日式工作，只要做好8小时工作就好，作为一名医
务工作者，思想上不求上进，贪图玩乐，至今还未取得执业资格。工作中经常处于奉命行事。落实任务，上级安排什么工作就干什么工作，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备，遇到工作多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。对党和国家的一些重要精神和政策学习和领会不系统、不全面，停留于学文件、参加集中学习的形式。
三、原因分析
以上问题的主要成因如下：学无止境，况且知识在不断的更新，社会各个业务也在持续发展。因此专业知识在任何
时候都是需要不断学习的，工作能力在任何时候都有进一步提高的空间。平时疏于学习。总认为，只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。有时，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中水平有限。加之学习的主动性不强，对于学习坚持不够，致使学习收效不佳。思维局限，进取意识不够强。认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
四、努力方向和整改措施
1、要进一步加强理论学习，增强理论-功底。
提高自己专业技术水平，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。认真学习党章，提高党性修养，做一个以廉洁为荣的人。
2、进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
李海洋2015年8月17日
个人对照检查材料2016-09-0820:33|#4楼
个人对照检查材料
(2015年8月)一、执行政治纪律方面
在日常工作和生活中，本人能够认真遵守党章，在政治上，思想上，行动上，自觉与党中央保持高度一致，认真贯彻落实中央的重大决策部署，始终保持端正的思想，没有违反党的政治纪律现象，没有出现与党员干部身份不相符合的行为和言论。但也存在党的理论学习不够深入，只求自己不违反政治纪律，缺乏与违反政治纪律现象作斗争的勇气。
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义的突出问题
理论学习不够。在学习上存在走过场，不主动。主要表现为：一是主动学习意识不强。平时主要以组织安排的学习为主，自身在思想政治理论学习方面不够主动，存在边干边学的思想，工作过程中需要了才主动去查找书本，或到网络、报刊上学习。二是学习不够系统。没有进行定时、定期、有计划的进行理论学习与提高，没有确立一年中应该学习或加强多少思想政治理论知识的学习。三是只注重业务学习。平时感觉以抓好业务为首要，强调专业业务知识学习，尤其当前诸多就业政策学习，而没有把精力放在学习党的思想政治理论所必须的知识上，作为一名党员在思想理论学习不够主动、不够扎实，从而导致在工作中运用理论水1平较低，沟通艺术不足，运用能力相对不够。
（二）官僚主义的突出问题
工作缺乏创新，缺乏前瞻性和系统性。只有阶段性目标，没有长期目标指导，工作中只满足于完成好眼前的工作，做好领导安排的工作，缺乏工作独立性和主动性，工作照搬照套，墨守成规，缺乏迎难而上的创新精神。
（三）享乐主义的突出问题
存在文件怎么规定、领导说怎么干就怎么干的墨守成规想法，有
时，对新开展的工作，只靠文件和领导指示开展工作，有“做一天和尚，敲一天钟”“只求过的去，不求过得硬”的消极思想。
（四）奢靡之风的突出问题
不注意细节，还存在铺张浪费的现象：打印、复印任务较多，对纸张的使用没有尽可能地做到开源节流，勤俭节约。有时能双面复印的，为了图省事，直接就单面复印；有时打错一张就扔掉，浪费了纸张。有时还存在人走灯亮、电脑不关等现象。
三、产生问题的主要根源
（一）忽视了理论学习。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界，只有不断的深入理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，思想上存在主观性、局限性、片面性，导致工作满于现状，创新意识不强，缺乏锐意进取精神，没有处理好整体利益和局部利益的关系。2（二）宗旨意识淡薄，群众观念弱化。没有牢固树立全心全意为人民服务的观念，放松了对自己的要求，宗旨意识有所淡化，想问题办事情的立场、角度发生率变化，考虑自己的多了，考虑服务群众的少了，从思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。
（三）世界观、政绩观、权力观树立不牢。“四风”方面存在问题，根本原因在于忽视对“三观”改造，导致有时价值观产生位移，说到底就是世界观、政绩观、权力观树立不牢。在实际工作中，坚持真理、修正错误的勇气不足，对身边的一些错误行为，缺乏批评和纠正勇气，对一些社会上讲排场、讲规格的做法，虽然内心反感，没有去主动制止，时间久了，也就见怪不怪了。
四、解决突出问题的主要措施
（一）加强政治理论学习。作为一名党员领导干部，今后，更要把学习放在重要位置上，重新点燃学习热情，认真参加局内组织的政治理论学习，加强理论学习的强度和深度，认真学习和掌握毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和的重要讲话，增强党性，进一步加强群众意识，带着“从群众中来，到群众中去”的工作思路，提高全心全意为人民服务的意识，从思想源头上，杜绝
“四风”问题。
（二）端正态度，做到恪尽职守。进一步端正工作态度，处理好学习与工作的关系，树立一切为了群众的理想信念，树立服务意识，坚决杜绝得过且过、只求过得去、不求过得硬的现象，端正工作态度，筑牢心理防线，真诚地对待群众，以身作则，认真工作，密切党群干群关系，提高解决实际问题的能力，加强对履行职责所应有的专业知识的学习，改进工作方式方法，提高工作效率和工作能力，积极创造性地开展工作，真心实意地为群众解决最关心的问题，为人民服好务。
（三）牢固树立全心全意为人民服务的思想。要深入践行群众路线，真诚地帮助群众解决问题，把群众的困难当成自己的困难，及时解决，坚持一切从群众的利益出发，通过主动问询，深入群众，到群众身边，听取群众意见建议，急群众所急，想群众所想。对符合法律法规政策的群众问题立即解决，对不能够立即解决的，要做好登记，并协调相关部门，想方设法全力解决问题，切实做到情为民所系，权为民所用，把群众满意作为第一追求，以优秀的党员形象，面对群众。
（四）钻研业务，提高工作能力。坚持根据工作需要和自己实际，学习相关业务知识，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，提升自身的业务能力。并坚持科学的态度和求实的精神，求真务实、开拓创新地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率，努力完成好局里安排的相关工作。积极思考开展工作的新办法，密切与身边同志的联系，全力做好各项工作。
以上对照检查材料请同志们和各位领导批评指正。
【对照检查材料范文】
篇八：对照检查材料结构
--
审核对照检查材料时需注意把握的要点
一、对照检查材料格式要求
、标题要求：华文中宋，二号加黑，段落行距固定值磅。
、职务、姓名、时间。要求：楷体、三号，段落行距固定值磅。（具体格式如下）
党的群众路线教育实践活动党的群众路线教育实践活动
个人对照检查材料对照检查材料
职务
姓名中共礼县委员会
（年月）
或
中共礼县局党组
（年月）
、正文字体仿宋，三号，段落行距固定值磅；一级标题黑体，二级标题楷体加黑，三级标题仿宋加黑。
、材料统一制作为文档，纸张为.页边距：上厘米，下厘米，左厘米，右厘米。页码位置页面底端（页脚），对齐方式右侧，数字格式,––，首页不显示页码，页码字体号默认。
二、对照检查材料结构及内容撰写要求
、材料开头对活动开展情况进行简要说明，不超过行。
、第一部分：
（一）贯彻执行纪律和规定情况
--
--（二）有关情况的说明；将十项内容（包括用车、住房、办公用房、人情消费、职务消费、经费开支、配备秘书、家属子女从业、出入私人会所、是否存在跑官要官的问题、是否服从组织决定、服从组织安排）分别用标题、、、、、注出，说明不能缺项、不能含糊其辞，比如子女从业情况、车辆型号排量、住房套数及面积等。
（三）存在的问题和不足
在执行政治纪律等方面存在的问题，学风、会风、文风、调研以及其他小方面的问题不作主要说明，每条用“一是”，“二是”、、、注出。
、第二部分“四风”方面问题
、开头征求意见方式的阐述可用“通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式”概况；需说明认领情况，归纳多少条，其中群众提多少条，主要反映在、、、、、等方面，上级点多少条，主要反映在、、、等方面，督导组反馈多少条，主要反映在、、、等方面。
、“四风”问题：每一“风”都要分层查摆，如(一)形式主义方面，.……；.……；.……。享乐主义和奢靡之风方面问题不能简单地列举迎来送往、送收土特产等一般性问题，要对照“四风”问题表现深入查摆。
、第三部分：产生问题的原因
重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律、财经纪律及“三严三实”、焦裕禄精神要求等方面剖析原因。剖析要与问题相呼应，有鲜明事例支撑，袒露自己内心世--
--界，防止剖析浅表化，防止语言空洞、言之无物，真正做到见人见事见精神。
、第四部分：今后努力方向和改进措施
要与问题和原因有所对应，提出具体实在的改进措施，确保针对性和可操作性，防止泛泛而谈，难以落实。整改措施还要对不出入私人会所作出承诺。
--
篇九：对照检查材料结构
撰写对照检查材料格式（供参考）
第一篇：撰写对照检查材料格式(供参考)撰写对照检查材料格式
标题：XXX同志对照检查材料（黑体，二号字）
（2014年5月X日）（仿宋体，三号字）
（正文要求：仿宋体，三号字）
开头简要阐述对教育实践活动的认识。
一、执行政治纪律和“八个方面”的情况（黑体）
本部分要求：要对执行政治纪律和“八个方面”的情况进行查摆。“八个方面”内容包括：（1）公务用车配备使用是否违规、超标；（2）住房和办公用房是否违规多占、豪华装修；（3）是否违反规定配备秘书或身边工作人员；（4）在公务活动中是否存在职务消费讲排场、摆阔气、挥霍公款、铺张浪费等行为；（5）是否收受会员卡；（6）是否出入私人会所，在私人会所公款吃喝，以及在私人会所建设管理方面存在违规审批、失职渎职等“会所歪风”违规违纪行为；（7）在节假日期间遵守廉洁自律情况，包括是否在节假日期间公款吃喝、公款送礼、公车私用、公款旅游、大操大办婚丧喜庆以及接受微信红色、电子预付卡等行为；（8）办理群众来信来访情况。
二、“四风”方面存在的突出问题（黑体）
本部分要求：要逐项列出“四风”问题的具体表现、典1型事例。主要表现是：
（一）形式主义方面
1、*********。
2、*********。
3、*********。
4、*********。
*******（二）官僚主义方面
1、*********。
2、*********。
3、*********。
4、*********。
********（三）享乐主义方面
1、*********。
2、*********。
3、*********。
4、*********。
********（四）奢靡之风方面
1、*********。
2、*********。
3、*********。
4、*********。
*******三、产生问题的原因分析（黑体）
本部分要求：从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析根源。
（一）***********。
（二）***********。
（三）***********。
（四）***********。
******四、今后的努力方向和整改措施（黑体）
本部分要求：明确努力方向和整改措施。要紧扣主题，开门见山，突出重点，既要联系工作实际，又要触及思想灵魂，正视矛盾和问题，讲真话、讲实话、讲心里话；要认真思考、正面回应干部群众所提意见，提出实实在在、明确具体、便于实施的整改措施。
（一）******。
（二）******。
（三）******。
（四）******。
（五）******。
******（领导班子的对照检查材料也应符合上述要求。）
第二篇：对照检查材料撰写格式
专题组织生活会对照检查材料撰写格式
（仅供参考）
一、本次专题组织生活会会前学习和征求到的意见情况。
二、以“四讲四有”为标尺，结合“讲看齐、见行动”学习讨论“四围绕四查找四确保”要求，着力查找以下五个方面存在的突出问题（问题要见人见事，防止空、虚、飘）
（一）政治合格方面
（二）执行纪律合格方面
（三）品德合格方面
（四）发挥作用合格方面
（五）结合岗位实际，在进取精神、业务技能不强、慵懒散拖、工作不实等方面
三、原因剖析（要深入思考，找出问题本质，谈对问题的认识）
四、整改措施
五、相互批评意见
第三篇：对照检查材料撰写格式（模版）
学校领导班子、党员领导干部对照
检查材料参考格式
1、领导班子对照检查材料参考格式
2、党员领导干部对照检查材料参考格式
3、对照检查材料排版格式
附件1：
领导班子对照检查材料
（2014年×月×日）
（××单位）
（导语：简要概述班子教育实践活动开展情况）
一、存在的突出问题
（重点围绕班子在党性、纪律、作风、为民、师德师风、教风、学风等方面存在的突出问题，条目式列出问题清单。）
（一）“四风”问题1．形式主义方面．．．．．．2．官僚主义方面．．．．．．
3．享乐主义方面．．．．．．
4．奢靡之风方面．．．．．．
（二）关系群众切身利益的问题
．．．．．．
（三）联系服务群众“最后一公里”问题
．．．．．．
二、产生问题的原因分析
（一）．．．．．．
四、努力方向和整改措施
（一）．．．．．．
（以上格式仅供参考，可不必拘泥形式，但要包含以上内容要求）
附件2：
个人对照检查材料
（2014年×月×日）（姓名，职务）
（导语：简要概述个人参加教育实践活动情况）
一、存在的突出问题
重点围绕个人在“四风方面（形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风）”和党性、纪律、作风、为民、师德师风、教风、学风等方面存在的突出问题，条目式列出问题清单。
二、产生问题的原因分析
（一）……
三、努力方向和整改措施
（一）……
（以上格式仅供参考，可不必拘泥形式，但要包含以上内容要求）
附件3：
对照检查材料排版格式
一、标题字体字号为二号方正小标宋简体，标题上空一行。标题下署日期，字体字号为三号楷体（GB2312）加粗。
二、正文：正文用三号仿宋字体（GB2312），一级标题为三号黑体，二级标题为三号加粗的楷体（GB2312），三级标题为三号仿宋字体（GB2312）加粗。
三、纸型：A4纸，双面印制，左侧订两个订书钉。
四、页面设置：上边距为3.2cm，下边距为3.1cm，左右边距均为2.7cm，行距为固定值29磅。
五、页码：阿拉伯数字，小四，宋体，页面底端居中。
六、标点符号：标点均为“全角”模式。
第四篇：对照检查材料撰写要求
对照检查材料撰写要求
对照检查材料的主要内容由四部分组成，重点放在后三个部分，具体如下：
1、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况。主要对个人遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神、省委六条意见、县委实施意见和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等情况进行概述，重点讲个人态度和落实情况，不需过多展开。其中遵守政治纪律的情况要查找存在的不足。
2、“四风”方面存在的突出问题。要按照形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风四个方面，逐项列出“四风”问题的具体表现、典型事例，问题要聚焦“四风”，聚焦自身，切实把自己摆进去，符合自己的岗位特点，符合个人的实际情况。对征求意见中群众反映和上级点明的突出问题、意见建议要有所回应。班子成员要对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家庭子女从业情况作出说明。
3、产生问题的原因分析。主要从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面，对“四风”方面存在的突出问题进行深刻剖析。对形式主义的问题，重点从主观主义、功利主义上认清实质，从政绩观
错位、责任心缺失上深挖根源；对官僚主义问题，重点从封建残余思想上认清实质，从官本位思想严重、权力观扭曲上深挖根源；对享乐主义问题，重点从革命意志衰退、奋斗精神消减上认清实质，从世界观、人生观、价值观上深挖根源；对奢靡之风问题，重点从剥削阶级思想、腐朽生活方式上认清实质，从思想堕落、物欲膨胀等方面深挖根源。
4、今后的努力方向和措施。制定的措施要具体可行、便于操作，要列出时间表、路线图，明确整改时限和相关责任，不要喊口号、简单表态。对于教育实践活动中所征求到的问题和意见建议以及自己查找的“四风”方面突出问题要作出回应，没有问题的要进行明示。一些不便在对照检查材料中写明的问题，可另写专题材料。
第五篇：对照检查材料撰写要求
党委班子及成员对照检查材料
撰写总体要求
1、党委班子（含党支部班子，下同）的对照检查材料由党委书记亲自主持起草，作为整改的重要依据提交党委会议审议通过后，报省级分公司督导组审定，并在公司一定范围内进行通报。
2、班子个人的对照检查材料要联系本人思想和工作实际，自己动手撰写对照检查材料。
3、党委书记要督促班子成员认真撰写对照检查材料并逐一审阅，提出具体意见。
4、地市分公司党委班子及成员对照检查材料撰写字数在5000字左右，其中“四风”方面存在的突出问题部分不少于1500字，发言时间不少于20分钟（不包括批评与自我批评）。县（支）公司党支部班子及成员对照检查材料撰写字数在3000字左右，其中“四风”方面存在的突出问题部分不少于1000字，发言时间不少于15分钟（不包括批评与自我批评）。
《对照检查材料》格式要求
一、标题示例：
对照检查材料
XXX公司XXX职务XXX其中，班子材料的单位名称为“中共XXX公司委员会”；个人职务将党内职务放在前面。
二、字体字号。文件标题字体为“方正小标宋简体”，字号为“二号”；正文字体为“仿宋体”，字号为“三号”；一级标题为“黑体”；二级标题为“楷体”，加粗；三级标题为“仿宋体”，加粗。阿拉伯数字使用“TimeNewRoman”。
三、页面设置。纸型为A4纸，装订成册；上边距3cm，左、右、下边距均为2.5cm；行间距为“最小值”、28磅（可根据实际情况略作调整）。
四、标点符号。标点符号均为“全角”模式。
党委班子对照检查材料撰写要求
重点剖析班子“四风”方面的问题及其具体表现，按照中央精神，国有企业重点查找盲目决策、挥霍公款、铺张浪费、违反有关财经纪律等问题。同时，研究提出整改落实、建章立制的思路和措施。
班子成员对照检查材料撰写模板
（1）学习教育阶段的认识；
该部分请结合活动开展以来每一次集中学习和个人学习的内容，谈体会、谈感触，突出体现学习教育对查找“四风”问题起到的重要作用;（2）遵守党的政治纪律情况；
（3）贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况；
（4）“四风”方面存在的突出问题；
该部分请结合中央党的群众路线教育实践活动简报第6期和杨明生董事长在2013年8月26日集团公司党委会上提出的查摆“四风”问题的要求,进行深入查摆,对查找出的问题要对号入座，敢于担责。既要查找“四风”方面的共性问题，更要紧密结合实际，有针对性地查找个性问题。特别是要找出“四风”问题的具体表现、典型事例。凡是属实和基本属实的，要主动认账、逐一检查，不上推下卸，不转移目标；对一些不够准确甚至与事实不符的，要举一反
三、引以为鉴，有则改之、无则加勉。
（5）产生问题的原因分析；
该部分针对“四风”方面存在的突出问题,紧密联系思想、工作和生活实际，联系成长进步经历，分析作风建设的实际状况，深刻剖析存在问题的实质、根源和危害。要从理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行等方面认清实质、深挖根源。对形式主义问题，重点从主观主义、功利主义上认清实质，从
政绩观错位、责任心缺失上深挖根源；对官僚主义问题，重点从封建残余思想上认清实质，从官本位思想严重、权力观扭曲上深挖根源；对享乐主义问题，重点从革命意志衰退、奋斗精神消减上认清实质，从世界观、人生观、价值观上深挖根源；对奢靡之风问题，重点从剥削阶级思想、腐朽生活方式上认清实质，从思想堕落、物欲膨胀等方面深挖根源。
（6）今后的努力方向及改进措施。
该部分针对查找出的问题，无论是班子还是个人都要逐一提出务实管用的整改措施。按照中央的要求，特别是要把群众反映强烈的“车轮上的铺张”、“人情消费”、职务消费、违反规定配备秘书、违规占用住房和办公用房等具体问题作为重要内容，逐一对照检查，有问题的分析原因并提出整改措施，没有问题的进行明示。同时，都要制定整改目标和时间表，确保取得实效。