篇一：乡镇长巡察整改对照检查材料
巡视整改对照检查材料
巡视整改对照检查材料 按照我校的统一部署和安排，为全面贯彻落实行业专项巡视整改要求，深 入查摆问题，以四个意识为标杆、以党章党规党纪为尺子，严格对照专项巡视整 改问题，紧密联系思想、工作和生活经历，开展批评和自我批评。现将个人对照 检查情况汇报如下: 1、理论功底不高，运用理论指导实践不够 一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生 矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性 不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。
二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多， 缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
三是学用结合的关系没有处理好。在 理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应， 忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学 习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
2、工作作风不实，求真务实的精神不够 一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最 好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法， 影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什 么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不 多，深入基层和村组调查研究不够，对全市的工作指导和督促还不够深入，致使 工作效果不够理想。
3、群众意识不强，为民服务的宗旨不够 一是虽然也经常下基层调研，但 主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中 来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正 和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。如，我市农民增收渠道
不多，企业没有形成规模，结构不合理现象突出。二是在工作上对基层情况的了 解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与干部职工谈心交流 少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况 了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄，群众意 识差的表现。
4、勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够 树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问题和各种不正之风时有 发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不 够深入，时有存在把关不严的现象。
三、对照检查今后改进措施与努力方向 1、要进一步加强理论学习，增强理论功底 提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值 观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和 工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功 夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精 神 共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人 民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之 中，坚持党的事业第 一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名 利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上， 要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众 之所需，同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认 识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局 的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高 工作能力和服务水平。
3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力 在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起 诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主
义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气;要加强道德修养， 树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头 弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐 败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
4、要进一步务实创新，增强工作实效 要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现 学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提 高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作 新局面。始终围绕我市的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决 策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
总之，党的群众路线教育实践活动，要围绕“学习教育、听取意见，查摆 问题、开展批评，落实整改、建章立制”三个环节深入推进，特别是在反对“四 风”问题今后改进措施与努力方向上上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动 履约践诺，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变 工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为学校又好又快发展 多作贡献。
篇二：乡镇长巡察整改对照检查材料
巡视整改对照检查材料 按照我校的统一部署和安排，为全面贯彻落实行业专项巡视整改 要求，深入查摆问题，以四个意识为标杆、以党章党规党纪为尺 子，严格对照专项巡视整改问题，紧密联系思想、工作和生活经 历，开展批评和自我批评。现将个人对照检查情况汇报如下:
1、理论功底不高，运用理论指导实践不够 一是学习的自觉 性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时， 往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的 自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。
二 是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工 作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
三是学 用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地 运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际 工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习， 只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结 合起来。
2、工作作风不实，求真务实的精神不够 一 是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样 做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着 应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格 要求自己。
二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性， 局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心
动而无行动的状态。
三是对有关的政策法规研究不够，工 作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层和村组调查研 究不够，对全市的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不 够理想。
3、群众意识不强，为民服务的宗旨不够 一 是虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了 解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”， 没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群 众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。如，我市农 民增收渠道不多，企业没有形成规模，结构不合理现象突出。二 是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系 统，联系群众不广泛，与干部职工谈心交流少，直接听取基层群 众意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解 不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡 薄，群众意识差的表现。
4、勤政廉政不深，廉洁自律的力 度不够 树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问 题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有 关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不 严的现象。
三、对照检查今后改进措施与努力方向 1、要进一步加强 理论学习，增强理论功底 提高自己的政治敏锐性和政治鉴 别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工 作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方
式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践 上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰 苦奋斗的精神 共产党员应该把维护和实践人民的利益放在 首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民 无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事 业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性，正确对待 权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费， 不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众 意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建 立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识 所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于 从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地 的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
3、要 进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力 在当前社会还存 在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑， 耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到 在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一 身正气;要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、 人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚， 坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作 斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
4、要进一步务实创新，增强工作实效 要坚持解放思想、实 事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、 工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不 断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿 出新举措，开创工作新局面。始终围绕我市的长远发展和中心工 作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规 章制度，尽职尽责做好各项工作。
总之，党的群众路线教 育实践活动，要围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批 评，落实整改、建章立制”三个环节深入推进，特别是在反对“四 风”问题今后改进措施与努力方向上上作出公开承诺，接受监督， 并以实际行动履约践诺，今后我将在领导和同志们的帮助支持 下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力， 出色完成各项工作任务，为学校又好又快发展多作贡献。
篇三：乡镇长巡察整改对照检查材料
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如何围绕巡察反馈意见整改撰写对照检查材料
各位领导、同志们：
根据＊委巡察工作统一部署，＊委＊巡察组代表＊委于＊年 ＊月＊日至＊月＊日，采取问卷调查、个别谈话、针对性约谈、 电话询问、实地走访等方式，对我＊党委开展了专项巡察，对我 们的工作“把脉问诊”，为我们的队伍“健康体检”，并与＊月＊ 日就巡察中发现的问题向我们进行了反馈，指出的问题客观中肯、 全面深刻，提出的意见针对性、指导性很强，完全符合＊委精神 和我＊实际。在此，我谨代表＊党委，就工作不力向＊委做出深 刻检查，并致以万分歉意。同时，向巡察组致以真诚的谢意，感 谢各位领导帮助我们查找隐患、去除恶疾。
下面，按照会议安排，由我代表＊党委班子，围绕巡察反馈 意见整改做对照检查。不妥之处请各位领导指正。
一、紧扣问题、明晰任务，在举一反三中查找不足 此次巡察，巡察组代表＊委共向我们反馈了＊大领域、＊个 方面、＊件具体问题，每一个领域、每一个方面、每一个问题， 都清清楚楚、明明白白。既为我们点出了工作上的不足，敲响了 从严治党的警钟，进一步纠正了过往的模糊认识，杜绝了个别人 员的侥幸心理，更向我们提出了整改要求，指明了整改方向。对 此，我们将不讲条件、不打折扣、不找借口，对＊委＊巡察组反 馈的整改意见，在逐条、逐个、逐项整改的基础上，着重用好“三
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片镜子”找准病源，以最高的标准、最严的要求“对症下药”， 扎实抓好巡察组反馈问题的整改工作，将每一个问题整改到位， 把每一个“隐疾”治疗到位，最终达到强身健体、行稳致远的目 标。一是用好“放大镜”。把每一个小问题在认识上无限放大， 以最高的思想认识、最高的政治站位，看待问题、分析问题、解 决问题，真真正正做到旗帜鲜明讲政治、忠诚担当谋发展，把＊ ＊党委班子的优良政治品格贯穿于巡察工作和整改工作始终。二 是用好“内窥镜”。以巡察整改工作为契机，对巡察组反馈问题 举一反三，在全领域、全角度、全方位开展一次自身建设的大筛 查，不留一个死角、不留一片盲＊，及时查找尚未发现的问题， 做到有则改之无则加勉。三是用好“显微镜”，仔细查找隐藏在 “健康问题”背后的“大小病源”，把每一个问题查实、把每一 个根源找准，为下一步用猛药、去沉疴、除恶疾提供准确依据。
二、正视问题、深刻自省，在认真剖析中深挖根源 （一）思想认识有待提高。此次巡察组反馈的问题，表象上 看是我们工作当中的具体问题，但究其根源依然是思想认识上的 问题。因为思想认识上的不到位，造成工作重视程度不够、精准 施策不够、督查指导不够，最终让一个一个“小隐疾”变异成影 响全＊战线的“大毛病”。究其根本，主要是因为“四个不够”：
一是宣传不够。对于新形势下党建工作的新理念、新思路、新要 求宣传不到位，造成有的党员干部思想认识水平停滞不前，不能 紧跟中央、＊党委工作步调，工作中分不清孰轻孰重，切实把党 的建设抓起来，把对自己的要求严起来，把党员的优秀品格坚持 下来。二是学习不够。党委班子成员学习多以自学为主，缺乏有 组织性、目的性的集中学习，且学习多以读报纸、看文件为主，
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造成学习碎片化严重，对新时期的党建工作缺乏系统性认知，不 能很好适应新形势下党建工作需要。三是思考不够。个别党员对 新的党建理念深入思考不够，不能用最新的理论武装头脑、指导 工作，真正做到知行合一，新知识转变为抓党建、促发展的方法、 路径不够明确，造成“步子”跟不上“脑子”，推动党建工作再 上新台阶的氛围不浓、节凑不快。四是践行不够。随着党的群众 路线教育活动、“三严三实”主题教育活动、“两学一做”学习教 育的深入，全＊各级党员干部在思想认识上、干部作风上、组织 纪律上、干事创业上都有了很大改观。但随着活动的结束，个别 干部的工作状态呈现出“来时一阵风、去时无影踪”的问题：不 能始终牢固树立政治意识、大＊意识、核心意识、看齐意识，做 到讲政治、顾大＊，向中央看齐、向＊党委看齐；不能以“严以 修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实” 的标准要求自己，做到严字当头、实处着力；不能紧紧围绕“两 学一做”学习教育常态化、制度化，提升个人政治素养、业务素 养、道德素养，夯实干事创业的“压舱石”，做到学以致用、用 以促学、学用相长、知行合一。
（二）责任链条有待拧紧。我们有的党组织在一定程度上软 弱涣散、服务功能不全，有的党组织未按期换届，有的党组织“三 会一课”制度执行不到位，有的党组织发展党员程序步骤不规范， 有的党组织设置不合规定。之所以出问题，归根结底是党委班子 统揽全＊、统筹推进的作用发挥不够充分，在责任落实上没有层 层传导压力,没有层层压实责任，才造成了＊属各级党组织执行 规定不到位、落实决定不彻底，在换届工作中留了“尾巴”，在 日常工作中走了“岔路”。从巡察组反馈的具体问题看，我们在
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抓好党建促发展、抓好发展强党建上还有以下不足。一是重业务 轻党建。班子成员中大部分人员对工作的认识停留在过往层面， 没有准确领会新形势下的党建精神，认为只要盯好硬指标、抓好 硬任务，就可以“一白遮百丑”，把党建工作作为一项软指标、 软任务，没有给予充分重视。二是责任压得不实。班子成员中大 部分同志没有切实担负起分管领域管党治党的主体责任，日常工 作中只抓业务不问党建，只抓数字不抓队伍，对党风廉政建设的 组织领导不力，对分管单位的党建工作抓的不够严、不够深、不 够实，没有做到“两手抓、两手硬”。三是链条拧得不紧。受工 作人员有限影响，＊纪委监督检查不够频繁、不够细致、不够深 入，造成有些问题没能及时发现并加以纠正。尤其是对＊属各党 组织履行“主体责任”的督导检查，没能做到常督常管、严督严 管，切实将管党治党的责任链条拧紧。
（三）队伍建设有待加强。巡察反馈意见中，我们个别党员 党性意识不强，常年不缴党费，甚至有退党之说；有的党组织一 人外出培训多人陪同，没有出差文件还违规报销差旅费；有的党 组织履行对分管领域的干部不闻不问，乐于当老好人，把小问题 变成了大问题，最后甚至被问责处理。这些说到底，还是＊党委 及下属各级党组织，落实“主体责任”不力，抓班子、带队伍上 做得不够好，没有真真正正扛起深化全面从严治党的大旗。致使 个别党员干部动力不足不想为：习惯当太平官，遇到矛盾绕，面 对困难躲，解决问题拖；敷衍推诿、消极怠工，对问题不闻不问 或睁一只眼闭一只眼。能力不足不善为：长期不学习提高，一切 唯领导、唯文件、唯指示行事，没有自己的主张和见解，面对难 题束手无策，要么不为，要么乱为，造成问题始终搁置，或者老
篇四：乡镇长巡察整改对照检查材料
巡视反馈整改个人对照检查
按照本次民主生活会的具体要求，我深入学习 x 讲话精神。会前， 我广泛征求了领导班子和党员干部的意见建议，对照中央巡视反馈指 出的问题，深刻汲取 X、X 案的沉痛教训，找出了自身存在的问题， 剖析了问题产生的原因，明确了整改方向和整改措施。现将个人对照 检查情况报告如下。
一、存在的主要问题。针对中央第 X 巡视组关于巡视 X 的反馈意 见，我经过认真对照、逐条梳理、深刻查摆，发现自身主要存在以下 五个方面问题。
（一）在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精 神上还有差距。经常因为工作繁忙，挤占学习时间，除参加区委中心 组学习外，很少主动自学，学习的主动性和自觉性不强，订购的报刊 杂志，堆积在办公室，因时间原因很少翻阅，存在以会代学、以会代 训的现象。对总书记关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、 即用即学，缺少深度和广度，致使自己对新知识、新政策掌握不够、 理解不透、把握不准，或多或少存在“本领恐慌”。
平时开会，经济工作讲得多、讲得细，政治理论讲得少，语言词 汇上也没有做到与时俱进，有时用自己理解后的语言表达，对党的理
论宣传不够严肃。在具体工作中思想不够解放，办法不多、创新不够， 针对公立医院改革，只倾向于与国有企业合作，在与民营企业合作上 顾虑重重。面对财政收支矛盾，除依靠市里借款外，没有更好的解决 办法，仍然存在较大“穿底”风险。
对“四个着力”“三个推进”重要指示精神贯彻不到位，产业结 构调整乏力，服务业结构不优，生产性服务业和“互联网+”产业发 展较慢，传统批发零售业作为第三产业的主力军，受市场冲击较大， 上半年因 X 等个别企业影响，导致地区生产总值下降明显。工业经济 总量小，增量不足，对经济增长的拉动作用不强，工业园区没有新项 目入驻。对意识形态工作不够重视，政府党组没有成立领导小组。对 消除 X、X、X、X 等恶劣影响的认识不够深刻，对 X 涉案人员存在同 情心理，主观认为这是大环境造成的，对案件的深刻反思做的不够。
（二）在抵制“四风”反弹、带头转变干部作风上还有待加强。
有时面对上级督查，以开会和发文代替落实，导致有些工作缺乏有针 对性的具体举措，实际成效不明显，存在重留痕轻实效的形式主义倾 向。碍于日常事务繁重，深入基层和企业调研时间有限，下基层也仅 仅是对重点领域、重点部门进行走访，对基层的真实情况的了解不够 全面，存在脱离群众的官僚主义倾向。
面对弃管楼、危房险房改造等民生工程，有心无力，办法不多。
碍于政府财力和上级资金调拨困难，对企业承诺未能全部兑现，虽多 方筹措资金，但拖欠补助资金和工程款问题仍没有全部解决。X、X、 X 等群体访案件未能有效化解，属地稳控压力仍然较大。抓班子，带 队伍不够有力，个别部门领导干部大局意识、责任意识、担当意识较 差，慵政、懒政、怠政，严、细、实、快的作风没有全面形成。“衙 门作风”仍然存在，服务项目程序繁琐、效率低下，服务群众“最后 一公里”问题没有根本解决，窗口部门“门好进、脸好看、事不办” 的情况还时有发生。
（三）在严肃党内政治生活、加强基层党组织建设上还有不足。
双重组织生活制度和“三会一课”制度落得不实，任区长以来，仅参 加过一次政府办党支部党员大会和所在党小组的组织生活会。民主生 活会“辣味”不足，有时碍于情面，对其他同志的缺点和问题，只是 “蜻蜓点水”，没有直点要害，批评的原则性、战斗性不强，存在“只 栽花不挑刺”的好人主义现象。对基层党组织建设重视不够，对基层 党建关注和指导得少，满足于完成下基层讲党课等规定动作。在基层 调研和工作调度会上，也多是针对民生工程和经济建设进行重点强调 和安排部署，极少对基层党建进行系统的研究，存在重经济轻党建的 错误思想。
(四)在落实中央巡视整改要求，查找和解决突出问题上还不到
位。虽然通过会议传达了本次巡视整改的具体内容和相关精神，但没 有做到深刻剖析、举一反三。片面认为巡视整改主要针对 X、X 等重 点城市，且多为方向性、政治性问题，而自己受党教育多年，旗帜方 向和政治定力过得硬，主观上觉得本次巡视距离自身较远，导致在结 合 X 实际查摆对照上做的不够。存在重传达轻落实的错误思想。对“圈 子文化”的危害性没有清醒认识，没有召开专题会议，制定具体整治 方案。
（五）在履行全面从严治党主体责任、强化党员干部监督管理上 还不够有力。作为区政府党组书记，履行政府系统全面从严治党主体 责任和党风廉政建设“一岗双责”还不到位，对党风廉政建设要求不 严、标准不高、抓得不够，对上级布置和要求的党风廉政建设各项工 作只是在会议上传达，讲几句口号，说几句狠话。
对政府党组和基层部门履行主体责任的监督检查不经常，廉政约 谈的次数和质量有待提高。对基层单位监督责任压得不实，在彻底杜 绝违反中央八项规定的问题上力度不够，特别是针对征地拆迁、项目 建设、扶贫救助等高风险领域和关键环节，往往只停留在口头劝诫上， 没有真正做到真抓真管、长管长严。
二、产生问题的原因剖析。存在的问题和不足，表现在行动上， 根子在思想上，对照查摆出的问题，我认真剖析、查找根源，主要有
以下四个方面。
（一）党性修养有所淡化。从党的意志、党员政治属性和党员领 导干部政治使命角度锤炼党性还有不到之处，党的意识、党章意识、 党员意识烙得不实。认为抓经济建设是解决我区发展瓶颈问题的根本 举措，不自觉的将主要精力都集中在经济工作上，导致对党内政治生 活重视不够，对基层党建关心不足，履行全面从严治党主体责任不到 位。主要是自己在思想上放松了戒备，自我要求不严、自律意识不强， 没有做到自我净化、自我完善、自我革新和自我提高。究其根本还是 自身党性修养和党性锻炼有待提高。
（二）理想信念不够坚定。对政治理论学习抓得不紧，学习缺少 针对性、系统性和全面性，往往流于形式、流于表面。
认为自己作为一名老党员，入党时间长、工作经验丰富，又经过 多个重要岗位的锻炼，始终做到了大是大非不糊涂，工作能力过得硬， 没有出现过问题，就不自觉的放松了对自己的要求，放松了对理论知 识的再学习、对理想信念的再坚定、对革命意志的再锻炼，导致在自 觉深入学习理论，自觉运用理论指导实践方面做的不够到位。在面对 繁重工作压力和突发事件考验时，有时会出现烦躁情绪，导致工作动 力不足、精神状态不佳。究其原因还是自身理想信念不够坚定，没有 时刻校准思想之标、调正行为之舵、绷紧作风之弦。
篇五：乡镇长巡察整改对照检查材料
巡察整改是检验“四个意识”强弱的试金石,是衡量“两个责任”落实情况的 标尺,以下是 520 作文网分享的对巡察整改的认识，希望能帮助到大家!
对巡察整改的认识
8 月 20 日，岳阳人防办党组召开巡察整改专题民主生活会，并就岳阳市委 巡察组对市人防办巡察反馈意见进行思想剖析和动员。会议由办党组书记、主任 卢志平主持，市纪委监委第二纪检监察室主任何素琴、市委组织部干部监督科科 长罗锋和市纪委派驻住建局纪检组派员到会指导。
办党组高度重视巡察反馈问题整改，会前多次召开专题会议，研究部署市委 第四巡察组反馈意见的整改工作。办领导班子根据《中国共产党巡视工作条例》、 《被巡视党组是配合省委巡视工作规定》、《中共岳阳市委巡查工作办法》和七届 市委第六轮巡察第四巡察组巡察市人防办反馈意见要求，组织专题学习，进一步 增强了“四个意识”，统一了思想认识;通过征求意见建议，进一步把问题找准、 找实、找具体;深入开展谈心谈话，把问题谈清、把思想谈透，进一步增进了团结、 提高了认识、细化了自身和负责领域的整改思路和措施;认真起草党组班子和个人 对照检查材料;在查摆问题的同时着力进行整改。
卢志平代表班子紧紧围绕巡察反馈意见，深入查摆问题，并从党的政治建设、
思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和夺取反腐败斗争压倒性胜利等六个 方面深刻剖析了问题的内在根源，明确了整改措施和努力方向。接着，班子成员 逐一进行对照检查、自我批评，明确整改措施，其他成员对其提出批评意见，帮 助完善整改措施。紧扣巡察整改主题，批评与自我批评有辣味，坦荡相见、重点 突出，不遮不掩不回避。查摆问题实事求是，剖析原因深刻透彻，整个会议严肃、 认真、务实。
何素琴在听取大家的发言后，肯定了人防办党组认真整改的良好态度。她要 求人防办党组要进一步加强政治建设，实实在在抓整改;要进一步强化责任担当， 切实解决一些历史遗留问题;要进一步发挥党的基层组织作用，大力弘扬正能量; 要进一步强化纪律建设，树立作风建设永远在路上的理念;要进一步强化学习意 识，着力提高党员干部能力水平。
这次巡察整改专题民主生活会，党组成员通过开展批评与自我批评，取得了 纯洁党性、净化灵魂、提高政治自觉的效果，达到了红脸出汗的目的，将对下一 步巡察整改落实工作起到很好的促进作用，从思想上进一步催生岳阳人防高质量 发展动能。
对巡察整改的认识
党的十八大以来，党中央高度重视巡察工作，巡察已经成为党风廉政建设和 反腐败斗争的重要平台、党内监督和群众监督相结合的重要方式、上级党组织对
下级党组织监督的重要抓手，为全面从严治党提供了有力支撑。
巡察工作是遵循党章、依规依纪开展的工作，它履行的是党要管党、从严治 党的主体责任。巡察工作的要求是强化“问题意识”，目的是通过发现问题、找准 问题来解决问题，其中“发现问题”是巡察工作的重要职能。巡察中无论是对一 般问题的早提醒、早劝阻。还是对严重问题的早刹车，早防范，防止领导干部在 错误的道路上走得太远或跌倒，都有重要的意义。因此，我们要明白巡察工作不 是组织跟我们过不去，也不是领导对我们不信任，恰恰相反，巡察是爱护、是帮 助、是提高。只有这样，才能提高认识，端正态度，摆正位置。
我们每个人尤其是党员干部，一定要从政治和全局的高度出发，深刻认识做 好巡察工作的重要意义，站在推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败斗 争的高度，增强勇于接受、主动接受、积极配合巡察监督的政治自觉、思想自觉、 行动自觉，以高度的政治责任感根据巡察组反馈的问题做好各项整改工作。落实 好党风廉政建设和反腐败的主体责任，对于需要比较长时间整改的问题，要长期 跟踪，不能只有“前文”没有“后语”;对于需要一段时间解决的问题要“立案待 结”“有案必结”;对于力见力改的问题，要有令必行、有禁必止、速战速决，提 高巡察工作的影响力。
我们要牢固树立“巡察工作无小事”的意识，坚持把巡察组反馈意见当做“一 面镜子”，勇于直面问题，敢于承担责任。对发现的问题认真制定整改措施，确保 件件有落实，事事有回音。
此次长沙市委巡察组在我们医院进行了细致认真的检查，对我们妇科支部的 工作提出了整改意见，在接到巡察组的反馈意见后，妇科支部支委立即召开会议， 认真分析出现问题的根源，我们深刻认识到自己工作态度不严谨、对党建工作认 识不够、政治觉悟不高、党建水平欠缺、工作能力不足、年度计划不清晰等。接 下来，我们妇科党支部将在院党委的领导下，重点加强学习，提高党建工作理论 水平、端正工作态度，以高度的责任感和敢于担当的态度扎实开展支部工作。
对巡察整改的认识
市委第二轮巡察第三巡察组于 2017 年 11 月 24 日—2018 年 2 月 5 日对市 扶贫办进行了巡察，3 月 29 日反馈了巡察结果，指出了 9 个方面、34 项问题， 提出了整改意见，明确了整改要求。市扶贫办高度重视，诚恳接受，深刻反思， 坚决落实市委关于整改工作的指示要求，夯实责任、强化担当，聚焦突出问题、 深入剖析原因，着眼标本兼治、整改立制并举，全面深入抓好整改落实。通过集 中整改，巡察指出问题的整改已取得了明显成效。现将有关整改落实情况通报如 下
一、提高思想认识，强化责任担当
3 月 29 日反馈会后，市扶贫办立即召开了专题主任办公会，认真对照反馈 意见查问题、找根源、定举措，拟定整改方案、明确目标时限、压实整改责任。
同时，立即将巡察反馈意见和主要负责同志在反馈会上所做的表态印发给各组， 将反馈意见在滨州市扶贫办门户网站公开公示，接受群众监督。全办把巡察整改 工作作为一项重大政治任务，严格对照市委巡察组反馈意见和提出的要求，对号 入座、照单全收，并坚持问题导向，压实责任，标本兼治，全面整改。
(一)提高政治站位。市委巡察是对市扶贫办领导班子及领导干部的一次全面 “政治体检”，巡察组反馈指出的问题，实事求是、客观公正、切中要害、符合实 际，所提出的意见建议中肯、科学，建设性、针对性、指导性、可操作性很强， 是在全市脱贫攻坚关键时期送来的一剂良药，全部采纳、深刻反思，并按照巡察 组的要求把问题整改过程作为推进全市脱贫攻坚提质增效的重要契机，着力增强 全办党员干部对巡察反馈问题整改的思想自觉和行动自觉，把全办领导干部的思 想和行动统一到落实市委整改要求上来，统一到运用巡察成果促进打好精准脱贫 攻坚战上来。
篇六：乡镇长巡察整改对照检查材料
各位领导、同志们：
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根据＊委巡察工作统一部署，＊委＊巡察组代表＊委于＊年＊月＊日 至＊月＊日，采取问卷调查、个别谈话、针对性约谈、电话询问、实 地走访等方式，对我＊党委开展了专项巡察，对我们的工作“把脉问 诊”，为我们的队伍“健康体检”，并与＊月＊日就巡察中发现的问题 向我们进行了反馈，指出的问题客观中肯、全面深刻，提出的意见针 对性、指导性很强，完全符合＊委精神和我＊实际。在此，我谨代表 ＊党委，就工作不力向＊委做出深刻检查，并致以万分歉意。同时， 向巡察组致以真诚的谢意，感谢各位领导帮助我们查找隐患、去除恶 疾。
下面，按照会议安排，由我代表＊党委班子，围绕巡察反馈意见整改 做对照检查。不妥之处请各位领导指正。
一、紧扣问题、明晰任务，在举一反三中查找不足
此次巡察，巡察组代表＊委共向我们反馈了＊大领域、＊个方面、＊ 件具体问题，每一个领域、每一个方面、每一个问题，都清清楚楚、 明明白白。既为我们点出了工作上的不足，敲响了从严治党的警钟， 进一步纠正了过往的模糊认识，杜绝了个别人员的侥幸心理，更向我 们提出了整改要求，指明了整改方向。对此，我们将不讲条件、不打
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折扣、不找借口，对＊委＊巡察组反馈的整改意见，在逐条、逐个、 逐项整改的基础上，着重用好“三片镜子”找准病源，以最高的标准、 最严的要求“对症下药”，扎实抓好巡察组反馈问题的整改工作，将每 一个问题整改到位，把每一个“隐疾”治疗到位，最终达到强身健体、 行稳致远的目标。一是用好“放大镜”。把每一个小问题在认识上无限 放大，以最高的思想认识、最高的政治站位，看待问题、分析问题、 解决问题，真真正正做到旗帜鲜明讲政治、忠诚担当谋发展，把＊＊ 党委班子的优良政治品格贯穿于巡察工作和整改工作始终。二是用好 “内窥镜”。以巡察整改工作为契机，对巡察组反馈问题举一反三，在 全领域、全角度、全方位开展一次自身建设的大筛查，不留一个死角、 不留一片盲＊，及时查找尚未发现的问题，做到有则改之无则加勉。
三是用好“显微镜”，仔细查找隐藏在“健康问题”背后的“大小病源”， 把每一个问题查实、把每一个根源找准，为下一步用猛药、去沉疴、 除恶疾提供准确依据。
二、正视问题、深刻自省，在认真剖析中深挖根源
（一）思想认识有待提高。此次巡察组反馈的问题，表象上看是我们 工作当中的具体问题，但究其根源依然是思想认识上的问题。因为思 想认识上的不到位，造成工作重视程度不够、精准施策不够、督查指 导不够，最终让一个一个“小隐疾”变异成影响全＊战线的“大毛病”。
究其根本，主要是因为“四个不够”：一是宣传不够。对于新形势下党
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建工作的新理念、新思路、新要求宣传不到位，造成有的党员干部思 想认识水平停滞不前，不能紧跟中央、＊党委工作步调，工作中分不 清孰轻孰重，切实把党的建设抓起来，把对自己的要求严起来，把党 员的优秀品格坚持下来。二是学习不够。党委班子成员学习多以自学 为主，缺乏有组织性、目的性的集中学习，且学习多以读报纸、看文 件为主，造成学习碎片化严重，对新时期的党建工作缺乏系统性认知， 不能很好适应新形势下党建工作需要。三是思考不够。个别党员对新 的党建理念深入思考不够，不能用最新的理论武装头脑、指导工作， 真正做到知行合一，新知识转变为抓党建、促发展的方法、路径不够 明确，造成“步子”跟不上“脑子”，推动党建工作再上新台阶的氛围不 浓、节凑不快。四是践行不够。随着党的群众路线教育活动、“三严 三实”主题教育活动、“两学一做”学习教育的深入，全＊各级党员干 部在思想认识上、干部作风上、组织纪律上、干事创业上都有了很大 改观。但随着活动的结束，个别干部的工作状态呈现出“来时一阵风、 去时无影踪”的问题：不能始终牢固树立政治意识、大＊意识、核心 意识、看齐意识，做到讲政治、顾大＊，向中央看齐、向＊党委看齐；
不能以“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做 人要实”的标准要求自己，做到严字当头、实处着力；不能紧紧围绕“两 学一做”学习教育常态化、制度化，提升个人政治素养、业务素养、 道德素养，夯实干事创业的“压舱石”，做到学以致用、用以促学、学 用相长、知行合一。
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（二）责任链条有待拧紧。我们有的党组织在一定程度上软弱涣散、 服务功能不全，有的党组织未按期换届，有的党组织“三会一课”制度 执行不到位，有的党组织发展党员程序步骤不规范，有的党组织设置 不合规定。之所以出问题，归根结底是党委班子统揽全＊、统筹推进 的作用发挥不够充分，在责任落实上没有层层传导压力,没有层层压 实责任，才造成了＊属各级党组织执行规定不到位、落实决定不彻底， 在换届工作中留了“尾巴”，在日常工作中走了“岔路”。从巡察组反馈 的具体问题看，我们在抓好党建促发展、抓好发展强党建上还有以下 不足。一是重业务轻党建。班子成员中大部分人员对工作的认识停留 在过往层面，没有准确领会新形势下的党建精神，认为只要盯好硬指 标、抓好硬任务，就可以“一白遮百丑”，把党建工作作为一项软指标、 软任务，没有给予充分重视。二是责任压得不实。班子成员中大部分 同志没有切实担负起分管领域管党治党的主体责任，日常工作中只抓 业务不问党建，只抓数字不抓队伍，对党风廉政建设的组织领导不力， 对分管单位的党建工作抓的不够严、不够深、不够实，没有做到“两 手抓、两手硬”。三是链条拧得不紧。受工作人员有限影响，＊纪委 监督检查不够频繁、不够细致、不够深入，造成有些问题没能及时发 现并加以纠正。尤其是对＊属各党组织履行“主体责任”的督导检查， 没能做到常督常管、严督严管，切实将管党治党的责任链条拧紧。
（三）队伍建设有待加强。巡察反馈意见中，我们个别党员党性意识 不强，常年不缴党费，甚至有退党之说；有的党组织一人外出培训多
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人陪同，没有出差文件还违规报销差旅费；有的党组织履行对分管领 域的干部不闻不问，乐于当老好人，把小问题变成了大问题，最后甚 至被问责处理。这些说到底，还是＊党委及下属各级党组织，落实“主 体责任”不力，抓班子、带队伍上做得不够好，没有真真正正扛起深 化全面从严治党的大旗。致使个别党员干部动力不足不想为：习惯当 太平官，遇到矛盾绕，面对困难躲，解决问题拖；敷衍推诿、消极怠 工，对问题不闻不问或睁一只眼闭一只眼。能力不足不善为：长期不 学习提高，一切唯领导、唯文件、唯指示行事，没有自己的主张和见 解，面对难题束手无策，要么不为，要么乱为，造成问题始终搁置， 或者老问题没解决，新问题一大堆。担当不足不敢为：害怕“挑水多、 罐子摔得多”，把拍板当成“冒烟的手榴弹”，该自己解决的事统统“踢 皮球”。存在不求有功但求无过，只求不出事宁可不干事的认识，怕 得罪人，怕伤和气，不敢抓不敢管，只求明哲保身。
篇七：乡镇长巡察整改对照检查材料
三一文库(www.31doc.com)/实用范文/个人对照检查材料
〔巡察组反馈问题清单个人对照检查材
料〕
巡察组反馈问题清单个人对照检查材料
***党组成员***
在*委第*巡察组反馈对**局党组巡察情况后,*局党组
召开了专题会议,就巡察反馈的意见进行了研究。本人认真对照反馈意见,仔细梳理,按照问题清单,查摆问题如下:
一、在党的领导方面
1.学习贯彻上级精神不深入。在“两学一做”学习教育中,本人学习意识、理论素养明显提升,取得了一定成效。但是具体到学习本身,仍然抓的不紧,存在学习形式单一,不能充分理论联系实际,流于形式问题,多数时候以业务工作忙为借口,放松了学习。未能按照要求开展谈心谈话活动,对照查摆问题浮于表面,没有触及深处。对党的十九大精神学得不透彻,不能牢记于心。
2.引领带动党员思想不足。作为党组成员,我对基层党员干部思想异动情况不能及时了解,没有做好思想引导工作,
造成部分党员干部不能做到“四个服从”,在个人利益和大局利益发生冲突时过于追求个人利益。
3.党政议事边界不清。没有把党组领导核心地位放在首位。一是作为分管人事、财务的党组成员,对涉及人事调整、大额资金使用等“三重一大”事项,应提交党组会研究的,存在以局务会代替的情况。二是在党组发文上没有严格按照规范要求提前把关,对涉及党风廉政、组织人事、表彰决定等应该党组发文的,以行政发文代替。
4.“三重一大”决策不科学、不严谨。在本人分管范围内提交研究的重大事项有违反上级规定的问题。一是在大额资金使用上没有做到使用前研究,多是事后汇报支出情况。二是牵头制定的《干部职工祝贺慰问制度》文中提到“经研究决定,建立和实行职工结婚、生育、本人因伤、病住院、子女入学及直系亲属病故等慰问制度”,违反上级有关规定,并且部分实施。
二、党的建设方面
1.党建工作认识不足。我作为支部委员,党建工作责任意识弱化,片面地认为机关党建在日常工作中不重要,只要把业务工作抓好、做好就行,参与党建工作较少。
2.对党的组织生活制度执行不严。不能严格按照要求参加支部的学习活动。对党组召开民主生活会不重视,没有认真对照查摆问题,对开展的批评与自我批评走过场,没有深
入剖析自身存在问题,也没有认真帮助其他同志查找缺点,没有达到“红脸、出汗”的效果。在“谈心谈话”活动中,没有按照“四个必谈”要求开展谈心,和党员谈心也多是谈业务工作,谈思想少。
三在全面从严治党以及党风廉政建设和反腐败工作方
面
1.党风廉政建设责任制落实不到位。局党组20XX年党风廉政建设部署不够,推进不足,党风廉政建设考核流于形式,制定计划照搬照抄上一年度,落实党风廉政建设仅表现在“开开会、签签状”,真正实质措施少。作为党组成员,我一直协助党组书记做好全局的党风廉政建设,负有重要责任。在落实“一岗双责”上,开会提要求多,拿出具体措施少。
2.作风建设不够扎实。在协助党组书记抓队伍建设力度上偏软偏弱,开会布置调门高于实际落实,群众反映工作人员作风问题多,还存在上班时间玩游戏、浏览娱乐网页等现象依然存在,群众来访基层人员态度较差等问题。对基层执法队伍作风问题、苗头性、倾向性问题不能做到抓早抓小、及时处置。
3.形式主义长期存在,文风会风问题严重。本人虽然分管办公室,但平时侧重于工作交办,对涉及办文办会具体事宜过问较少,把关不严,造成在党建工作方案中,有照抄照
搬现象,党组会、支部会、局务会等会议记录不认真、不严肃,较为混乱。
4.财务制度执行不规范。记账不及时,存在跨年报账情况。财务报账手续不全。20XX年6月出差审批单出差人人数与差旅费报销表及方案不一致。车辆维修审批制度虚设。
20XX年4月存在多次车辆维修申请时间晚于修理时间;车辆送修通知单没有鉴定人、审批人签字;存在车辆送修附件车牌号前后不一致情况。
存在以上问题,我认为主要有以下几点原因造成:
理论学习在思想认识上把握不深。一是重视程度不够。认为在基层一线,主要任务是落实*委*政府要求,抓好工作,只要在政治上与党中央保持高度一致,在工作中认真贯彻党的路线方针政策就够了,在思想上不同程度地存在“重具体工作、轻理论学习”的问题。二是学习深度不够。对“十九大”和习近平系列讲话精神领会不透彻,对政治理论学习满足于记住“几条重要论断”和“几句讲话”,缺乏系统性、经常性的深入学习。三是联系实际不够。理论联系实际的学风坚持发扬不够好,对工作中出现的问题往往是从工作本身找原因,上升到世界观、人生观、价值观和思想觉悟的高度思考剖析比较少。
(二)联系群众意识有所淡化。与群众深层次交流的比较少,在同群众同甘共苦上降低了标准。主要是对科学政绩观、
事业观理解不全面,工作中存在功利主义色彩,对上负责与对下负责有时结合得不够好,想问题、办事情、做决策没能时刻站在为了人民群众这个原点,没能把握好解决实际问题与为民的高度统一。
(三)党性修养有所弱化。受市场经济、社会不良思想等影响,认为上级党委政府这些年持续抓作风建设,作为领导干部,党性已经比较成熟坚定了,而且和别人比已经管得够严了,在一些事情上没必要太较真,工作过得去就行,从内心放松了党性修养的要求,放松了自我约束。
(四)政治纪律和组织纪律有所放松。通过深刻查摆,普遍感到入党以来,在工作中磨练了党性,锤炼了意志,经受住了各种考验。但随着个人的发展变化,自身逐渐表现出了意志衰退、奋斗精神淡化的倾向,在工作和生活上放松对自己的要求,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,令行禁止的意识不够深入,政治纪律松懈的思想有所抬头。组织纪律的自我管理上出现松懈。
三整改措施
一是加强学习,提高政治素养。我要更加注重理论学习,认真学习党章党规,学习党的十九大精神,学习习总书记系列讲话,通过不断的学习改造,坚定理想信念,全面提高党性修养、工作能力和业务水平,切实发挥党员干部带头作用,以身作则,率先垂范。
二是严守纪律,树牢廉政意识。严格遵守党的纪律和规
矩,自觉接受监督。无论是在工作还是生活中,我都要时刻
严格要求自己,严格执行廉洁自律各项规定,增强自我强化、
自我完善、自我提高的能力,筑牢思想防线。
篇八：乡镇长巡察整改对照检查材料
第二轮巡察对照检查材料
第二轮巡察对照检查材料 第 1 篇：巡察整改民主生活会个人对照检查材料 20__年巡察整改民主生活会 个人对照检查材料 按照县委对__巡察反馈问题整改的要求，我认真对照巡察 反馈的 15 个问题清单，根据制定的《__关于印发巡察情况反馈意见整改方案的通 知》文件，明确责任分工，细化整改措施，带头认领并扎实做好问题整改工作。以 问题为导向，强化责任担当，主动结合自身情况进行深刻反思，查不足、找差距、 立整改，现将具体情况汇报如下，不妥的地方请领导同事们批评指正。
一、存在主要问题 （一）在党的领导方面。学习贯彻十九大会议精神、总书记系列重要讲话精 神和中央、省、市、县委重大决策部署还不够深入，政治站位还不够高，政治敏感 性不强，有时停留在表面的学习和贯彻，在结合实际抓落实上还不够到位，举措不 多、力度不够。平时在一定程度上存在“重业务、轻党建”的思想倾向，召开专题 党务工作会议少，党组织的领导核心作用发挥不够充分，机构改革后还存在“两张 皮”问题。对局下属单位和科室没有经常去督促检查，下属单位和科室存在履职还 不够到位的问题。
（二）在党的建设方面。由于业务工作繁重，对党建工作还未足够认真重 视，关注政治理论少，不能很好的运用新思想新理论指导党建工作，对党建工作抓 严抓实抓细还不够，党组讨论“三重一大”事项时，未严格执行主要负责同志末位 表态制度；对党员干部队伍管理、思想教育还不到位，导致个别党员干部对主题党 日活动不够重视，有时党组织活动只重痕迹、不重实效；干部提拔、人员招聘程序 也还不够规范，譬如 20__年招聘编外人员，未公开也未向县编办、县人力社保局 和财政局书面申报核准。
（三）在全面从严治党方面。一把手主体责任压力传导不到位，有关财务制 度、出差审批制度、公务接待管理制度等单位制度落实不到位，对干部职工的监督 管理还不够严格，对下属同志的批评力度有所下降，考虑到平时三农工作都非常辛
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苦，在个别未准守工作纪律时，虽然进行过谈话，但批评力度不大，没有帮助其认 识到问题的严重性，约谈效果不明显。同时，因为大部分时间忙于开会或处理政 务，深入基层调研的时间较少，对一些既定的事项、确定的工作，满足于办公室讨 论、听取汇报、会议部署，主动到乡镇、项目一线了解情况、解决问题、推动工作 偏少，导致个别项目监管、督查、推进不力。
二、原因分析^p （一）政治站位还不够高。对于很多新思想、新理念，没有深入的学懂弄通 做实，学习还是存在片面性，宁心静气伏案学习的时间少，经常学习的恒心和毅力 不足，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，没能很好的将党的理论精髓运用到具体 实践工作当中，抓党建工作还不是很扎实深入。
（二）担当意识还不够强。农业农村工作覆盖面广、任务重，履行主体责任 和一岗双责责任的精力不足，思想上对抓党建存在一定畏难情绪，工作方式上没有 找到有效抓手，导致党员干部的重视程度还不够高、参与意愿还不够强。
（三）纪律要求不够严格。对党委班子能够经常性的进行谈心交心，在党风 廉政和纪律要求上能够做到经常性警示，但主动与局中层干部和一般干部谈心较 少，在执行工作纪律方面还不够严格，更多地依赖分管领导和派驻纪检组来抓纪律 工作。
三、整改措施 （一）认真学习新理念，提高政治站位。带头学系列重要讲话、相关论著， 坚持不懈地用党的创新理论武装头脑、指导实践。坚决贯彻总书记关于加强党的政 治建设的重要指示精神，始终把政治建设摆在班子建设的首位，充分发挥班子的政 治功能和政治作用，形成齐抓共管党风廉政建设的工作机制。
（二）强化担当精神，积极主动作为。主动按照“一岗双责”的要求，严格 履行党风廉政建设责任制，坚持从自身做起，从小事做起，继承和发扬党的优良传 统和作风，做到廉洁自律、无私无畏、敢于担当、勇于负责，始终把群众满意作为 想问题、办事情、作决策的第一追求，深入基层察实情、办好事、解难题；进一步 开阔视野、优化思路、创新举措、提高标准，不断增强驾驭全局工作的能力，服务 好三农事业。
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（三）完善规章制度，加强队伍建设。坚持把制度建设摆在突出位置，常抓 不懈。严格落实学习制度，党委中心组每月至少组织 1-2 次专题学习，支部每月至 少组织 1 次集体学习、党小组每月至少组织 1 次集体学习，切实加强干部思想政治 教育。严格领导干部请销假报告、外出报告、工作请示报告、公务用车、公务接待 等制度，全面落实目标责任制、重要事项督办制、干部三色管理等，加强对干部职 工的廉政提醒和作风督查，把作风建设贯穿到全部工作生活中，打造三农铁军队 伍。第 2 篇：巡察组反馈问题清单个人对照检查巡察组反馈问题清单个人对照检查 材料 巡察组反馈问题清单个人对照检查材料 ___党组成员 ___
在_委第_巡察组反馈对__局党组巡察情况后，_局党组召开了专题会议，就巡 察反馈的意见进行了研究。本人认真对照反馈意见，仔细梳理，按照问题清单，查 摆问题如下：
一、在党的领导方面 1.学习贯彻上级精神不深入。在“两学一做”学习 教育中，本人学习意识、理论素养明显提升，取得了一定成效。但是具体到学习本 身，仍然抓的不紧，存在学习形式单一，不能充分理论联系实际，流于形式问题， 多数时候以业务工作忙为借口，放松了学习。未能按照要求开展谈心谈话活动，对 照查摆问题浮于表面，没有触及深处。对党的十九大精神学得不透彻，不能牢记于 心。
2.引领带动党员思想不足。作为党组成员，我对基层党员干部思想异动情况 不能及时了解，没有做好思想引导工作，造成部分党员干部不能做到“四个服 从”，在个人利益和大局利益发生冲突时过于追求个人利益。
3.党政议事边界不清。没有把党组领导核心地位放在首位。
一是作为分管人事、财务的党组成员，对涉及人事调整、大额资金使用等 “三重一大”事项，应提交党组会研究的，存在以局务会代替的情况。
二是在党组发文上没有严格按照规范要求提前把关，对涉及党风廉政、组织 人事、表彰决定等应该党组发文的，以行政发文代替。
4.“三重一大”决策不科学、不严谨。在本人分管范围内提交研究的重大事 项有违反上级规定的问题。
一是在大额资金使用上没有做到使用前研究，多是事后汇报支出情况。
篇九：乡镇长巡察整改对照检查材料
巡视整改对照检查材料
按照我校的统一部署和安排，为全面贯彻落实行业专项巡视整改 要求，深入查摆问题，以四个意识为标杆、以党章党规党纪为尺 子，严格对照专项巡视整改问题，紧密联系思想、工作和生活经 历，开展批评和自我批评。现将个人对照检查情况汇报如下:
1、理论功底不高，运用理论指导实践不够 一是学习的自觉 性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时， 往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的 自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。
二是 学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作 较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
三是学用结 合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用 理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作 的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只 满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合 起来。
2、工作作风不实，求真务实的精神不够 一是接 到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到 最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付 以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求 自己。
二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限 于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而
无行动的状态。
三是对有关的政策法规研究不够，工作方法 较简单，同志间的思想交流不多，深入基层和村组调查研究不够， 对全市的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。
3、群众意识不强，为民服务的宗旨不够 一是虽然也经常下 基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解 的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众 想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片， 缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。如，我市农民增收渠道不 多，企业没有形成规模，结构不合理现象突出。二是在工作上对 基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众 不广泛，与干部职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时 不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助 干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识 差的表现。
4、勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够 树 立勤政优政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问题和各种不正之 风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用 党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象。
三、对照检查今后改进措施与努力方向 1、要进一步加强 理论学习，增强理论功底 提高自己的政治敏锐性和政治鉴别 力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作 中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方 式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践
上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰 苦奋斗的精神 共产党员应该把维护和实践人民的利益放在 首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民 无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事 业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性，正确对待 权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费， 不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众 意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建 立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识 所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于 从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地 的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
3、要 进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力 在当前社会还存在 腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐 得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在 拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身 正气;要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、 人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚， 坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作 斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
4、要进一步务实创新，增强工作实效 要坚持解放思想、实
事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、 工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不 断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿 出新举措，开创工作新局面。始终围绕我市的长远发展和中心工 作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规 章制度，尽职尽责做好各项工作。
总之，党的群众路线教育 实践活动，要围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评， 落实整改、建章立制”三个环节深入推进，特别是在反对“四风” 问题今后改进措施与努力方向上上作出公开承诺，接受监督，并 以实际行动履约践诺，今后我将在领导和同志们的帮助支持下， 进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出 色完成各项工作任务，为学校又好又快发展多作贡献。
篇十：乡镇长巡察整改对照检查材料
围绕巡察反馈意见整改撰写对照检查材料
各位领导、同志们：
根据＊委巡察工作统一部署，＊委＊巡察组代表＊委于＊年＊月＊日至＊月＊ 日，采取问卷调查、个别谈话、针对性约谈、电话询问、实地走访等方式，对我＊党 委开展了专项巡察，对我们的工作“把脉问诊”，为我们的队伍“健康体检”，并与 ＊月＊日就巡察中发现的问题向我们进行了反馈，指出的问题客观中肯、全面深刻， 提出的意见针对性、指导性很强，完全符合＊委精神和我＊实际。在此，我谨代表＊ 党委，就工作不力向＊委做出深刻检查，并致以万分歉意。同时，向巡察组致以真诚 的谢意，感谢各位领导帮助我们查找隐患、去除恶疾。
下面，按照会议安排，由我代表＊党委班子，围绕巡察反馈意见整改做对照检查。
不妥之处请各位领导指正。
一、紧扣问题、明晰任务，在举一反三中查找不足
此次巡察，巡察组代表＊委共向我们反馈了＊大领域、＊个方面、＊件具体问题， 每一个领域、每一个方面、每一个问题，都清清楚楚、明明白白。既为我们点出了工 作上的不足，敲响了从严治党的警钟，进一步纠正了过往的模糊认识，杜绝了个别人 员的侥幸心理，更向我们提出了整改要求，指明了整改方向。对此，我们将不讲条件、 不打折扣、不找借口，对＊委＊巡察组反馈的整改意见，在逐条、逐个、逐项整改的 基础上，着重用好“三片镜子”找准病源，以最高的标准、最严的要求“对症下药”， 扎实抓好巡察组反馈问题的整改工作，将每一个问题整改到位，把每一个“隐疾”治 疗到位，最终达到强身健体、行稳致远的目标。一是用好“放大镜”。把每一个小问 题在认识上无限放大，以最高的思想认识、最高的政治站位，看待问题、分析问题、 解决问题，真真正正做到旗帜鲜明讲政治、忠诚担当谋发展，把＊＊党委班子的优良 政治品格贯穿于巡察工作和整改工作始终。二是用好“内窥镜”。以巡察整改工作为 契机，对巡察组反馈问题举一反三，在全领域、全角度、全方位开展一次自身建设的 大筛查，不留一个死角、不留一片盲＊，及时查找尚未发现的问题，做到有则改之无 则加勉。三是用好“显微镜”，仔细查找隐藏在“健康问题”背后的“大小病源”， 把每一个问题查实、把每一个根源找准，为下一步用猛药、去沉疴、除恶疾提供准确
依据。
二、正视问题、深刻自省，在认真剖析中深挖根源 （一）思想认识有待提高。此次巡察组反馈的问题，表象上看是我们工作当中的
具体问题，但究其根源依然是思想认识上的问题。因为思想认识上的不到位，造成工 作重视程度不够、精准施策不够、督查指导不够，最终让一个一个“小隐疾”变异成 影响全＊战线的“大毛病”。究其根本，主要是因为“四个不够”：一是宣传不够。
对于新形势下党建工作的新理念、新思路、新要求宣传不到位，造成有的党员干部思 想认识水平停滞不前，不能紧跟中央、＊党委工作步调，工作中分不清孰轻孰重，切 实把党的建设抓起来，把对自己的要求严起来，把党员的优秀品格坚持下来。二是学 习不够。党委班子成员学习多以自学为主，缺乏有组织性、目的性的集中学习，且学 习多以读报纸、看文件为主，造成学习碎片化严重，对新时期的党建工作缺乏系统性 认知，不能很好适应新形势下党建工作需要。三是思考不够。个别党员对新的党建理 念深入思考不够，不能用最新的理论武装头脑、指导工作，真正做到知行合一，新知 识转变为抓党建、促发展的方法、路径不够明确，造成“步子”跟不上“脑子”，推
动党建工作再上新台阶的氛围不浓、节凑不快。四是践行不够。随着党的群众路线教 育活动、“三严三实”主题教育活动、“两学一做”学习教育的深入，全＊各级党员 干部在思想认识上、干部作风上、组织纪律上、干事创业上都有了很大改观。但随着 活动的结束，个别干部的工作状态呈现出“来时一阵风、去时无影踪”的问题：不能 始终牢固树立政治意识、大＊意识、核心意识、看齐意识，做到讲政治、顾大＊，向 中央看齐、向＊党委看齐；不能以“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创 业要实、做人要实”的标准要求自己，做到严字当头、实处着力；不能紧紧围绕“两 学一做”学习教育常态化、制度化，提升个人政治素养、业务素养、道德素养，夯实 干事创业的“压舱石”，做到学以致用、用以促学、学用相长、知行合一。
（二）责任链条有待拧紧。我们有的党组织在一定程度上软弱涣散、服务功能不 全，有的党组织未按期换届，有的党组织“三会一课”制度执行不到位，有的党组织 发展党员程序步骤不规范，有的党组织设置不合规定。之所以出问题，归根结底是党 委班子统揽全＊、统筹推进的作用发挥不够充分，在责任落实上没有层层传导压力, 没有层层压实责任，才造成了＊属各级党组织执行规定不到位、落实决定不彻底，在
换届工作中留了“尾巴”，在日常工作中走了“岔路”。从巡察组反馈的具体问题看， 我们在抓好党建促发展、抓好发展强党建上还有以下不足。一是重业务轻党建。班子 成员中大部分人员对工作的认识停留在过往层面，没有准确领会新形势下的党建精 神，认为只要盯好硬指标、抓好硬任务，就可以“一白遮百丑”，把党建工作作为一 项软指标、软任务，没有给予充分重视。二是责任压得不实。班子成员中大部分同志 没有切实担负起分管领域管党治党的主体责任，日常工作中只抓业务不问党建，只抓 数字不抓队伍，对党风廉政建设的组织领导不力，对分管单位的党建工作抓的不够严、 不够深、不够实，没有做到“两手抓、两手硬”。三是链条拧得不紧。受工作人员有 限影响，＊纪委监督检查不够频繁、不够细致、不够深入，造成有些问题没能及时发 现并加以纠正。尤其是对＊属各党组织履行“主体责任”的督导检查，没能做到常督 常管、严督严管，切实将管党治党的责任链条拧紧。
（三）队伍建设有待加强。巡察反馈意见中，我们个别党员党性意识不强，常年 不缴党费，甚至有退党之说；有的党组织一人外出培训多人陪同，没有出差文件还违 规报销差旅费；有的党组织履行对分管领域的干部不闻不问，乐于当老好人，把小问
题变成了大问题，最后甚至被问责处理。这些说到底，还是＊党委及下属各级党组织， 落实“主体责任”不力，抓班子、带队伍上做得不够好，没有真真正正扛起深化全面 从严治党的大旗。致使个别党员干部动力不足不想为：习惯当太平官，遇到矛盾绕， 面对困难躲，解决问题拖；敷衍推诿、消极怠工，对问题不闻不问或睁一只眼闭一只 眼。能力不足不善为：长期不学习提高，一切唯领导、唯文件、唯指示行事，没有自 己的主张和见解，面对难题束手无策，要么不为，要么乱为，造成问题始终搁置，或 者老问题没解决，新问题一大堆。担当不足不敢为：害怕“挑水多、罐子摔得多”， 把拍板当成“冒烟的手榴弹”，该自己解决的事统统“踢皮球”。存在不求有功但求 无过，只求不出事宁可不干事的认识，怕得罪人，怕伤和气，不敢抓不敢管，只求明 哲保身。