篇一：“作风怎么看,工作怎么干”大讨论发言材料
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改进作风怎么办发言材料
篇一：改进作风怎么办发言材料
以解决“四风”问题为重点切实加强作风建设 乐山市林业局党组成员、总工程师 郑伦彬
一、充分认识加强作风建设的重要性和紧迫性。
党的作风是由党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活 作风等构成的一个有机整体，是党在领导革命、建设和改革的长期实 践中形成的比较稳定的反映党的基本特征和内在品格的整体精神风 貌。党的作风是党的形象，是党的性质、宗旨、纲领和路线的重要体 现，是党的创造力、战斗力、凝聚力的重要内容，也是党的先进性和 纯洁性的重要标志。这次群众路线教育实践活动，就是党中央从战略 高度认识作风建设的重要性，把主要任务聚焦到作风建设上。
加强作风建设是实现中国梦的根本保证。伟大事业的起航，源于 伟大的理想。伟大理想变成活生生的现实，源于优良作风的保证。理 想问题至关紧要，决定了人民群众的努力方向和动力。作风问题意义 重大，影响着党的社会形象和公信力。要实现中华民族伟大复兴，就 必须胸怀中国梦这一伟大理想，要实现中国梦这一伟大理想，就必须 加强作风建设。
党的作风关系党的生死存亡，关系国家的兴衰成败。纵观我们党 90 多年的历史进程，可以看出，我们党之所以能够战胜各种困难和 风险，取得革命、建设和改革开放事业的伟大胜利，一个重要原因就 是我们党以优良的作风影响、带领人民群众投身火热的斗争实践，形 成了以“理论联系实际，密切联系群众，批评与自我批评”为主要内容 的优良传统作风。事实反复证明，党内风气好，党和人民就能够团结 一致，攻坚克难；而党内风气不好，党群关系就会受损，各项事业的 发展也会受挫。重视党内风气和发扬整风精神，是我们党一路走来所 积累下的宝贵经验，是我们党想问题办事情、治国理政的重要法宝。
面对实现中华民族伟大复兴的艰巨任务，我们党同样需要加强党的作 风建设，用优良的党风实现全国各族人民大团结，为实现美丽中国凝 聚强大的中国力量。
加强作风建设的实质是进一步密切党与人民群众间的血肉联系。
党风问题，归根结底是党与人民群众的关系问题。人民群众认识一个 政党，最直接、最简便的途径就是看它的作风如何，从其行动中得出 对它的感性认识，从而作出它是否代表自己利益的判断，作出拥护与 否的选择。回顾党的历史，我们党之所以能在革命、建设、改革开放 的不同历史时期成为革命事业的坚强领导核心，成为时代前进的中流 砥柱，原因是多方面的。其中最根本原因就在于我们党坚持了全心全 意为人民服务的宗旨，始终与人民群众同甘苦、共患难，人民群众深 刻认识到党代表他们的利益，自觉自愿接受党的领导。如果执政党不 注重作风建设，听任不正之风侵蚀党的肌体，就会损害党群关系和干 群关系，甚至失去民心，丧失政权。
因此，党要经受住长期执政、改革开放和发展社会主义市场经济 的考验，就必须夯实群众基础，深深扎根于人民群众之中。这就必然 要求党把为人民谋利益作为自己全部活动的出发点和归宿，把一切为 了人民、一切依靠人民作为制定路线方针政策的基本依据；要求全体 党员坚持尊重社会规律与尊重人民历史主体地位的一致性，坚持为崇 高理想奋斗与为最广大人民利益的一致性，坚持完成党的各项工作与 人民利益的一致性，在任何时候、任何情况下，都要牢牢记住与人民 群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘， 坚信群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢；要求真诚倾听群众 呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事、办 实事，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
二、“四风”问题的主要表现和危害
这次教育实践活动聚焦作风建设，集中解决决形式主义、官僚主 义、享乐主义和奢靡之风。“四风”违背我们党的性质和宗旨，是当前 群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根 源。“四风”问题解决了，()党内其他一些问题解决起来也就有了更好 条件。
（一）形式主义。普遍表现是知行不一，不求实效，文山会海， 花拳绣腿，贪图虚名，弄虚作假。前期通过广泛的征求意见建议，我 局在形式主义方面不同程度的存在以下问题：在学习党的理论和做好 工作所需的知识方面，做得不够深、不够细，理论联系实际做得不够 好；调查研究做得不够实、不够好；主动服务不够，机遇面前思路不 够敏捷，新形势下观念不够及时等。
危害：一是形式主义妨碍党的方针政策落实。形式主义不注重调 查研究，不了解实际情况，心中没数，崇尚空谈，工作中处于盲目状 态，必然影响党和国家政令畅通，影响实际工作，导致信息失灵，决 策失误。
二是形式主义败坏社会风气。形式主义蔓延，势必助长不说真话、
弄虚作假之风，助长思想懒惰、工于应付上级的不良倾向，影响干群 关系，影响干部健康成长。同时，破坏了党的实事求是的思想路线， 势必助长歪风邪气。
三是形式主义导致官僚主义猖獗。形式主义和官僚主义共同生长， 互为支撑。形式主义同官僚主义有同源性，即不深入基层，不搞调查 研究；布置工作拉架子造声势，远离实事求是的工作作风；一切工作 讲套路，拿出一些数字应付上级。这样势必贻误工作，贻误事业，对 党的事业造成损害。因此，解决形式主义问题刻不容缓。只有求真务 实，才能做到为民务实清廉。
（二）官僚主义主要表现是脱离实际，脱离群众，高高在上，漠 视现实，唯我独尊、自我膨胀。我局也不同程度存在主要表现是：进 取意识不足，责任心不强；担当精神不够，遇到急事难事往往绕着走、 拖着办，害怕承担责任；工作安排多，督促检查少，对基层林业、林 区和林农指导不够实；思想不够解放，因循守旧，固步自封，讲不行 的理由多，讲行的方法少等。
危害：官僚主义是生长在党和国家肌体上的赘（ZhuI）瘤，是毒 素和祸害。首先，官僚主义严重脱离群众，直接侵蚀党的执政基础和 动摇党的执政地位。“水能载舟，亦能覆舟”。我们党作为执政的马克 思主义政党，其最大的政治优势是密切联系群众，最大危险即是脱离
群众。官僚主义和特权思想滋生蔓延，就会动摇党的执政基础。前苏 联的解体和苏共的垮台，一个重要的原因就是苏共已经形成了一个拥 有特权的官僚阶层。有人估计，这个官僚特权阶层大约有 50—70 万 人，加上他们的家属，共有 300 万人之多。严重脱离群众，从而被人 民所抛弃，这样的例子不胜枚举。
其次，官僚主义侵蚀了我们党风政纪，导致腐败现象的滋生和繁 衍。大量事实表明，一些地方的政策法规之所以无法落实，流于形式 而无力无效，除了腐败分子人为地破坏法规、逃避惩罚外，官僚主义 带来的管理不严、执行不力、扯皮推诿、放任自流等亦是一大原因。
最后，官僚主义不仅严重破坏社会公平，还严重影响社会效率。
一方面，官僚主义盛行意味着人情的力量永远大于规章制度，危害民 主法制与公平正义。官僚主义“任人唯亲”、“任人唯财”，只讲私利， 不讲公理势必会影响社会的民主法制和公平正义。另一方面，我们的 党政机构以及各种企业、事业领导机构中，官僚主义会导致事无大小， 往往无章可循，绝大多数人往往不能独立负责地处理他所应当处理的 问题，只好成天忙于请示报告，批转文件。(本文来自于范-文-先-生网)有些本位主义严重的人，甚至遇到责任互相推诿，遇到权利互相 争夺，扯不完的皮，这势必会影响效率。
（三）享乐主义的主要表现是精神懈怠、不思进取、追名逐利、
贪图享受、讲究排场、玩风盛行。我局也不同程度的存在，主要表现 是：安于现状，艰苦奋斗之风坚持不够好；服务群众的意识和能力不 强等。
危害：享乐主义导致追求享受、理想信念动摇，是其他一些不良 风气的重要基础，是产生腐败现象的温床。享乐主义危害党的性质宗 旨，导致党在政治上变质，导致人的精神颓废，使党丧失前进的内在 动力，造成社会财富和资源的巨大浪费，给人类生存带来危机。享乐 主义看起来是思想觉悟不高、对自己要求不严、行为不够检点的问题， 实则是一种有极大危害的慢性病，如同高血脂、高血压、高血糖损害 着人的心、脑、肾一样，享乐主义损害着党的肌体健康和良好形象， 损害着党与人民群众血肉相连的生命线。
（四）奢靡之风主要是铺张浪费、挥霍无度、大兴土木、节庆泛 滥、生活奢华、骄奢淫逸，甚至以权谋私、腐化堕落。我局表也不同 程度的存在：在公务接待中有时存在迎来送往现象，比接待的规格和 档次；在接待上级领导中，也曾出现过个别超标准接待，铺张浪费的 问题；严格执行中央“八项规定”和省市“十项规定”有一定的差距等。
危害：在奢靡之风影响下，一些党员干部日益骄横，有的人甚至 以权谋私、腐化堕落。现实生活中，有些党员干部之所以蜕化变质、 违法犯罪，往往是从讲排场、比阔气、丢掉艰苦奋斗精神开始的；一
些人信念动摇、思想颓废，也往往从搞腐化、不愿过艰苦生活发端的。
如果奢靡之风、腐败现象蔓延，就会严重侵蚀党的肌体，损害党同人 民群众的血肉联系。
三、把握五个环节，切实解决“四风”问题
当前，党的队伍总体上是纯洁的，党的作风主流是好的。但同时 也要清醒地看到，面对世情、国情、党情的深刻变化，精神懈怠危险、 能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面 前，我们党在作风建设方面存在的一些问题也日益凸显。形式主义、 官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，是当前群众深恶痛绝、 反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。“四风”严重 违背我们党的性质和宗旨，严重影响党的纯洁性，严重削弱党的创造 力、凝聚力、战斗力。因此，当前加强作风建设，就要按照中央的要 求，认真组织开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育活 动，以贯彻落实中央八项规定、省市“十项”规定和精神作为切入点， 着力解决党内存在的“四风”问题，让党内风气来一个好的转变。
新一届党中央审时度势，清醒地认识到这种现象存在的危害性， 从战略和全局的高度，作出了在全党深入开展以为聚焦“四风”，为民 务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。这次中央开展的 党的群众路线教育实践活动，主要任务聚焦在作风建设上，要求党员
干部通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，集中解决党内存在的 形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等人民群众反映强烈的突 出问题，具有很强的政治性、针对性和指导性，反映了时代的要求， 顺应了群众的期盼，也是实现党的奋斗目标，巩固执政党地位的客观 需要。
如何开展这次群众路线教育实践活动，中央、省委、市委已经有 明确的要求，市林业局也制定了具体的实施方案，前阶段市局已组织 了学习讨论，李局长和梁书记作了专题辅导，我们党员干部要按照中 央和省、市的各项要求，切实投入到群众路线教育实践活动中去，通 过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，加强和改进我们的行业作风， 提升为民务实清廉的形象，提高行政效率，确保市委重大决策部署在 我局得到坚决的贯彻落实，推动我市“三大联动、六个跨越、六个美 丽”取得明显进展。
这次群众路线教育实践活动的主要任务是作风建设，改进作风、 怎么办？结合我局实际，我认为要取得实效，达到预期的目标，必须 在 5 个字上下功夫：
一是在“学”字上下功夫。通过学习辅导讨论，深刻认识开展群众 教育实践活动的重大意义，准确把握实践活动的指导思想、总体要求、 目标任务和方式方法，切实把思想和行动统一到中央、省委和市委的
部署和要求上来。这是接受教育、提高认识、触及灵魂的重要过程， 是开展实践活动，解决“四风”问题的基础环节。
二是在“查”字上下功夫。通过对照党章、对照中央的八项规定和 省市的十项规定、对照林业工作职能要求、对照群众的热切期盼，深 刻反省我们在宗旨意识、工作作风和廉洁自律上还存在什么问题，特 别是对照先进典型，还存在什么差距和不足，进一步明确我们改进和 努力的方向。这也就是总书记说的“照镜子”、“正衣冠”的过程，查找 问题、发现问题是实践活动能否取得成效，解决“四风”问题能否达到 预期目标的重要环节。
三是在“改”字上下功夫。按照从严要求的精神，对存在的问题、 差距和不足，要采取切实有效的措施来一次大排查、大检修、大扫除、 大改进，这也就是总书记说的要“洗洗澡”、“治治病”，这是实践活动 能否取得成效，解决“四风”问题能否达到预期目标的关键环节。
四是在“立”字上下功夫。教育实践活动是有期限的，是用一年的 时间集中力量打的一场对当前“四风”方面存在的问题开展集中专项 治理的攻坚战，但作风建设是无期限的，贯穿于我们党的建设的始终。
因此，在活动开展的过程中，一定要注重建章立制，把活动中的一些 好经验和好做法上升为制度性成果，并持之以恒地坚持下去，特别是 对经实践检验而又行之有效的一些现行制度和办法更要坚持下去，强
化制度的执行力和约束力，用制度去约束干部，规范行为，推动作风 建设常态化和长效化。长效机制的建立并长久发挥作用，是解决“四 风”问题的必要环节。
五是在“促”字上下功夫。这次群众路线教育活动搞得好不好，有 两个标准，一个是群众满不满意，另一个是发展改革稳定工作推进得 不得力。而群众满不满意，最终是要建立在经济发展、社会稳定、民 生改善取得明显成效的基础上的。只有工作作风改进了，行政效率提 高了，发展改革和稳定的工作才能取得更大的成效。()因此，教育活 动的开展，工作作风的改进，一定要与推进发展改革稳定工作结合起 来，用发展改革成果和和谐稳定的成果检验实践活动的成果。这是实 践活动能否取得成效，解决“四风”问题能否达到预期目标的根本环节。
篇二：改进作风怎么办发言材料
党的群众路线作风建设不是一朝一夕的工作，也不可能一蹴而就， 需要长期的不懈努力，因而我们要把握作风建设的规律，在把握规律 的基础上巩固作风建设的成效。
一要形成作风建设的良好氛围。通过召开动员会议，传达贯彻干 部作风建设的有关要求；通过张贴标语、悬挂横幅等宣传作风建设的 有关精神；在网站、微博、张贴栏等开辟专栏，宣传作风建设正反两
方面的典型。
二要从严要求。紧密结合学校和中心实际，做到基本环节不能少、 不变通，“规定动作”做到位，“自选动作”有特色。要与党员、干部履 职尽责、做好本职工作紧密结合，以改进作风的实际成效推动各项工 作任务的完成。
三要领导带头。一级带着一级干，切实发挥示范引领作用，从实 际出发，从群众反映强烈的问题着手，制定改进作风的路线图。实干 兴邦，从改进作风起。
四要营造有利于开展活动特别是开展批评与自我批评的环境氛 围。坚持开门搞活动，让师生参与、让师生监督、让师生评价。自我 批评坚持高标准、严要求，不护短、不遮掩、不怕丑、不怕痛；相互 批评要坚持原则，勇于打破情面，敢于指出问题，真诚帮助提高，努 力做到思想上共振、感情上共鸣、行动上共进。
五要建立健全各项规章制度。宏观层面的管理、考核、奖惩等。
微观层面的出勤签到制度、值班制度、学习制度、接待制度、财务制 度，物资申领管理制度等。规章制度不能只挂在墙上，当有个别同志 缺乏自觉性的时候，就需要用严格的规章制度去加以规范。
六要提升素质。特别是党员干部，要通过学习，做到勤动脑、善 思考，勤动眼、善发现，勤动腿、善调研，勤动嘴、善协调，勤动手、 善办事。提升自身素质，增强作风建设的动力。把作风建设当作一种 自觉行为，在具体的实际工作中自觉践行。
七要加大对违反作风建设事件的处罚力度。对监督检查中发现的 问题及群众举报已查实的问题，发现一起，查处一起，该处罚的要处 罚，该曝光的要曝光，决不姑息迁就。
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篇二：“作风怎么看,工作怎么干”大讨论发言材料
“改进作风怎么办“大讨论发言稿
作风，是指在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定 的态度和行为风格。就一个单位而言，作风应该是指组织中个体 显现出来的有关工作状况、思想状况的风格，综合表达出一个单 位的整体形象。作风不是一朝一夕形成的，优良的作风需要有优 良素质的队伍，需要有良好的管理制度，需要有良好的人文熏陶。
我局是管理单位，更是服务窗口，我局的住房保障、产权办 证、物业管理、房屋销售管理、白蚁防治、房屋安全管理、维修 资金管理等各项工作与群众直接打交道，因此作风的好坏不仅关 系单位的形象，更关系到党和政府的声誉。改进作风，就是要让 办事群众得到高效便捷、规范透明的办事服务。改进作风，要从 端正思想认识、过硬的业务能力、用心的服务水平、严谨的管理 制度方面着手，打造一支卓越的服务团队。
一、端正态度是改进作风的前提 “思想决定出路”、“态度决定行为”，端正态度就是要认清 当前形势，增强使命感和责任感。
（一）改进作风是群众路线的要求。去年 7 月以来，全党自 上而下分两批组织开展党的群众路线教育实践活动。第一批在省
部级以上单位展开，1 月下旬，启动了党的群众路线第二批教育 活动，执法监管部门和窗口，服务行业是重点之一，要求重点解 决“门难进、脸难看、话难听、事难办”、服务态度生硬、滥用 职权、搞权力徇私、利益输送、借权营生等问题。中央之所以把 窗口单位列为重点，是因为窗口单位直接与群众和企业打交道， 不解决作风问题，事必影响党的形象。
（二）改进作风是促进我市加快发展的要求。2013 年，我 市 GDP 实现 1092.4 亿元，成功进入全省“千亿俱乐部”。近年 来，毗河供水、四川现代商用车、成都新机场、九曲河综合整治 等重点项目实现重大突破，给我市带来了格局性、革命性、历史 性变化。发展是我市的中心主题，市委要求进一步改进作风，营 造良好的发展软环境，打造软实力。
（三）改进作风是职业道德的要求。政府部门是履行政府职 责的具体实施者，《公务员法》、《事业单位工作人员年度考核办 法》均对公务员、事业单位工作人员有职业道德的基本要求。职 业道德内容包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉 献社会，履行职责不是拿着人民赋予的权力对人民不负责任，甚 至侵害群众的利益。改进作风，就是要按照职业道德要求规范自 身行为，就是要认真负责履行肩负的职责。
二、过硬素质是改进作风的基础
素质是适应工作的能力，是完成工作任务的本领。
（一）要具备良好的政策水平。房地产管理工作政策性强， 涉及法律法规多，必须熟悉政策，才能理论联系实际。例如，我 局的房屋登记业务，涉及《物权法》、《合同法》、《城市房地产管 理法》、《担保法》、《房屋登记管理办法》、《房地产登记技术规程》 等几十个法律、法规和部门规章。不熟悉相关法律法规，做好服 务群众工作就无从谈起。又如，我局的每个业务，均涉及相应的 执业资格，如物业服务行业的物业管理师、房屋登记的房屋登记 官、房地产经纪的房地产经纪人，这些都要求通过全国统一考试。
因此，政策水平的高低直接影响工作效率。
（二）要具备良好的语言文字表达能力。作为政府部门，日 常工作与公务文书密不可分。正常公务活动的上情下达，横向沟 通，离不开公文。行业管理离不开公文。公文是重要的管理工具， 良好的语言文字表达能力是政府部门工作人员的基本素养。
（三）要有良好的学习能力。房地产工作涉及法律法规和业 务知识很多，工作人员必须树立终身学习的意识，把学习当成一 个习惯。既要向书本学，丰富知识面，开拓视野，又要向实践学， 从实践中总结理论，总结方法。通过学习，保持与时俱进的工作 思路，充实自身的知识储备，才能不断提高自身素质。
三、用心服务是改进作风的关键
纵有满腹经伦，也仍需在实践中得到验证。服务的过程是办 事群众直接感知的过程，是评价作风状况的基础。服务用心，群 众才会满意。
（一）用心服务要做到礼貌服务。礼仪是服务的规范标准， 在服务中，要倡导使用文明用语，在仪表体态、着装仪表方面都 要有窗口人员的形象，要符合政府服务的形象，要杜绝“门难进、 脸难看、事难办”的现象发生。
（二）用心服务要做到高效率服务。作为单位管理者，要在 人力资源配置、工作流程上进行优化科学安排，尽量让窗口工作 效率更高，在法律法规规定的时限范围内尽快办结相关事项，要 及时兑现服务承诺。
（三）用心服务要做到廉洁服务。为政清廉才能取信于民、 秉公用权才能赢得人心。管理者要加强干部职工廉政教育，使干 部职工自觉把廉洁作风一根红线、一条底线、一条高压线，把廉 洁作为一种操守、一种习惯、一种生活方式。廉洁服务就是要做 到不“吃、拿、卡、要”，不能徇私舞弊。
（四）用心服务要体现个性化服务。在面对一些特殊情况时， 要通过上门服务、预约服务、延时服务、绿色通道等作为常规服 务的补充，使服务更能满足不同办事群众的要求，真正想群众之 所想，急群众之所急。
四、改进作风制度约束是保障 “没有规矩，不成方圆”。要使服务规范化，保持长效性， 应当在窗口中总结、提炼，建立规章制度，让全体干部职工共同 遵守。
（一）建立服务标准。建立完善包括纪律规定、考勤规定、 服务礼仪规范、延时服务、预约服务、首问责任制、服务承诺制 等方面的制度，从制度上管人管事。
（二）规范办事程序。对各项业务的办事流程进行逐一清理， 建立每种办事业务的程序、收件资料、办事时限。
（三）推行政务公开。将各科业务的办事指南公布于网站、 公开栏，编制办事指南，让办事群众一目了然详细了解各项业务 的办理流程和资料，也便于接受群众监督，促进提高服务水平。
改进作风不是一蹴而就的事情，这是一个不断持续的过程， 作风因不同时代具有不同的时代要求，我局始终坚持以群众满意 为最高标准，不断改进作风，满足群众需求，树立良好社会形象。
篇三：“作风怎么看,工作怎么干”大讨论发言材料
改进作风怎么办发言材料（3 篇）
：时政改进作风怎么办发言材料 第一篇：
光阴如梭，半年工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄
傲自豪地说一声：”一份耕坛一份收获，我没有辜负领导期望”。然而，近阶段 工作检查与仓库管理员理论考试结果，让我切切实实看到了财务管理许多薄弱之 处，作为财务部主要责任领导，我负有不可推卸责任。”务实、求实、抓落实”， 对照公司精益管理高标准严要求，唯有先调整自己理念，彻底转变观念，从全新 角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题 如下：
其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压 在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理
其二、人员不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰， 忽略了管理员业务培训。
其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色 其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通 其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上 力度不够，出现问题后处理力度不够 以上几点是我部门与个人存在最主要问题根源，财务部门作为公司一个主要 职能监督部门，”当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽职责。
在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大义务与 责任。只有不断反省与总结，管理工作才能得到提高! 改进作风怎么办发言材料 第二篇：
按照科学发展观要求，本人广泛征求意见，深入剖析自身差距，挖掘问题根 源，制定了整改措施，理清了今后努力方向。
一、自身存在问题 一是在思想认识上缺乏全面性。自己虽然坚持不断加深对缺乏全面科学发展 观深层次理解，但对于科学发展观还没做到真懂、真用，用科学发展观指导建设 工作又好又快发展实践效果不突出，在推动建设园区创新发展方法不多。二是在 创新发展上缺乏突破性。但受客观因素制约，导致步子不大，成效不明显。以上
这些问题，虽然有一定客观原因，但根源在主观，从深层次上剖析，主要有以下 几点：一是理论学习不能持之以恒。虽然平时比较重视学习，认真学习文件精神 和读书看报，对党政策、上级文件等掌握得比较多，但还没有真正把学习作为工 作第一需要，因而在学习上拿出时间不多，在学习内容上特别是对科学发展观学 习上不全面、不系统，缺乏理性思考与分析，总觉得只要按照上级指示精神贯彻 落实就可以了，因此导致指导工作有时力不从心。二是开拓创新意识不够强。面 对当前严峻发展形势，虽然开拓创新意识不够强，主观上也有一股敢闯、敢拼精 神，但回过头来看看，主观愿望与实际工作效果还存在相当大差距。
二、今后努力方向 一是不断加强学习，着力在提高理论素养上下功夫。不断加强学习树立”终 身学习”观念，坚持理论联系实际，养成勤学习、善思考、肯钻研良好习惯，用 科学发展观武装头脑，深刻领会科学发展观理论内涵和精神实质，主动更新知识， 不断增强把握规律、科学决策能力，增强研究新情况、解决新问题能力。
二是立足科学发展，着力在干事创业上下功夫。
三是坚持民本意识，着力在为群众办实事上下功夫。
改进作风怎么办发言材料 第三篇：
一、群众路线怎么走：坚持以群众满意为标准 “从群众中来，到群众中去”是我党一贯倡导和坚持群众路线、群众观点、 群众观念。一切为了群众，一切相信群众，一切依靠群众，是我们做好工作出发 点和落脚点。因此，坚持”群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”这”唯 一标准”，是求真务实、科学行政具体表现，是党实践观、群众观生动实践。群 众说好，才是真好，群众满意才是最高目标。目标对了，标准明了，才能指导和 推进我们各项工作，否则，一旦目标不对、标准不明，则会使我们工作失去方向、 偏离重心。
当然，有了标准，不采用、不使用，再唯一、再最高标准，也等于是白搭、 空摆。坚持群众满意唯一标准，就必须要求我们城市建设管理工作各项指标、措 施、政策，都必须始终坚持”群众第一”、”群众至上”原则，必须将民意、民 情真正吸纳、充实到方案、标准制定中，并在具体实施过程中，充分尊重民意， 广泛征求民意，将评判标准和标尺交给群众，让群众说话，让群众说得上话，让
群众说话管用。群众满意、高兴、答应唯一标准，不是放在嘴上说说而已，它必 须落实到我们每一件事情中、每一项工作上。无论是城市建设项目，还是城建管 理各项工作及政策制定，都要广泛、全面、真实地听取群众意见，并将结果交给 群众评判、让群众打分，只要群众不满意、不高兴、不答应，就坚决不做、不出、 不行、不施。
二、改进作风怎么办：做好本职，服务群众 用五心（忠心对党、真心为民、清心律己、公心用权、用心干事）作为自己 工作生活行为准则，做好本职，服务群众。群众工作是民情工作，城建工作是民 生工作。服务群众，首先要弄清楚群众要我们做什么，能为群众做什么，认识清 楚，坚持群众路线，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦， 才能多为群众办好事、办实事、解难事。在当下，就是要认真学习贯彻党路线、 方针和政策，切实做到真抓实干，务求实效，把嘴上说、纸上写、会上定，变为 具体行动、实际效果、群众利益，服务群众工作才算做到了位、做到了家。作为 城建人就是要把城市基础设施建设管理工作做实、做强、做优，作为城建科科长 就是要把是涉及群众切身利益道路交通、园林绿化、市政公用、风景名胜等方面 工作现状了解透、问题梳理清、差距找准、办法拿得好、工作落在实，脚踏实地、 埋头苦干不断创新工作方式和工作方法，不能在表态声音中走了样，在落实声音 中落了空！ 三、优秀党员怎么做：扎根群众才能提升自己 我们党无论在任何时候，都始终根植于人民群众之中，一切为了人民，一切 依靠人民，从人民群众中汲取力量源泉。这是我们党不断发展壮大、党事业从一 个胜利走向又一个胜利决定性因素。作为一名中共党员要深刻理解”离开人民群 众拥护和支持，党执政能力和执政地位就会成为无源之水、无本之木”内涵，要 坚决贯彻执行中央、省市对八项规定、反对四风若干规定要求，要始终坚持把群 众路线作为自己履职做人坚守。在我市一江两岸、跨江发展建设组团式、网格化、 田园城市新形势下，必须清醒地看到，城建工作尤其是关系群众城建基础性工作 已出现了不少新情况新特点，面临不少新挑战，要结合我市经济社会发展变化实 际，坚持好做法和好传统，认真改进工作中存在不足，带着感情，走到群众中去， 把自己置于他们位置上，用群众眼光、从群众立场来看问题、想问题、处理问题，
充分考虑不同群众利益和承受能力。把群众放在心坎上，真正找到解决问题方 法，”一把钥匙开一把锁”，得到广大群众理解与支持。
篇四：“作风怎么看,工作怎么干”大讨论发言材料
改良作风怎么办发言材料
材料一：改良作风怎么办发言材料 光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲 自豪地说一声：
一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望 。然而，近阶段的 工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多 薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。
务实、求实、 抓落实 ，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转 变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处， 下面本人查找问题如下：
其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身 上，往往重视了这头却无视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理 其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰， 忽略了管理员的业务培训。
其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色 其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通 其五、工作思路上没有创新意识，比方目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度 不够，出现问题后处理力度不够 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主 要职能监督部门， 当好家、理好财，更好地效劳企业 是我财务部门应尽的职责。
在公司加强管理、标准经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务 与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高! 材料二：改良作风怎么办发言材料
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按照科学开展观的要求，本人广泛征求意见，深入剖析自身差距，挖掘问题根源， 制定了整改措施，理清了今后努力方向。
一、自身存在问题 一是在思想认识上缺乏全面性。自己虽然坚持不断加深对缺乏全面科学开展观的 深层次理解，但对于科学开展观还没做到真懂、真用，用科学开展观指导建设工 作又好又快开展的实践效果不突出，在推动建设园区创新开展的方法不多。二是 在创新开展上缺乏突破性。但受客观因素的制约，导致步子不大，成效不明显。
以上这些问题，虽然有一定的客观原因，但根源在主观，从深层次上剖析，主要 有以下几点：一是理论学习不能持之以恒。虽然平时比拟重视学习，认真学习文 件精神和读书看报，对党的政策、上级的文件等掌握得比拟多，但还没有真正把 学习作为工作的第一需要，因而在学习上拿出的时间不多，在学习内容上特别是 对科学开展观的学习上不全面、不系统，缺乏理性思考与分析，总觉得只要按照 上级的指示精神贯彻落实就可以了，因此导致指导工作有时力不从心。二是开拓 创新意识不够强。面对当前严峻的开展形势，虽然开拓创新意识不够强，主观上 也有一股敢闯、敢拼的精神，但回过头来看看，主观愿望与实际工作效果还存在 相当大的差距。
二、今后努力方向 一是不断加强学习，着力在提高理论素养上下功夫。不断加强学习树立 终身学 习 的观念，坚持理论联系实际，养成勤学习、善思考、肯钻研的良好习惯，用 科学开展观武装头脑，深刻领会科学开展观的理论内涵和精神实质，主动更新知 识，不断增强把握规律、科学决策的能力，增强研究新情况、解决新问题的能力。
二是立足科学开展，着力在干事创业上下功夫。
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三是坚持民本意识，着力在为群众办实事上下功夫。
材料三：改良作风怎么办发言材料 一、群众路线怎么走：坚持以群众满意为标准 从群众中来，到群众中去 是我党一贯倡导和坚持的群众路线、群众观点、群众 观念。一切为了群众，一切相信群众，一切依靠群众，是我们做好工作的出发点 和落脚点。因此，坚持 群众满意不满意、快乐不快乐、容许不容许 这 唯一标 准 ，是求真务实、科学行政的具体表现，是党的实践观、群众观的生动实践。
群众说好，才是真的好，群众满意才是最高目标。目标对了，标准明了，才能指 导和推进我们的各项工作，否那么，一旦目标不对、标准不明，那么会使我们的 工作失去方向、偏离重心。
当然，有了标准，不采用、不使用，再唯一、再最高的标准，也等于是白搭、空 摆。坚持群众满意的唯一标准，就必须要求我们城市建设管理工作的各项指标、 措施、政策，都必须始终坚持 群众第一 、 群众至上 的原那么，必须将民意、 民情真正吸纳、充实到方案、标准的制定中，并在具体实施过程中，充分尊重民 意，广泛征求民意，将评判的标准和标尺交给群众，让群众说话，让群众说得上 话，让群众说话管用。群众满意、快乐、容许的唯一标准，不是放在嘴上说说而 已的，它必须落实到我们的每一件事情中、每一项工作上。无论是城市建设工程， 还是城建管理各项工作及政策的制定，都要广泛、全面、真实地听取群众意见， 并将结果交给群众评判、让群众打分，只要群众不满意、不快乐、不容许的，就 坚决不做、不出、不行、不施。
二、改良作风怎么办：做好本职，效劳群众
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用五心〔忠心对党、真心为民、清心律己、公心用权、用心干事〕作为自己工作 生活的行为准那么，做好本职，效劳群众。群众工作是民情工作，城建工作是民 生工作。效劳群众，首先要弄清楚群众要我们做什么，能为群众做什么，认识清 楚，坚持群众路线，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦， 才能多为群众办好事、办实事、解难事。在当下，就是要认真学习贯彻党的路线、 方针和政策，切实做到真抓实干，务求实效，把嘴上说的、纸上写的、会上定的， 变为具体的行动、实际的效果、群众的利益，效劳群众的工作才算做到了位、做 到了家。作为城建人就是要把城市根底设施建设管理工作做实、做强、做优，作 为城建科科长就是要把是涉及群众切身利益的道路交通、园林绿化、市政公用、 风景名胜等方面工作现状了解透、问题梳理清、差距找的准、方法拿得好、工作 落在实，脚踏实地、埋头苦干不断创新工作方式和工作方法，不能在表态的声音 中走了样，在落实的声音中落了空！ 三、优秀党员怎么做：扎根群众才能提升自己 我们党无论在任何时候，都始终根植于人民群众之中，一切为了人民，一切依靠 人民，从人民群众中汲取力量源泉。这是我们党不断开展壮大、党的事业从一个 胜利走向又一个胜利的决定性因素。作为一名中共党员要深刻理解 离开人民群 众的拥护和支持，党的执政能力和执政地位就会成为无源之水、无本之木 的内 涵，要坚决贯彻执行中央、省市对八项规定、反对四风的假设干规定要求，要始 终坚持把群众路线作为自己履职做人的的坚守。在我市一江两岸、跨江开展建设 组团式、网格化、田园城市的新形势下，必须清醒地看到，城建工作尤其是关系 群众的城建根底性工作已出现了不少新情况新特点，面临不少新挑战，要结合我 市经济社会开展变化的实际，坚持好的做法和好的传统，认真改良工作中存在的
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缺乏，带着感情，走到群众中去，把自己置于他们的位置上，用群众的眼光、从 群众的立场来看问题、想问题、处理问题，充分考虑不同群众的利益和承受能力。
把群众放在心坎上，真正找到解决问题的方法， 一把钥匙开一把锁 ，得到广阔 群众的理解与支持。
材料四：改良作风怎么办发言材料 最近，中共中央政治局关于改良工作作风密切联系群众八项规定出台后，大快人 心，深得群众赞誉。中央领导提倡参会人员不念稿子，讲实在话，用心说话，既 是提升会议效率的有效举措，也是改良作风的具体表达。
领导干部的讲话，对形成良好的文风、作风非常重要。新春已至，各种各样的会 议繁多，总结会、交流会、座谈会 开会本无可厚非，但会上有些领导的讲话实 在应该改良了。
台上一分钟，台下十年功 。不用稿子讲话是对一个领导者政策修养、心理素质、 文化积淀等综合能力的考验。可惜，有一些领导干部不能做到这一点，离开稿子 就不会讲话。
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