篇一：意识形态工作责任清单精选
意识形态阵地管理制度（某街道）
XX 街道意识形态阵地管理制度 一、街道党工委建立健全日 常信息搜集发现机制，切实加强对各类意识形态阵地和平台的管 理。
二、完善应急处置，确保及时有效处置突发事件。重大舆情 和意识形态事件，“边处置，边报告”，避免延误发酵。对否定 中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言 论，必须敢抓敢管。
三、建立健全沟通联系机制，出现重大负面舆情或意识形态 事件时，做好与上级主管部门的沟通联动，通报情况、协同处 置。
四、将意识形态工作贯穿于培育和践行社会主义核心价值观 全程；加强对宗教及宗教思想传播的管理；加强对外文化交流活 动、学术交流合作的管理；加强对境外非政府组织和基金会在境 内活动的有效管理；严厉打击各种非法出版物，严密封堵境外政 治性有害出版物向境内渗透。
XX 街道意识形态工作管理制度 意识形态工作关乎旗帜、关 乎道路、关乎国家政治安全。做好意识形态工作极端重要，结合 我办实际，制定本制度。
一、按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，党工 委对本办意识形态工作负主体责任。党工委书记是第一责任人，
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应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工 作。
二、分管领导是直接责任人，协助党工委书记抓好协调指导 落实工作，做到知责履责尽责。
三、支委及班子其他成员根据工作分工和“一岗双责”要 求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
四、街道党工委认真贯彻落实上级有关意识形态工作的精 神，把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入 重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部 目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态 建设和党的建设工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检 查、一同考核。
五、街道党工委要切实提高政治敏锐性和政治鉴别力，验收 政治纪律和政治规矩，严格遵守党纪国法，进一步加强意识形态 工作能力建设，不断增强做好意识形态工作的能力和本领，不断 壮大主流思想舆论，牢牢掌握意识形态工作的领导权和话语权 XX 街道意识形态工作分析研判制度 一、对意识形态领域情况的分 析研判，由街道党工委牵头组织实施。其他相关部门密切配合， 指定专人负责，及时准确提供有关情况。
二、定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，辨析 思想文化领域的突出问题。每季度对思想理论、新闻舆论、文化 艺术、社会舆论、思想道德、网上舆论等进行分析研判。
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三、对重大敏感时间节点、重大舆情热点需注意问题进行前 瞻性分析研判，对特定领域和群体重要情况随时进行分析研判。
四、健全完善组织协调、社会调查、科学分析、工作保障等 机制，推动意识形态领域情况分析研判工作科学化、规范化。
XX 街道意识形态工作报告制度 一、街道党工委每年至少召 开两次专题研究意识形态工作，每半年对意识形态工作进行一次 专题研究，并向上级党委进行专题汇报。
二、 街道党工委应当把意识形态工作作为向党员大会报告的 重要内容。
三、街道党工委应及时向上级党委报告意识形态领域的重大 情况并提出建设性意见。
XX 街道网络意识形态安全管理制度 一、遵守国家有关法 律、法规，严格执行安全保密制度，不得利用网络从事危害国家 安全、泄露国家秘密等违法犯罪活动，不得制作、浏览、复制、 传播反动及黄色信息，不得在网络上发布反动、非法和虚假的消 息，不得在网络上漫骂攻击他人，不得在网上泄露他人隐私。严 禁通过网络进行任何黑客活动和性质类似的破坏活动，严格控制 和防范计算机病毒的侵入。
二、网络管理员察觉到网络处于被攻击状态后，应确定其身 份，并对其发出警告，提前制止可能的网络犯罪，若对方不听劝 告，在保护系统安全的情况下可做善意阻击并向主管领导汇报。
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三、定期对网络设备进行漏洞扫描并进行分析、修复，网络 设备软件存在的安全漏洞可能被利用，所以定期根据厂家提供的 升级版本进行升级。
四、IP 地址为计算机网络的重要资源，计算机各终端用户应 在信息科的规划下使用这些资源，不得擅自更改。另外，某些系 统服务对网络产生影响，计算机各终端用户应在信息科的指导下 使用，禁止随意开启计算机中的系统服务，保证计算机网络畅通 运行。
五、每个月对网络设备安全文件，安全策略进行备份。
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篇二：意识形态工作责任清单精选
意识形态工作报告制度
1.实行意识形态工作报告责任制，支部书记为第一责任人，对教育局党组汇报意识形态工作负总责。
2.党支部每半年向教育局党组专题报告一次意识形态工作。要分别在6月22日前和12月22日前落实。
3.遇有意识形态领域重大问题或特殊情况，支部随时向教育局党组报告。
4.党支部要把意识形态工作作为向党组报告是重要内容，纳入年终总结和年初工作计划。
5.党支部和班子成员应当把意识形态工作履职尽责情况作为民主生活会(或组织生活会)和述职报告的重要内容，接受监督和评议。
篇三：意识形态工作责任清单精选
意识形态工作机制和意识形态阵地管理制度
意识形态工作机制和意识形态阵地管理制度 编辑整理：
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意识形态工作机制和意识形态阵地管理制度
意识形态工作机制和意识形态阵地管理制度
一、意识形态工作机制 (一）意识形态工作主体责任定期报告机制 各坊每季度汇报意识形态工作，各部门成员要把意识形态工作作为民 主生活会和述职报告的重要内容。
(二）意识形态领域情况分析研判机制 成立由成立了由村党工委书记为组长,各部门负责人为成员的意识形 态工作领导小组的识形态领域情况分析研判小组，每年开展 4 次以上专 题研判。综合分析本村舆情和工作人员思想动态,准确把握村意识形态领 域形式，对苗头性、倾向性的问题及时提出处理意见和解决措施。
（三）建立意识形态舆情风险评估机制 与人民群众利益密切相关的重大决策、重要政策、重大改革措施、重 大工程建设项目、与社会公共秩序相关的重大活动,在制定出台、组织实 施或审核前，对可能影响社会稳定的因素开展系统的调查,科学的预测、 分析和评估，制定舆情风险对应策略和预案。
（四）意识形态领域重大问题处置机制 当出现重大负面舆情或意识形态事件时，书记第一时间召开意识形态 领域情况分析研判小组会议,研究部署应对之策，几时采取有效措施进行 处置,避免延误发酵。同时做好与上级有关部门的沟通联动，通报情况、 协同处置.
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意识形态工作机制和意识形态阵地管理制度
（五)意识形态情况通报机制 每年在党员干部大会上通报意识形态领域情况 1 至 2 次;及时报告本 村意识形态领域的重大情况，并提出针对性、建设性意见。
（七）意识形态工作教育培训机制 把意识形态工作纳入党组中心学习组学习的重要内容，纳入党员干部 培训的重要内容,积极选派从事意识形态工作的人员参加上级有关部门组 织的相关培训. （八）意识形态工作督查考核机制 每年对意识形态工作组织开展一次专题督查，督查结果报旗委宣传部 门和网信部门。党组书记对意识形态工作存在突出问题的单位和科室主 要负责人进行约谈. （九)意识形态工作问责机制 党员干部有关办法规定的 15 种追责情形之一，造成不良影响的，视 情节轻重，应当追究责任。情节较轻的，给予批评教育，书面检查，诫 勉谈话；情节较重的,给予通报批评.责令公开检讨或公开道歉,停职检查, 调离岗位;情节特别严重的,给予引咎辞职或责令辞职，免职，降职，辞 退.以上问责方式可以单独使用，也可以同时使用。
二、建立意识形态阵地管理制度 进一步落实主管办和属地管理原则,建立健全新闻舆论阵地、网络阵 地管理制度，坚决反对邪教，有效防范邪教在意识形态领域的渗透。
（一）新闻舆论阵地
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意识形态工作机制和意识形态阵地管理制度
1、突发事件新闻应急处置制度。突发事件发生后,应在第一时间介入, 做好信息报道、应急响应、后勤保障、舆情会商、舆情监控。局办公室 具体负责信息报送等工作。
（二)网络阵地 1、重大网络舆情应急处置制度。成立由书记任组长的信息化建设管 理与安全工作领导小组.发现重大敏感网络舆情后，在 30 分钟内电话或 短信报告宣传部。同时按照舆情监测、分析研判、舆情报送、应急处置 工作流程做好舆情应急处置。
2、新媒体管理制度。新媒体管理部门为村办公室,主要管理经党组同 意设立的 QQ 群、微信群、微信公众号等.凡属政务、社会、商业类的微 信、微博、客户端、网站等新媒体要求按规定到旗委宣传部登记备案。
严格把好信息内容关,发布、转载信息必须遵循政治性、真实性、引导性 原则和“谁发布、谁负责”的原则，所有信息必须经分管领导审核后方 能发布.严禁在 QQ 群、微信发布转载反党、反社会、反人类和涉及敏感 话题的言论、图片和视频.
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篇四：意识形态工作责任清单精选
意识形态工作报告制度
1.实行意识形态工作报告责任制，支部书记为第一责任人，对教育局党组汇报意识形态工作负总责。
2.党支部每半年向教育局党组专题报告一次意识形态工作。要分别在6月22日前和12月22日前落实。
3.遇有意识形态领域重大问题或特殊情况，支部随时向教育局党组报告。
4.党支部要把意识形态工作作为向党组报告是重要内容，纳入年终总结和年初工作计划。
5.党支部和班子成员应当把意识形态工作履职尽责情况作为民主生活会(或组织生活会)和述职报告的重要内容，接受监督和评议。
篇五：意识形态工作责任清单精选
2021年网络意识形态工作责任清单为了进一步加强网络意识形态工作维护网络意识形态安全结合我村实际制定本清单
2021 年网络意识形态工作责任清单
2021 年网络意识形态工作责任清单 为了进一步加强网络意识 形态工作，维护网络意识形态安全，结合我村实际，制定本清单：
一、把网络意识形态摆上工作日程、纳入党建工作责任制、同 经济、政治、文化、社会、生态文明等工作同部署、落实、检查考核。
1.及时传达上级的关于网络意识形态的指示精神，贯彻落实。
加强网络意识形态领导，定期分析研判网络意识形态领域情况，每年 通报 1 次。
2.加强网络意识形态建设，两委和理论学习组每年学习 2 次。
加强党员网上言行监管，禁止网上传播错误观点和错误思潮。
3.及时处理网络意识形态重大问题，及时向上级党组织汇报重 大问题情况。
4.把网络意识形态纳入组织生活会和年度述职报告中。
二、总支班子成员网络意识形态工作责任清单 总支书记是第一 责任人，带头落实网络意识形态工作主体责任。
1.每年专题研究网络意识形态工作不得少于 2 次。
2.对班子成员履行网络意识形态责任情况进项督查，掌握落实 责任制情况。
3.把网络意识形态工作作为组织生活会和年度述职报告的重要 内容。
二、分管党务工作领导责任 分管党务工作副书记为直接责 任人，协助书记抓好网络意识形态工作。
1.协助书记抓好网络意识形态工作，组织协调重大问题，督促 落实工作。
2.抓好村党员干部网络意识形态工作教育培训，自觉抵制网上 不良思想。
3.掌握分析本村网络意识形态领域情况和问题，每年对网络意 识形态领域重大问题组织专项督查 1 次。
4. 把网络意识形态工作作为组织生活会和个人述职报告的重 要内容。
三、总支委员责任清单 1.对职责范围内出现重大网络舆情事件， 第一时间靠前指挥、现场处置，组织发声。
2.把网络意识形态工作作为组织生活会和个人述职报告的重要 内容。