下面是小编为大家整理的如何做好新时代国企宣传思想文化工作 谈谈如何做好宣传思想文化工作,供大家参考。
如何做好新时代国企宣传思想文化工作
摘要：党的十八大指出：“宣传思想文化工作，事关旗帜道路，事关国家发展，事关民族复兴。”因此，我们必须深刻认识到宣传工作的极端重要性，唯有如此，才能精确把握宣传工作的定位，推动宣传事业持续繁荣发展。本文对国有企业中宣传工作、思想政治工作和企业文化建设工作的实际运行中存在的问题进行了分析，并提出了做好此三项工作的具体对策。
关键词：宣传工作；思想政治工作；企业文化建设
作为国有企业，就是要充分发挥宣传思想工作的政治引领、弘扬正气、创新载体作用，坚守好主阵地，弘扬好主旋律，传播好正能量，努力开创宣传思想文化工作新局面。宣传工作、思想工作和企业文化建树都是国有企业党务工作中重要的组成部分，在一定程度上影响着企业的建设和发展。在目前大部分国有企业之中，这几项工作的内容都是息息相关、丝丝入扣，是一脉相承的工作体系，但是也就是在当前的新形势下，这三项工作往往难以在企业之中难以得到重视，也就更谈不上发挥作用了。本文通过企业的实际运作情况分析，对当前的工作進行深入探讨，最后研究如何更好地将工作落实到位，发挥出其应有的积极作用。
一、工作中存在的问题
1、开展缺乏深入的研究和思考。在国有企业当中，宣传工作的开展是最为基本的党务工作，也是企业对外形象树立，对内传达精神的重要手段。但是目前宣传工作在企业中仅仅是完成上级交办任务的情况，主动谋划，为企业发展探索指路的前瞻性非常缺乏，相应的宣传工作也显得滞后，同企业实际情况进度不相匹配。思想政治工作的开展也仅仅限于部分行业之中，在应用过程中缺乏章法，临时起意的情况占了绝大多数，对于大部分实际情况并不能起到很好的效果，在应用上难以收到实效。企业文化的建设在企业中往往委派于一个部门，以一个部门的力量来形成企业文化的编撰，难免在文化的建树上存在缺漏和不足，对于工作的思考较为浅薄，没有形成相应的工作程序和手段。
2、三项工作之间的纽带关系被部门隔阂分隔开来。在国有企业当中，宣传工作是由党委的宣传部门主要负责的，各项业务都是围绕着党委的日常工作要求展开，对于思想政治工作和企业文化的研究并没有过多深入。思想政治工作在企业之中，大多体现在综治、信访等业务部门方面，在日常的沟通协调和案件化解的过程中有所应用，宣传业务则是在需要的时候才会有所涉及，平时的工作规划当中并没有这类考虑。企业文化的建设是全企业的一个共同课题，文化是在企业长期生产经营、管理管控过程中形成的，是一种内在的认识和行为规范，需要企业共同进行总结提炼，最重要的是宣传和在思想上建立起来固有的模式，但是大部分国有企业的文化建设都是仅仅停留在纸面上，并没有在宣传上加大力度，也没有进一步进行思想教育根植在员工的思想之中。
3、三项工作在企业的受重视程度都不足够。国有企业作为具有国有性质的企业，在根本属性上是追求利润，谋求发展的，企业的重视业务都汇聚于生产、经营、管理各个业务口上，对于宣传部门、思想政治工作部门和企业文化的建树并没有在思想上重视起来，对于这三项不直接产生经济效益的工作内容，企业自然不会投入过多的人力物力来进行不断巩固发展，难以得到更为有力的支持。
二、做好工作的举措
通过上文分析，宣传工作、思想政治工作和企业文化建设所面临的是共性问题，只有在今后的工作中提高思想认识，在工作的内容和开展上更加深入，注重
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